業(yè)余足球俱樂(lè)部管理規(guī)定

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1、XXXX足球俱樂(lè)部管理規(guī)定第一章總則第一條XXXX足球俱樂(lè)部是由XXXX有限公司出資，以XXXX足球隊(duì)為班底成立的業(yè)余足球俱樂(lè)部。第二條為了使XXXX足球俱樂(lè)部能夠更加規(guī)范、健康、和諧地持續(xù)發(fā)展和壯大，特制定本規(guī)定。第二章俱樂(lè)部管理層崗位設(shè)置及職責(zé)第三條崗位設(shè)置1、俱樂(lè)部管理層設(shè)主席、經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、領(lǐng)隊(duì)、副領(lǐng)隊(duì)、主教練、助理教練各一名，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名、副隊(duì)長(zhǎng)兩名。2、其中俱樂(lè)部主席、經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)由XXXX有限公司人員擔(dān)任，其余職務(wù)由俱樂(lè)部主席指定在球隊(duì)中威信較高、經(jīng)常參加活動(dòng)、有熱心服務(wù)精神的成員擔(dān)任。第四條各崗位職責(zé)1、主席負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的全

2、面工作，對(duì)俱樂(lè)部的長(zhǎng)期發(fā)展制定目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的市場(chǎng)開發(fā)、贊助商的招募洽談等工作。對(duì)俱樂(lè)部管理層各崗位有任免權(quán)。2、經(jīng)理負(fù)責(zé)貫徹俱樂(lè)部主席的意圖，并配合好球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練員對(duì)球隊(duì)的管理工作，及時(shí)將球隊(duì)的情況向主席匯報(bào)。負(fù)責(zé)俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)定的制定及執(zhí)行。3、財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，做好后勤保障工作。4、領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)足球領(lǐng)域的對(duì)外溝通交涉，聯(lián)系比賽等相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)球隊(duì)內(nèi)部人事關(guān)系，下達(dá)球隊(duì)的活動(dòng)通知，收集球隊(duì)成員的各項(xiàng)建議和意見。5、副領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)隊(duì)開展工作，管理球隊(duì)比賽用品，如訓(xùn)練服、足球、醫(yī)療藥品等。領(lǐng)隊(duì)不在時(shí)承擔(dān)領(lǐng)隊(duì)的工作。5

3、、教練組：負(fù)責(zé)制定技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、安排首發(fā)陣容、現(xiàn)場(chǎng)指揮及比賽中換人。6、隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)在球場(chǎng)上與裁判交流，控制場(chǎng)上隊(duì)員情緒，鼓舞場(chǎng)上隊(duì)員士氣。隊(duì)長(zhǎng)要以身作則，為隊(duì)員做出表率。第三章球隊(duì)紀(jì)律第五條訓(xùn)練時(shí)隊(duì)員要積極主動(dòng)，比賽時(shí)要竭盡全力（以保護(hù)自己為前提），并嚴(yán)格遵守即定的場(chǎng)上戰(zhàn)術(shù)，即使有不合適的地方，也要等比賽結(jié)束后總結(jié)時(shí)提出來(lái)，比賽時(shí)不能帶有抵觸情緒。第六條不遲到，不早退，不無(wú)故缺席訓(xùn)練或比賽，嚴(yán)格遵守活動(dòng)時(shí)間。如因確實(shí)有事，須提前跟領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，無(wú)視紀(jì)律遲到(未提前請(qǐng)假)達(dá)到3次者，隊(duì)內(nèi)停賽一場(chǎng)。集合時(shí)間遲到者(未提前通知)當(dāng)場(chǎng)比賽替補(bǔ)，下半場(chǎng)能否

