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1、工作計劃：________xx年高中實習班主任工作計劃范文單位：______________________部門：______________________ 日期：______年_____月_____日第1頁共6頁xx年高中實習班主任工作計劃范文“機會總是留給有準備的人。”這句話說得沒錯，做事情總要有所準備，才能臨危不懼，有條不紊的把事情做好。經過了十余天的班主任工作見習，我已基本了解了班主任工作的相關情況，為能在接下來更好的完成班主任工作，把握班主任工作的總體方向，擬定了以下班主任工作計劃：計劃不是虛無縹緲的空中樓閣，不能憑空想象，必須以具體的情
2、況為制定，才有針對性，才有實施的價值。我所帶的班級是英德一中高一(13)班，全班共有學生59人，其中男生29人，女生30人。本班為普通班，擇校生所占比例較大，學生基礎相對較弱?！坝媱澸s不上變化”，這一句廣為流傳的、體現(xiàn)現(xiàn)在社會快節(jié)奏的名言，用在班主任工作上那真是妙筆生花了。班主任的工作本身就比較瑣碎，面對的是突如其來的情況，因此要對班主任工作做一個詳盡的計劃那真是比蜀道還難。但是如果沒有計劃，事情雜亂無章，便會像無頭蒼蠅一樣亂轉，事倍功半。首先，緊抓班風。班會建設是一個班級的靈魂所在，一個好的班風是班級各項工作順利開展的前提。經過這段時間的觀察，我們班的班
3、級凝聚力比較好，所以班風的建設主要放在了課堂和晚自修的紀律上。同時，部分同學遲到的現(xiàn)象還比較明顯，這也是班風建設的一個主要方面。第3頁共6頁其次，由于我們班的擇校生所占的比例相對較多，學生的基礎較差，因而學風也比較差，很多學生學習主動性不強，學習的動力不足。因此引導學生樹立明確的目標，營造積極進取的學習氛圍對提高本班的學習成績至關重要。一方面通過周測、月考等考試，營造學生正確、積極地競爭氛圍，另一方面，通過集體引導和個別開導相結合的方法讓學生明確學習的目標，激發(fā)學生學習的積極性。再次，在第一次月考之后，做好培優(yōu)轉差的工作。對成績優(yōu)異和成績較差的學生進行個別
4、談話，使得勝不驕、敗不餒。再者，做好班主任的常規(guī)工作，包括監(jiān)督早讀早操、監(jiān)督宿舍紀律、監(jiān)督課堂紀律、監(jiān)督晚修紀律、監(jiān)督衛(wèi)生情況、開展主題班會，做好學生的思想教育。最后，更加深入的了解學生，注重對學生的情感投入，建立良好的師生關系。當然，班主任工作還有很多細節(jié)的東西需要我們去處理。細節(jié)決定成敗，所以每一個細節(jié)我們都要高度重視。在計劃的基礎上，根據(jù)學校、科組的具體要求不斷地完善和充實計劃，我相信班主任的工作一定能取得良好的成效。第3頁共6頁xx年高中政教處工作計劃范文一、工作背景第5頁共6頁本學年我校共有53個教學班，在校生近5000人，辦學規(guī)模位居我市高中前
5、列;各項基礎設施建設基本滿足需要特別是新閱覽室的投入使用，以及除公寓樓外原有住宿樓的整修，使辦學條件進一步改善;校容校貌進一步優(yōu)化，校園內的硬化綠化、新大門及門外廣場的投入使用，彰顯學校的品位，提升了環(huán)境育人的基本條件。但我們也應看到，隨著辦學規(guī)模的擴大，學生層次參差不齊特別是很大一部分學生學習、生活習慣較差的現(xiàn)狀與學校新教師日益增多尤其是新班主任所占比重較大的現(xiàn)實形成的矛盾日益凸顯;我們還應看到，我校與兄弟學校的競爭將由辦學硬件條件的競爭向辦學質量、辦學效益上的競爭轉移，而這場競爭將更加激烈，也與各位教師的教育教學效果和切身利益關系更為密切。二、指導思想
6、本學期政教處將結合當前的學校實際，堅持“低進高出，高出優(yōu)出”的辦學目標，在校領導的統(tǒng)一部署下，以《關于加強和改進中小學德育工作的意見》為指導，以現(xiàn)代教育學、心理學理論和《中學德育大綱》為依據(jù)，以學校工作計劃為指針，進一步加強和完善我校規(guī)章制度，全面加強班主任工作，落實常規(guī)管理，以務實、創(chuàng)新的精神，提高德育工作的實效，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學水平的穩(wěn)步提高保駕護航。三、工作目標1、學習落實和內化《中學生日常行為規(guī)范》和《臨潁二高學生獎勵與處罰條例》，促進學生文明素養(yǎng)的形成和提高。2、努力加強德育工作隊伍建設，整合學校、社會和家庭的德育力量，形成德育
7、合力，確保管理效果。3、拓寬德育渠道，充實德育內容，增強德育工作的針對性、實效性。4、加強自身建設，務實、有效地完成各項德育工作。四、主要工作措施(一)加強德育隊伍建設，發(fā)揮指導者和引路人的作用第5頁共6頁1、認真落實政教處德育工作人員的工作職責，定期檢查、認真指導，積極協(xié)助有關人員作好本職工作。在每學期開學之前，召開政教處德育工作會議，完善政教處內部人員職責分工，并將職責分工安排告知全體教師員工，以便監(jiān)督實施，提高政教處工作人員的責任心和工作效率。另外要通過不同形式的培訓提升政教處工作人員的業(yè)務素質及工作能力，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管
8、得有實效。2、加強年級主抓政教的副主任及班主任隊伍的建設，發(fā)揮德育
