2017年濟(jì)寧市人力

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1、2017年濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局部門預(yù)算第一部分部門概況—、主要職能二、部門預(yù)算單位構(gòu)成第二部分2017年部門預(yù)算表—、2017年收支預(yù)算總表（功能分類科目）-V2017年收支預(yù)算總表（經(jīng)濟(jì)分類科目）三、2017年收入預(yù)算表四、2017年支出預(yù)算表五、2017年財(cái)政撥款收支預(yù)算表六、2017年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出預(yù)算表七、2017年政府性基金支出預(yù)算表八、2017年財(cái)政撥款安排的基本支出預(yù)算表九、2017年政府采購(gòu)預(yù)算表十、2017年財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表第三部分2017年部門預(yù)算情況和重要事項(xiàng)說(shuō)明第四部分名詞解釋部門概況

2、第_部分一、主要職能根據(jù)濟(jì)寧市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)V濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局（濟(jì)寧市外國(guó)專家局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定＞的通知》，我局主要職責(zé)如下：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及

3、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；規(guī)范完善社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查制度；編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形

4、勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實(shí)施;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理工作；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施；依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健

5、全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（八）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（九）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策,編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、審核、備案和來(lái)我市工作外國(guó)專家的管理服務(wù)工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培

6、訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)

7、施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。二'部門預(yù)算單位構(gòu)成濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局部門預(yù)算包括：局機(jī)關(guān)預(yù)算、局屬事業(yè)單位預(yù)算。納入濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局2017年部門預(yù)算編制范圍的二級(jí)預(yù)算單位包括：1、濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)2、濟(jì)寧市外國(guó)專家局3、濟(jì)寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局4、濟(jì)寧市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)5、濟(jì)寧市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院6、濟(jì)寧市人才服務(wù)中心7、濟(jì)寧市考試中心8、濟(jì)寧市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心9、濟(jì)寧市人力資源市場(chǎng)配置服務(wù)中心10、濟(jì)寧市就業(yè)辦公室11、濟(jì)寧市職業(yè)能力建設(shè)辦公室12、濟(jì)

8、寧市國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)辦公室13、濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心第二部分2017年部門預(yù)算表表1.2017年收支預(yù)算總表（功能分類科目）單位：萬(wàn)元部門（單位）：項(xiàng)目2017年預(yù)算項(xiàng)目201