《求職應(yīng)試技巧》PPT課件

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1、簡(jiǎn)歷的制作首先明確:職業(yè)目標(biāo)是什么職業(yè)目標(biāo)的要求根據(jù)企業(yè)文化要求制定簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)到一頁(yè)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基本要求簡(jiǎn)歷中表示你了解一些有關(guān)公司或行業(yè)的事情盡量使你象專(zhuān)業(yè)人士著重展示你的工作經(jīng)歷和職責(zé)避免含糊的敘述,盡可能量化不要附照片在投遞之前檢查簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤應(yīng)注明回復(fù)的地址和聯(lián)系電話撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷步驟1認(rèn)識(shí)自己你最在乎、想要的（經(jīng)驗(yàn)、薪水，成熟感）什么是你最不能忍受的（受限度過(guò)大、加班）什么是你與眾不同的特點(diǎn)分別對(duì)你的職業(yè)發(fā)展有什么作用什么經(jīng)歷是你最得意的，對(duì)你的職業(yè)發(fā)展有什么作用什么經(jīng)歷是你最失敗的，你是如何處理和改進(jìn)的步驟2認(rèn)識(shí)職業(yè)和應(yīng)聘企業(yè)1、你對(duì)所應(yīng)征職業(yè)和企業(yè)的了

2、解程度很大程度上決定了你的“中彩”幾率2、你清楚了解你應(yīng)征的職務(wù)是什么3、該職業(yè)需要做那些具體工作4、該職業(yè)需要具備的條件和能力5、這家企業(yè)需要什么樣企業(yè)文化特點(diǎn)6、他們的產(chǎn)品是什么？市場(chǎng)形象和定位是什么步驟3突出賣(mài)點(diǎn)1、首先要找到你期待的最理想的職業(yè)或企業(yè)2、結(jié)合其中關(guān)鍵因素找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)3、列出關(guān)鍵項(xiàng)目和你能提供給企業(yè)所想要4、用何種方式進(jìn)行適度包裝企業(yè)看簡(jiǎn)歷角度簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容及要點(diǎn)1、個(gè)人基本信息2、求職意向3、教育背景4、工作經(jīng)歷5、愛(ài)好與特長(zhǎng)6、個(gè)人簡(jiǎn)介7、敏感問(wèn)題簡(jiǎn)歷內(nèi)容姓名聯(lián)系電話畢業(yè)院校求職意向：教育背景：學(xué)校工作經(jīng)歷：社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)所學(xué)課

3、程：重點(diǎn)的成功應(yīng)對(duì)面試面試的種類(lèi)：1、順序性面試篩選簡(jiǎn)歷給主管2、平行性面試這個(gè)部門(mén)看完給相關(guān)部門(mén)3、小組面試主要針對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要八面玲瓏，同時(shí)面對(duì)各種問(wèn)題。面試前后有測(cè)評(píng)1、筆試、邏輯測(cè)試2、公文框測(cè)試（十幾頁(yè)紙的種種問(wèn)題）3、情景模擬4、角色扮演5、聲東擊西（應(yīng)聘秘書(shū)，在樓梯）面試的準(zhǔn)備工作1、找到公司的網(wǎng)站，了解企業(yè)文化或董事長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò)的話，公司下設(shè)幾個(gè)部門(mén)，你的工作屬于哪一部分。2、提前了解一下公司的薪資。3、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，多準(zhǔn)備一份。4、自我介紹，3分鐘。5、面試之前要有演練（每一個(gè)技能都要準(zhǔn)備一個(gè)故事）。面試的技巧1、堵車(chē)怎么辦？2、見(jiàn)面

