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《化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級自評報告摸板》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級自評報告根據(jù)《德州市化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級評級評價工作實(shí)施方案》的要求,我公司積極響應(yīng),由相關(guān)部門按照職責(zé)分工、協(xié)同配合,共同完成了公司的評級評價自評工作,現(xiàn)將自評工作總結(jié)如下:一、評級評價結(jié)果通過評級評價,各頊評級結(jié)果如下:(1)安全生產(chǎn)評級得分為分,評級為;(2)環(huán)境保護(hù)評級得分為分,評級為;(3)節(jié)能降耗評級得分為分,評級為;(4)綜合評價得分為分,評級為;(5)總評得分為分,評級為。具體得分詳見下表:(總評表)項(xiàng)目得分級別權(quán)重加權(quán)得分備注一、安全生產(chǎn)評級93.530%28.05二、環(huán)境保護(hù)評級9330%27.9三、節(jié)
2、能降耗評級9620%19.2四、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、土地使用等五方面的綜合評價6520%13總評得分:88.15總評類別:二、存在的問題及情況說明1、安全生產(chǎn)評級(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄不規(guī)范,扣1分。情況說明:公司雖制定有安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度并進(jìn)行了考核,但受限于安全管理水平,考核辦法不夠完善,考核記錄不夠規(guī)范,距安全生產(chǎn)專家的要求尚有一定距離。(2)操作規(guī)程培訓(xùn)考核記錄不全,扣1分。情況說明:(3)未與具備資質(zhì)的消防設(shè)施維保企業(yè)簽訂維保合同,未配備消防車,扣1分。情況說明:公司無自動滅火設(shè)施,無需要具備資質(zhì)的消防設(shè)施維保企業(yè)進(jìn)行維
3、保的消防設(shè)施,故未簽訂維保合同;由于公司規(guī)模不大,目前不具備配備消防車的能力。公司的滅火器每年由具備資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行檢驗(yàn)、充裝,并張貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。(4)危險有害因素識別評價不夠全面,扣1分。情況說明:受限于安全管理水平,對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行了危險有害因素識別,但對于辦公等過程,危險有害因素識別評價尚未進(jìn)行涵蓋。(5)僅對氯化工藝進(jìn)行了危險與可操作性分析(HAZOP),未對“兩重點(diǎn)一重大”的生產(chǎn)儲存裝置進(jìn)行危險與可操作性分析,扣3分。情況說明:危險與可操作性分析(HAZOP)專業(yè)性強(qiáng),須委托具備資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu),對“兩重點(diǎn)一重
4、大”的生產(chǎn)儲存裝置進(jìn)行危險與可操作性分析C(6)應(yīng)急演練次數(shù)不足,扣1分。情況說明:部門、車間組織了一些應(yīng)急演練,但演練記錄保存不完整。今后會經(jīng)常性的組織部門、車間開展應(yīng)急演練,并保留演練記錄。2、環(huán)境保護(hù)評級(1)產(chǎn)業(yè)政策符合性情況,扣2分。情況說明:(2)公司屬于高環(huán)境風(fēng)險項(xiàng)目,扣2分。情況說明:通過突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險評估報告,公司屬于高環(huán)境風(fēng)險項(xiàng)目,扣2分。(3)廢氣污染物排放是否穩(wěn)定達(dá)標(biāo)、總量是否符合要求,扣2分。情況說明:公司無有組織氣體排放,廢氣污染物排放及總量是否符合要求無相關(guān)證明材料。(4)裝置區(qū)、罐區(qū)、裝卸區(qū)未按要求配
5、套無組織排放處理裝置,扣1分。情況說明:裝置區(qū)、罐區(qū)、裝卸區(qū)設(shè)置無組織排放處理裝置難度較大,且危險性較小。(5)排氣口不具備監(jiān)測條件,扣1分。情況說明:排氣口為無組織氣體排放出口,無設(shè)置監(jiān)測設(shè)備的必要。(6)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案未組織專業(yè)人員進(jìn)行評審,扣2分。情況說明:環(huán)境應(yīng)急預(yù)案通過公司內(nèi)部的評審后,已進(jìn)行備案,并取得備案回執(zhí)。(6)環(huán)境信息公開記錄不規(guī)范、不完善,扣1分。情況說明:無良好的途徑和平臺進(jìn)行環(huán)境信息公開。(7)清潔生產(chǎn)審核不規(guī)范,扣2分。情況說明:公司于2012年10月編制了清潔生產(chǎn)審核報告,報告不夠規(guī)范、頻次不足。3、節(jié)能降
6、耗評級(1)能源管理崗位人員的工作記錄、工作總結(jié)不完善、不規(guī)范,扣1分。情況說明:能源管理人員編制了能源利用狀況報告等,但工作記錄等不是很完善。(2)分解節(jié)能目標(biāo)不夠詳細(xì),扣1分情況說明:受限于公司目前能耗計(jì)量的水平所限,無法將節(jié)能目標(biāo)分解的更細(xì)。(3)節(jié)能考核記錄不夠規(guī)范,扣1分。情況說明:公司目前的節(jié)能管理水平不夠高,進(jìn)行了節(jié)能考核并保留了考核記錄,但考核記錄不夠規(guī)范。(4)能源管理休系運(yùn)行記錄不夠規(guī)范,扣3分。情況說明:公司建立了能源管理體系,形成了體系文件,定期進(jìn)行評審,但相關(guān)運(yùn)行記錄不夠規(guī)范。(5)不能實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線集屮采
7、集、實(shí)時監(jiān)測,扣1分。情況說明:建設(shè)完成了DCS系統(tǒng),但如蒸汽等能源無法實(shí)現(xiàn)在線集中采集、實(shí)時監(jiān)測。(6)未建立能源管控屮心,扣2分。情況說明:公司耗能較少,未建立能源管控中心。(7)能源消費(fèi)原始記錄不夠規(guī)范,扣1分。情況說明:進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)時,有些能源計(jì)量器具位置較為偏僻,統(tǒng)計(jì)時將數(shù)據(jù)記錄在紙條上,錄入當(dāng)日報表后,原始記錄保存不全。(8)能源審計(jì)部門資質(zhì)不全,扣1分。情況說明:(9)未按照節(jié)能評估審查意見進(jìn)行驗(yàn)收,扣1分。情況說明:新煙堿類殺蟲劑項(xiàng)目正在進(jìn)行試生產(chǎn),尚未進(jìn)行驗(yàn)收。(10)節(jié)能激勵約束機(jī)制不夠健金,扣1分。情況說明:建立
8、了節(jié)能考核管理辦法,并進(jìn)行了一定得獎罰,但還不夠健全。(11)開展節(jié)能宣傳教育記錄不全,扣1分。情況說明:僅保留了組織員工觀看節(jié)能宣傳教育視頻的圖片,其他如條幅、宣傳欄等未保留相關(guān)記錄。(12)節(jié)能培訓(xùn)記錄不規(guī)范,扣1分