施工單位總工程師的主要職責

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1、施工單位總工程師的主要職責一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質(zhì)量問題負責。每周、月的施工進度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質(zhì)量負技術責任。二、負責主持本項目的施工組織設計,質(zhì)量計劃,施工方案,新技術,新工藝,新材料的實施方案,技術措施和作業(yè)文件的制定,并按權限審批。三、負責主持有關部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體,建立健全項目智能部門和施工質(zhì)量責任制實施細則。四、督促檢查項目施工組織設計,項目質(zhì)量計劃的實施情況,掌握分析工程質(zhì)量動態(tài),當質(zhì)量出現(xiàn)波動時,應向相關

2、部門提出要應糾正措施建議,并督促落實。五、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工。六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。七、按質(zhì)量事故處理權限對本項目的質(zhì)量事故的處理負責任。八、抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實,完整。九、組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任?？偣こ處燁I導負責施工技術指導管理;具體:貫徹執(zhí)行家及級主管部門基本建設、科技工作等關針、政策、規(guī)、規(guī)范、規(guī)程技術標準斷提高企業(yè)施工技術水平;二全部工程項目施工圖審主抓施

3、工技術管理重技術案制定;三組織制定施工組織設計、確保安全文明施工技術措施及確保工程質(zhì)量保證體系建設指導、解決關重技術難點問題協(xié)調(diào)內(nèi)外關關系;四負責本企業(yè)新材料、新工藝、新材料、新設備等科技推廣應用申報科技研發(fā)項目;五參與本單位施工技術管理建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定1992-07-2600:00【大中小】【糾錯】分享到：發(fā)文單位：建設部、國家科委文　　號：建施字第472號發(fā)布日期：1992-7-26執(zhí)行日期：1992-7-26生效日期：1900-1-1　　為促進建筑業(yè)大中型施工企業(yè)科技進步，進一步確定

4、總工程師的崗位職責，發(fā)揮總工程師的作用，強化施工企業(yè)的技術管理工作，建立技術指揮系統(tǒng)，提高工程質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益，現(xiàn)將《建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！　「鞯貐^(qū)、各部門可根據(jù)本《規(guī)定》，結合各自的實際情況制訂實施細則。并將執(zhí)行情況及時告建設部施工管理司、國家科委工業(yè)科技司。建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定　　第一章　總則　　第一條　為了進一步完善“經(jīng)理（廠長）負責制”，確定總工程師的崗位職責，發(fā)揮總工程師在推進企業(yè)科技進步、加強技術管理、提高工程質(zhì)量、增加經(jīng)濟效益中的作

5、用，制定本規(guī)定?！　〉诙l　大中型施工企業(yè)應設置總工程師?？偣こ處煹脑O置、職權、任免和獎懲，依照本規(guī)定執(zhí)行。　　第三條　總工程師是企業(yè)行政領導班子的重要成員，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最高決策層成員之一。設置總工程師的企業(yè)，在行政領導成員中，不再設與總工程師職權重疊的副經(jīng)理（副廠長）?！　〉谒臈l　企業(yè)的總工程師在經(jīng)理（廠長）的領導下，負責企業(yè)的科技進步、技術管理工作。企業(yè)可根據(jù)需要，由總工程師協(xié)助經(jīng)理（廠長）主持生產(chǎn)、技術工作。　　第五條　企業(yè)應建立以總工程師為首的技術責任制，健全技術管理系統(tǒng)，使總工程師能在職權范圍內(nèi)行使權

6、力。　　企業(yè)經(jīng)理（廠長）應支持和保障總工程師行使職權?！　〉诹鶙l　企業(yè)總工程師應具備以下條件：　?。ㄒ唬﹫猿稚鐣髁x方向，堅持黨的基本路線，維護國家利益?！　。ǘ┚哂欣砉た拼髮Ｒ陨衔幕潭?，有長期從事施工企業(yè)技術工作的經(jīng)歷，具備高級工程師職稱，有較全面的技術理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的施工生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術，懂得有關經(jīng)濟理論與科技、經(jīng)濟政策和法規(guī)?！　。ㄈ┯泄芾頉Q策和組織協(xié)調(diào)能力，能發(fā)揚民主，團結廣大工程技術人員一道工作?！　。ㄋ模π录夹g有敏銳的接受能力，有推動科技進步的開拓與實干精神

7、?！　。ㄎ澹┥眢w健康，能勝任本職工作?！　〉诙隆】偣こ處煹穆氊煛　〉谄邨l　貫徹執(zhí)行國家和地方制定的有關科技進步方針、技術政策和法規(guī)，組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和施工技術水平，使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益?！　〉诎藯l　根據(jù)國家技術政策和國內(nèi)、外技術市場預測，負責組織編制本企業(yè)的技術開發(fā)、技術引進、技術改造規(guī)劃與計劃，并在經(jīng)理（廠長）批準后具體負責實施工作。大力開發(fā)和推廣應用新技術、新工法。組織國內(nèi)科技成果的轉化、引進國外先進技術的消化吸收與創(chuàng)新工作?！　〉诰艞l　建立

8、健全施工組織設計管理制度，組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重大工程施工技術方案，審批基層上報的施工組織設計和技術文件。　　第十條　協(xié)助經(jīng)理（廠長）建立健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系，組織企業(yè)開展全面質(zhì)量管理工作，強化質(zhì)量監(jiān)督，負責解決工程質(zhì)量中的重大技術問題?！　〉谑粭l　負責企業(yè)生產(chǎn)技術工作，組織編制和管理企業(yè)的施工技術規(guī)章、制度。負責審定和管理工法、工藝和技術標準及