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1、述職報告201*年*月*日201*年度一*病區(qū)工作回顧二護理部工作回顧三四201*年產科特色服務201*年完善工作一*病區(qū)工作回顧二護理部工作回顧三201*年完善工作四201*年產科特色服務目錄*病區(qū)工作量2015年與2016年比較月份2016分娩人數2015分娩人數2016A等病房2015A等病房2016年手術2015年手術2016平產2015平產2016新病人2015新病人日間病房1234567891011大搶救3次小搶救4次產科優(yōu)質護理常規(guī)工作請輸入工作內容請輸入工作內容請輸入工作內容請輸入工作內容請輸入
2、工作內容請輸入工作內容插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片孕產婦安全新生兒安全護理環(huán)節(jié)安全臥床及轉運時的安全如廁的安全飲食的注意事項心理問題隱私問題妊娠合并癥的處理。。。。。。·新生兒入室、出室的安全管理·身份標識管理·入室程序·外出檢查程序·出院程序。。。。。。·開展下班前反思5min，安全是病人的第一需要，把母嬰安全當作一項工程來實施。·人力資源的優(yōu)化管理，注意科內人員新老、能力、性格等合理搭配?！ぶ匾暋叭摺保ブ攸c人群，重點時刻，重要環(huán)節(jié)。。。。。。產科的工作——安全管理＋＋
3、高危人群妊娠高血壓疾病、早產、高齡初產婦、產后出血、基層轉診產婦；要求較高、特別計較的人、少數民族、產婦家屬是醫(yī)務人員或從事法律有關的人員及與新聞媒體關聯(lián)的人群；急診病人：發(fā)病急、病情重、密切觀察及時主動溝通和告知，注意隱私保護，記錄及時完整。護士長安排工作經驗豐富、責任心相對較強的護士分管這類病人，做好心理護理，積極與病人及家屬溝通，尊重、理解、配合他們。高危時間夜間、雙休日、節(jié)假日、節(jié)假日前后、相互調替班時間及剛上班、臨床下班時間護士長精心組織，合理安排班次，新老搭配。強調當班工作當班完成。護理人員培養(yǎng)團隊
4、的技術安全建設低年資護士的培養(yǎng)能力較弱的護理人員培養(yǎng)逐漸培養(yǎng)專業(yè)護理人員不同年資的護士有不同的培養(yǎng)目標定期組織業(yè)務學習，業(yè)務查房。進行急救技能，搶救儀器操作培訓與考核。制度流程規(guī)范護士長嚴格把控護理管理制度、消毒隔離制度、探視制度、出入室管理制度、預防接種制度、出生證發(fā)放制度、交接班制度，新生兒沐浴撫觸、新生兒疾病篩查、新生兒喂養(yǎng)等。護理環(huán)節(jié)安全管理重點病人重點交班高危環(huán)節(jié)輸血、用藥安全搶救病人時一定要有條不紊，分秒必爭，確保人員、器械、物品準確到位，要一人指揮，一人記錄，一人操作。注意使用保護性醫(yī)療措施，讓家
5、屬隨時了解病人病情，在搶救過程中，不能有不利搶救的語言和行為，以免造成糾紛。降低產科風險的主要對策永恒的主題二護理部工作回顧一*病區(qū)工作回顧三電子病歷開展四2017年產科特色服務護理部的工作護理管理臺賬護理人事管理護理工作指導護理質控管理從頭學起、繼續(xù)學習﹖﹖﹖三2016年完善工作一二病區(qū)工作回顧二護理部工作回顧四2016年產科特色服務完善工作——工作內容進一步完善：講課老師專人化、系統(tǒng)化講義內容更貼近孕產婦形式多樣化注重溝通與反饋插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片插入圖片積極跟進醫(yī)院電子四級評審護理電子
6、病歷逐步開展、穩(wěn)步推進1前期準備完善24.0版本使用3輸血電子系統(tǒng)運用45.0版本推行**版本護士工作站**版本護士工作站不斷完善——護理電子病歷插入圖片插入圖片插入圖片四2016年產科特色服務一*病區(qū)工作回顧二護理部工作回顧三2016年完善工作2016年產科特色工作之一——溫馨一刻將婦幼關愛月的細節(jié)服務逐漸推廣插入圖片每一年都是一種新的自我挑戰(zhàn)2013201420152016請輸入內容2013年請輸入內容2014年請輸入內容2015年請輸入內容2016年2017？感悟感謝醫(yī)院領導的支持與關心感謝所有科室的大力
7、支持與幫助感謝每一位關心、扶持我們的人THANKS