4、要握手。3、就坐（示意才可以坐，注意坐姿）4、眼神要自然，不可以左顧右盼。5、接名片。雙手用弧度接過(guò)來(lái)，上面看一下，下面看一下。6、談話要看主考官，語(yǔ)速適中，談話中用熱詞。常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧1、一般多問(wèn)過(guò)去曾做的事，很少問(wèn)你將會(huì)怎么做。比如你在學(xué)校遭遇壓力最大一件事。回答時(shí)要從情景、目標(biāo)工作、角色和結(jié)果四個(gè)方面回答。2、憑什么聘用你？給個(gè)理由。從你具備的工作所需的技能品質(zhì)回答，并舉例說(shuō)明。3、請(qǐng)問(wèn)你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。少回答與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題比如不能經(jīng)常加班。4、為什么來(lái)我公司，如實(shí)回答。比如從網(wǎng)上了解該公司效益好。5、三五年有什么打算可以說(shuō)我三年希望發(fā)展到掌握什么

5、技能6、上次離職的原因。一般離職的原因：跟上司不溝通，不能磨合。最忌諱說(shuō)壞話，要說(shuō)事實(shí)。7、與哪個(gè)老板或老師合作最愉快。了解溝通方式和工作方式。8、微軟公司經(jīng)常問(wèn)：井蓋為什么是圓的；蓋樓需要多少磚；動(dòng)物園門(mén)票定多少合適。是考察逆商。如何避免面試中犯的錯(cuò)誤1、不善于打破沉默。（可以反問(wèn)）2、和主考官套近乎（點(diǎn)頭、哈腰是致命的）3、不能被偏見(jiàn)左右4、感慨陳詞，舉不出例子。5、缺乏積極進(jìn)取的態(tài)度。6、你合作最不愉快的人。（說(shuō)事實(shí)）7、不善于提問(wèn)（主考官20%，應(yīng)聘者80%）8、職業(yè)規(guī)劃模糊。9、假扮完美。10、不可打探薪水（掙多少錢(qián)，上班有班車(chē)嗎）11、面試就到這里

6、吧，要表示感謝。不要問(wèn)臉色不好，是不是病了；不要問(wèn)隱私、宗教信仰家庭問(wèn)題。12、注意桌子有沒(méi)弄亂，凳子歸位。面試結(jié)束后，后續(xù)工作1、寫(xiě)一份感謝信或電子郵件。（200—300字）2、什么時(shí)間打電話合適（1周—1個(gè)月）外企面試應(yīng)注意的問(wèn)題首先在看一下中英文網(wǎng)站、總部網(wǎng)站，面試時(shí)可以說(shuō)一下注意幾點(diǎn)事項(xiàng)：1、禮儀更重要外方更注重社交禮儀，怎樣喝水，西餐怎么吃。2、外企會(huì)有英文面試不要可以在意語(yǔ)法和發(fā)音是否準(zhǔn)確，關(guān)鍵看情商和逆商。公司尋求的是最合適的人、最吻合的人，不是最優(yōu)秀的人。3、如果聽(tīng)不懂提問(wèn)重復(fù)后仍聽(tīng)不懂，可是說(shuō)麻煩翻譯一下。4、禮儀點(diǎn)頭、微笑、關(guān)門(mén)要輕筆試應(yīng)注

7、意的問(wèn)題筆試考察的是邏輯推理、語(yǔ)言測(cè)試和心理測(cè)試1、考智商，所有題看一遍2、看統(tǒng)籌能力，看一遍沒(méi)問(wèn)題時(shí)答題，不會(huì)的跳過(guò)，不能過(guò)于死扣一題，主考官回認(rèn)為你很固執(zhí)?？刂凭o張情緒1、早到15分鐘，有準(zhǔn)備。2、深呼吸3次，不要被別人看到。3、緊張時(shí)手里捏個(gè)紙團(tuán)4、閉上眼睛，回憶大學(xué)中同學(xué)給你鼓舞的光彩的事。5、見(jiàn)到主考官握手時(shí)微笑。6、如果答話太緊張，可以請(qǐng)求重說(shuō)。7、做充分的準(zhǔn)備，微笑、禮儀、名片等各個(gè)細(xì)節(jié)。