你的工作做到位了嗎

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1、你的工作做到位了嗎?主題：作為公司的員工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度？運(yùn)用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結(jié)果？當(dāng)你抱怨口己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到門己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂?？赡阌袩o想過，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項(xiàng)工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡(jiǎn)單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。老總最愛喝什么，什么時(shí)間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會(huì)，可是添

2、出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識(shí)，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。有了端正、良好的工作態(tài)度，對(duì)于順利實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃與目標(biāo)就需要右一個(gè)合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對(duì)路的工作方法也是在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)屮，逐漸積累，領(lǐng)會(huì)的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢？這就需要我們有敏銳的洞察力；忍辱負(fù)重的承受力；腳踏實(shí)地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，盡

3、力吸取好的經(jīng)驗(yàn)與方法，才能在自己的FI后工作中，針對(duì)■不同的工作計(jì)劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個(gè)人在快速成長過程的載體與路徑。我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對(duì)自己的要求是什么？我們的態(tài)度是什么樣的？通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)什么后果？耍想把工作做到位，就耍遠(yuǎn)離“差不多”。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。耍想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨

4、時(shí)想想“萬一”,萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細(xì)節(jié)，耍有到位的完美的設(shè)計(jì)；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種皿也耍憂慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向“差不多”說再見。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來門細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費(fèi)些精力來仔細(xì)思考，把口己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。在工作吋需要換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力

5、和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等，這些都是讓工作到位的法寶，這無疑會(huì)將工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿?。同時(shí)也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜒點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放岀璀璨光芒。要實(shí)際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對(duì)自身要求的改變，其次是在團(tuán)隊(duì)配合方式的改變。這些改變會(huì)直接影響到工作計(jì)劃的制定，工作目標(biāo)的實(shí)施與工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)杲的落實(shí)，

6、而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運(yùn)營所必須的節(jié)點(diǎn)因素。也就是說，每個(gè)員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)做。所以，對(duì)于毎個(gè)企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)屮，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法,通過強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位，徹底理解工作重在到位的重要意義，其實(shí)就是拿到了一把打開事業(yè)成功Z門的鑰匙。工作做到位的要點(diǎn)：第一，“接受任務(wù)不走樣”。就領(lǐng)導(dǎo)而言，往往因?yàn)橄露宸N原因，會(huì)導(dǎo)致下屈在接受任務(wù)的時(shí)候發(fā)生走樣。一是聽了，不一定聽到了；

7、二是聽到了，不等于聽清了；三是聽清了，不等于理解了；四是理解了，不等于認(rèn)可了；五是認(rèn)可了，不等于做到了。所以，領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)的時(shí)候，一定要確認(rèn)下屈已經(jīng)理解。而作為下屬而言，在接受工作任務(wù)時(shí)，一定要領(lǐng)會(huì)到位領(lǐng)導(dǎo)意圖，一是要養(yǎng)成隨時(shí)帶上筆記本記錄的習(xí)慣；二是要在不理解的地方，一定要問明白，不要糊里糊涂就去做；三是要在聽完任務(wù)之后，要復(fù)述一遍，確保沒有遺漏；四是要對(duì)于任務(wù)中容易出錯(cuò)的地方，下屬要再三確認(rèn)上級(jí)交辦的事項(xiàng)。第二，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”。在現(xiàn)實(shí)工作中，“忽悠”工作現(xiàn)象不再少數(shù)，上有政策，下有對(duì)策，疲于應(yīng)付上級(jí)的

8、檢查，千方百計(jì)，能蒙就蒙，能混就混，工作做事落不到實(shí)處。只要本著“忽悠”的心態(tài)去對(duì)待工作，工作不可能到位，“忽悠”的工作結(jié)果，無異于掩耳盜鈴，騙得了自己，騙不了別人，一旦事實(shí)假象被揭穿，自己-

9、?分狼狽，甚至被處分，于公于私，百害而無一益。第三，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話對(duì)其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下