聘用顧問協(xié)議模板

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1、外聘顧問協(xié)議書甲方：經(jīng)營地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)系電話：有限公司（下稱甲方）聘用（下稱乙方）作為公司顧問，承擔(dān)甲方客戶一職。根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、甲方權(quán)利、義務(wù)（一）甲方義務(wù)1、甲方按乙方每月實(shí)際工作時(shí)長足額付給乙方顧問聘任費(fèi)用；2、甲方應(yīng)及時(shí)與顧問溝通，充分尊重、聽取乙方的建議和意見，并根據(jù)經(jīng)營管理上的需求采納乙方合理的、有建設(shè)性的專業(yè)意見。（二）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方工作安排定期到

2、甲方規(guī)定的辦公；2、甲方有權(quán)了解乙方擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況；3、甲方有權(quán)要求乙方定期向其歸口管理部門進(jìn)行書面工作匯報(bào)；4、在提前與乙方商量的前提下，甲方有權(quán)邀請乙方去提供指導(dǎo)與服務(wù)。二、乙方權(quán)利.義務(wù)（一）乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)依照甲方要求，每周—個(gè)工作日，每工作日小時(shí)到甲方規(guī)定客戶現(xiàn)場辦公。其他工作休息時(shí)間由乙方自行安排。如乙方需在約定的工作時(shí)間內(nèi)請假，—天內(nèi)假期應(yīng)提前兩個(gè)工作日向甲方申請，超過—天的假期應(yīng)提前五個(gè)工作日申請，在得到甲方客戶及甲方同意后方可休假，否則視為曠工；2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，

3、并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、乙方不能以甲方的名義開展可與完成約定的工作彳壬務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利；4、乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通其擔(dān)任甲方顧問期間的工作情況；5、乙方應(yīng)按照甲方要求向甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)遞交其顧問工作的書面匯報(bào)。（二）乙方權(quán)利1、乙方在甲方規(guī)定的客戶現(xiàn)場辦公時(shí)，有權(quán)要求甲方及甲方客戶提供必需的工作條件及保障其安全、健康的勞動保護(hù)措施；2、乙方在聘任期間，就乙方工作范圍內(nèi)的職責(zé)有權(quán)向甲方向相關(guān)單位或部門提出指導(dǎo)性建議或批評意見。三.聘用崗

4、位及職責(zé)乙方同意在被聘用顧問期間，完成工作。崗位職責(zé)（包含且不限于以下內(nèi)容）：1、本協(xié)議有效期自年—月—日起，至年—月—日止。協(xié)議期滿合同解除，若需繼續(xù)聘用,需提前10日雙方協(xié)商，另行簽訂聘用協(xié)議；2、乙方如要求提前終止合同，應(yīng)提前三個(gè)月以書面形式通知甲方。五、勞動紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要求，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；六.勞動報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤時(shí)長，在每月日向乙方支付上月勞動報(bào)酬（含稅），由乙方自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)繳納。乙方時(shí)薪元人民幣，日薪元人民幣；2、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。乙方賬戶信息為：開戶

5、行：開戶名：銀行賬號:3、除本協(xié)議約定的費(fèi)用外，甲方不向乙方支付任何其他費(fèi)用；4、雙方共同確認(rèn)：乙方在擔(dān)任甲方顧問期間與甲方公司不存在勞動關(guān)系，甲方無需為其繳納社會保險(xiǎn)及履行勞動法上用人單位的各項(xiàng)義務(wù)。乙方確認(rèn)已按國家有關(guān)規(guī)定參加了社會保險(xiǎn)。甲乙雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系為本協(xié)議簽訂的前提。七、保密責(zé)任（一）乙方在擔(dān)任顧問期間的保密義務(wù)，除履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):1、乙方在擔(dān)任顧問期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無

6、關(guān)的商業(yè)秘密;3、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；4、乙方承諾，在擔(dān)任顧問期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或在其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方擔(dān)任顧問期間接觸、知悉的屬

7、于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1、若甲方無故未每月未準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出勤時(shí)長并發(fā)放聘任費(fèi)用給乙方，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)補(bǔ)給聘任費(fèi)用；2、若甲方未經(jīng)乙方同意，無故自行終止本協(xié)議，或不履行其應(yīng)盡義務(wù)，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付不超過聘任費(fèi)用中應(yīng)付未付部分金額的違約金。（二）乙方違約責(zé)任1、聘任期內(nèi)，若乙方未經(jīng)甲方同意，無故自行終止本協(xié)議，不履行或不完全履行其工作

8、職責(zé)，視為違約，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的聘任費(fèi)用；2、若乙方的工作行為違背了國家的法律、政策規(guī)定從而給甲方的經(jīng)營管理或甲方客戶造成了損害，視為違約，其產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方承擔(dān)；3、乙方在合同期間內(nèi)違反甲方勞動紀(jì)律和保密協(xié)議，造成甲方及甲方客戶經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即終止本合同，同時(shí)保留追究乙方法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利