自考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

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1、自考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文近年來我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,對(duì)人才的要求也逐漸提升。會(huì)計(jì)行業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的重要部分,因此，在對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)方面要做出相應(yīng)的改革，以便于適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新行業(yè)不斷出現(xiàn)，會(huì)計(jì)環(huán)境日益復(fù)雜多變，賦予會(huì)計(jì)人員一項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備敏銳、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力，加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，努力提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，增強(qiáng)職業(yè)判斷意識(shí)。會(huì)計(jì)人員除應(yīng)正確掌握會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原理外，還要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)具備在不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)下進(jìn)行決策的能力。會(huì)計(jì)人員要運(yùn)用會(huì)計(jì)專

2、業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過計(jì)算、分析、比較等方法對(duì)某一事項(xiàng)做出推定、判斷與選擇。一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷及其基本特征會(huì)計(jì)職業(yè)判斷就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過程。(-)專業(yè)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜多變，要求會(huì)計(jì)人員必須熟知相應(yīng)法律法規(guī),企業(yè)會(huì)計(jì)決策和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理要依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、業(yè)務(wù)水平。做出正確的選擇只能由會(huì)計(jì)人士進(jìn)行。（二）目標(biāo)性為了企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和效益最大化，會(huì)計(jì)人員在符合國家法律法規(guī)的前提下，對(duì)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、

3、會(huì)計(jì)方法的選擇與運(yùn)用能有效維護(hù)企業(yè)。（三）權(quán)衡性會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策和進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)過程，始終面臨著多個(gè)方案的比較。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過程可以說是一種比較、權(quán)衡、取舍的過程。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)的判斷過程也是不同利益主體相互博弈最后達(dá)到一定均衡的過程。（四）社會(huì)性會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是在會(huì)計(jì)法的限制下和要求下進(jìn)行的，在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，不能單純從會(huì)計(jì)角度出發(fā)，應(yīng)更多地考慮各方面的影響因素。二、影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的因素會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的實(shí)質(zhì)是對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)利益均衡的過程，本人認(rèn)為影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的因素主要有以下幾個(gè)方面：（一）會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)制度不完備會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策、進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，雖然遵循《中華人民共和國

4、會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、等會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)，但是由于法規(guī)對(duì)新生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不完善。導(dǎo)致會(huì)計(jì)與稅收的矛盾。（二）會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性企業(yè)的組織形式不同、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)不同，但是企業(yè)的目標(biāo)都是追求利潤最大化，所有者為達(dá)到目標(biāo)，會(huì)不擇手段，會(huì)計(jì)人員在工作中聽從管理者，出現(xiàn)了"站得住的頂不住”、“頂?shù)米〉恼静蛔　?。管理層?duì)會(huì)計(jì)人員的干預(yù)，從而喪失會(huì)計(jì)人員在工作中獨(dú)立地位。（三）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力較弱市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員依賴會(huì)計(jì)制度向職業(yè)判斷發(fā)展,由于會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，涉及到方方面面，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量高低受制于會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面。三、如

5、何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的高低直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，關(guān)系到能否正確核算企業(yè)的經(jīng)營成果，這就要求會(huì)計(jì)人員要不斷提高職業(yè)判斷能力。（一）樹立終身學(xué)習(xí)觀念，實(shí)行終身教育要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員過硬的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員必須熟練會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)，是增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)。要求會(huì)計(jì)人員不斷更新知識(shí)，開拓知識(shí)面。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行終身教育。（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)行為獨(dú)立原則會(huì)計(jì)人員為了服從管理者，放棄了應(yīng)有的原則和職業(yè)道德,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真?？陀^公正處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，加大會(huì)計(jì)人員獨(dú)立地位。但是這種獨(dú)立行為不能超然獨(dú)立。避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員為利益操縱企業(yè)。（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

6、教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)工作者在工作中的行為規(guī)法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，凈化社會(huì)環(huán)境，對(duì)在職會(huì)計(jì)人員每年都應(yīng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。在工作中時(shí)刻以職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn)衡量自已。有助于反腐倡廉，有助于社會(huì)廉潔建設(shè)。（四）增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予會(huì)計(jì)人員很大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)，為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提供了空間，會(huì)計(jì)人員要建立職業(yè)判斷意識(shí)，提高職業(yè)判斷能力。提交在會(huì)計(jì)工作中，要做到客觀、公允，不僅需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用自身掌握的專業(yè)理論知識(shí)，而且還需要對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的深刻理解以及對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的敏銳感知，這就要求會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)職業(yè)判斷意識(shí)。論文關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，影響，對(duì)策新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

7、包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和相關(guān)應(yīng)用指南。在38項(xiàng)具體準(zhǔn)則中，包括22項(xiàng)新推出的準(zhǔn)則，極大豐富了原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。在聯(lián)合國國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)專家工作組第22屆會(huì)議上，財(cái)政部副部長王軍稱這套新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系為“與中國國情相適應(yīng)同時(shí)又充分與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的、涵蓋各類企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、能夠獨(dú)立實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系”。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施無疑是一場會(huì)計(jì)革命，并且已對(duì)我國企業(yè)產(chǎn)生了重大影響。1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的顯著特點(diǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，適應(yīng)