4、上場(chǎng)根據(jù)比賽情況決定，上場(chǎng)前至少熱身15分鐘。第七條比賽時(shí)統(tǒng)一著裝，包括上衣、短褲、護(hù)腿板，未按要求著裝者當(dāng)場(chǎng)禁止比賽。第八條在場(chǎng)上、場(chǎng)下與隊(duì)友爭(zhēng)吵、打罵及一切影響隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)給球隊(duì)形象摸黑者，一經(jīng)出現(xiàn)，主要當(dāng)事人按自動(dòng)離隊(duì)處理。第九條與對(duì)方球員、裁判爭(zhēng)吵打架者，視情況輕重，給予警告或停賽處理。第十條比賽前一天晚上球員禁止飲酒。第十一條比賽（訓(xùn)練）結(jié)束后，主動(dòng)收拾比賽用品，清理場(chǎng)地衛(wèi)生。第四章考勤及獎(jiǎng)懲管理第十二條球隊(duì)考勤實(shí)行積分制，每人初始分值為50分，根據(jù)出勤情況及表現(xiàn)進(jìn)行加分或扣分：（一）加分1、每場(chǎng)比賽按時(shí)到場(chǎng)參賽的，加2分。2、連續(xù)5

5、場(chǎng)均能按時(shí)參賽的，額外加5分。（二）扣分1、不能正常參加球隊(duì)比賽的，必須請(qǐng)假。無(wú)故不參加比賽的，每次扣5分。2、正式比賽請(qǐng)假理由除紅白事、外出公干、傷病等特殊原因外，每次扣3分，外出公干必須說(shuō)明歸隊(duì)時(shí)間。3、所有正式比賽必須提前1小時(shí)到場(chǎng)，遲到超過(guò)15分鐘扣1分，比賽開始后才到場(chǎng)扣2分；無(wú)故早退的扣1分。4、關(guān)鍵場(chǎng)次的正式比賽（如聯(lián)賽白熱化階段，遇排名相近的隊(duì)伍，或聯(lián)賽末涉及爭(zhēng)奪名次的場(chǎng)次）中未到或遲到處罰×1.5倍。第十三條獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)1、單場(chǎng)最佳球員：每場(chǎng)比賽后推選確定，暫定每場(chǎng)獎(jiǎng)金50元（或同價(jià)值獎(jiǎng)品）。2、每年球隊(duì)定期召開年會(huì)

6、，年會(huì)時(shí)評(píng)選下列獎(jiǎng)項(xiàng)，各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)：（1）年度最佳球員：球員考勤積分前10名隊(duì)員有資格參選，由全體正式隊(duì)員，俱樂(lè)部代表，特邀嘉賓進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。（2）射手王：以進(jìn)球數(shù)為準(zhǔn)。（3）中場(chǎng)核心：全體推選。（4）后防大閘：全體推選。（5）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)俱樂(lè)部發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)球員或者其他熱心人士。（二）考核1、年度球員考勤積分列后五位的球員取消各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選資格。2、年度分值排名最后一位的球員，球隊(duì)將根據(jù)情況考慮調(diào)整出隊(duì)。第十四條球員年度考勤積分在每年年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮后清零。第五章會(huì)議及聚餐第十五條俱樂(lè)部年會(huì)俱樂(lè)部年會(huì)每年召開一次，

7、俱樂(lè)部全體成員參加，可攜帶家屬，年會(huì)由俱樂(lè)部經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)操辦，年會(huì)流程由俱樂(lè)部管理層共同討論決定。第十六條聚餐如遇戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)勁對(duì)手、贏得關(guān)鍵勝利等情況，由俱樂(lè)部出面組織聚餐，領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參加聚餐的人數(shù)，聚餐遵循自愿參加的原則。其他比賽賽后聚餐隊(duì)員可自發(fā)組織，費(fèi)用由參加人員自己承擔(dān)。第六章其它第十七條本規(guī)定自2016年1月起執(zhí)行，希望大家共同遵守，把我們的球隊(duì)建設(shè)得更加完善。并希望大家提出寶貴意見，如有不足將及時(shí)修改。XXXX足球俱樂(lè)部2015年12月