能級護(hù)士培訓(xùn)

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1、能級護(hù)士培訓(xùn)制度一、根據(jù)護(hù)士的年資、學(xué)歷、職稱及工作能力等，將臨床護(hù)士分為N0、N1、N2、N3、N4等不同層級護(hù)理崗位。二、不同層級的護(hù)士履行不同的崗位職責(zé)、工作權(quán)限和任務(wù)，滿足不同患者及病情的需要，確保護(hù)理質(zhì)量。三、各級護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格按照層級職責(zé)要求完成工作，下級護(hù)士不經(jīng)授權(quán)不得單獨從事上級護(hù)士的工作，當(dāng)下級護(hù)士缺如或人數(shù)不足時，上級護(hù)士必須從事下級護(hù)士工作。四、實行嚴(yán)格的晉級管理：每年11月第一周為晉級時間，屆時護(hù)士需根據(jù)履職情況、培訓(xùn)完成情況、工作年限等提出申請，由所在病區(qū)護(hù)士長進(jìn)行審核，報護(hù)士分級管理委員會確定備案。未達(dá)到規(guī)定年限、能力及培訓(xùn)要求的不得進(jìn)行高一級崗位的申請。符合晉級

2、條件未申請者視為自動放棄能級晉升。五、實施動態(tài)管理:如護(hù)理人員在本級別任職期限內(nèi)出現(xiàn)年度考核不合格1次，階段培訓(xùn)考試、年度理論、操作考試不合格經(jīng)補(bǔ)考仍不合格1次或發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時，延期晉級1年。出現(xiàn)下列情況之一者，該護(hù)士降一級使用。（一）任職期限內(nèi)出現(xiàn)2次年度考核不合格者.（二）出現(xiàn)嚴(yán)重護(hù)理差錯、事故，對醫(yī)院造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良影響者。N0級護(hù)士一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過完成本階段培訓(xùn)，護(hù)士能夠達(dá)到:（一）鞏固專業(yè)思想，進(jìn)一步強(qiáng)化以患者為中心的服務(wù)理念。（二）熟知并能遵守院內(nèi)及病區(qū)的各項規(guī)章制度。（三）熟練掌握各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及基本理論，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作。（四）熟知并認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)消

3、毒隔離制度。（五）熟知并能正確演示各項安全應(yīng)急預(yù)案。（六）熟知各班崗位職責(zé)及各項工作流程，了解本科常見疾病護(hù)理常規(guī)。（七）參加病區(qū)的護(hù)理查房，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。（八）能夠輔助治療班、夜班、責(zé)護(hù)班完成工作（九）通過培訓(xùn)、臨床實踐及病區(qū)輪轉(zhuǎn)，提高護(hù)士專業(yè)理論知識和技能水平，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格。經(jīng)過考核達(dá)到NI級護(hù)士水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容及方法（一）理論知識培訓(xùn)：《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》、《兒科護(hù)理學(xué)》等，醫(yī)院規(guī)章制度及法律法規(guī)知識等。培訓(xùn)方式為科內(nèi)組織與自學(xué)。（二）技能培訓(xùn)：常見基礎(chǔ)護(hù)理操作項目。通過教學(xué)老師講解、觀看操作視頻及現(xiàn)場指導(dǎo)等進(jìn)行培

4、訓(xùn)。（三）實踐培訓(xùn)：按照護(hù)理部輪轉(zhuǎn)安排進(jìn)行病區(qū)輪轉(zhuǎn)。并在帶教護(hù)士的指導(dǎo)下完成本病區(qū)培訓(xùn)項目，主要內(nèi)容為專科常見病的理論知識、?？瞥Ｒ娮o(hù)理操作及分管患者的護(hù)理。三、考核（一）平時工作表現(xiàn)：按護(hù)理部綜合素質(zhì)考評表進(jìn)行考評，每季度一次。（二）技術(shù)操作考試：按照護(hù)理部及病區(qū)安排進(jìn)行考核。（三）專業(yè)理論考試：基礎(chǔ)護(hù)理知識考試分四次進(jìn)行，由護(hù)理部統(tǒng)一組織。病區(qū)每月一次理論考試，平時隨時提問，考試內(nèi)容須與病區(qū)理論培訓(xùn)內(nèi)容相吻合。（四）制度知曉考試：各病區(qū)護(hù)士長隨時組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等，每季度進(jìn)行考試。護(hù)理部每年組織考試一次。（五）所有考試成績均記入護(hù)士培訓(xùn)手冊。四、晉

5、級完成規(guī)定培訓(xùn)的項目，考核合格，可晉升為“N1級護(hù)士”。考核不合格者延期一年，考核合格后晉升。N1級護(hù)士一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過完成本階段培訓(xùn)，護(hù)士能夠達(dá)到：（一）熟練掌握專科技能及相關(guān)理論知識。（二）熟練掌握護(hù)理文書書寫規(guī)范。（三）掌握本科常見疾病的病因、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、治療原則。（四）掌握本科常用儀器的操作方法及維護(hù)。（五）熟悉各種護(hù)理流程及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（六）熟悉本病區(qū)搶救知識及技能，能配合高年資護(hù)士及醫(yī)師進(jìn)行危重患者的搶救工作（七）熟知本病區(qū)常用特殊檢查的方法、檢查前及檢查后護(hù)理。（八）熟知本病區(qū)常用藥物的藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用的觀察。（九）獨立完成治療班、夜班、責(zé)

6、護(hù)班工作。（十）通過培訓(xùn)、臨床實踐及病區(qū)輪轉(zhuǎn)，達(dá)到N2級護(hù)士水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容及方法（一）理論知識培訓(xùn)：在N0級護(hù)士指定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，加《急救護(hù)理學(xué)》、《危重病學(xué)》、《臨床護(hù)理技術(shù)指南》等，醫(yī)院規(guī)章制度及法律法規(guī)知識等，培訓(xùn)方式為科內(nèi)組織與自學(xué)。（二）技能培訓(xùn)：常見護(hù)理操作技術(shù)。通過教學(xué)老師講解、觀看操作視頻及現(xiàn)場指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn)。（三）實踐培訓(xùn)：按照護(hù)理部輪轉(zhuǎn)安排進(jìn)行病區(qū)輪轉(zhuǎn)。并在帶教護(hù)士的指導(dǎo)下完成本病區(qū)培訓(xùn)項目，主要內(nèi)容為?？瞥Ｒ姴〉睦碚撝R、?？瞥Ｒ娮o(hù)理操作及分管患者的護(hù)理。三、考核（一）平時工作表現(xiàn)：按護(hù)理部綜合素質(zhì)評價表進(jìn)行考評，每半年一次。（二）技術(shù)操作考試：護(hù)理部每月一次，

7、病區(qū)每季度一次。（三）專業(yè)理論考試：護(hù)理部每年一至兩次，病區(qū)每季度一次，平時隨時提問，考試內(nèi)容與理論培訓(xùn)內(nèi)容相吻合。（四）制度知曉考試：各病區(qū)護(hù)士長隨時組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等，每季度進(jìn)行考試。護(hù)理部每年組織考試一次。（五）所有考試成績均記入護(hù)士培訓(xùn)手冊。四、晉級完成規(guī)定培訓(xùn)的項目，考核合格，可晉升為“N2級護(hù)士”。考核不合格者延期一年，考核合格后晉升。N2級護(hù)士一、培訓(xùn)目