2011年工作配檔表(格式)

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1、人才交流服務(wù)中心工作配檔表項目工作內(nèi)容具體措施時間安排負責(zé)人人才引進服務(wù)落實人才工作政策落實縣里出臺的《關(guān)于加強各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍的若干規(guī)定》等政策。3－12月王曉波、王崗制定人才優(yōu)惠政策會同有關(guān)部門制定有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才、首席技師、鄉(xiāng)村之星、“五蓮名師”、“五蓮名醫(yī)”等選拔表彰辦法。3－6月王曉波、王崗人才需求調(diào)查摸底下發(fā)文件，進行企業(yè)人才需求情況調(diào)查；建立人才需求信息數(shù)據(jù)庫。2－3月王曉波、王崗人才引進組織有人才需求的企業(yè)通過人才交流會或赴高等院校招聘等形式，引進高層次急需緊缺人才。3－6月王曉波、王崗高校畢業(yè)生就業(yè)報到登記做好應(yīng)屆畢業(yè)生報到登記工作，掌握畢業(yè)生基本情況

2、及就業(yè)信息，建立畢業(yè)生信息庫。7－12月王曉波、王崗就業(yè)服務(wù)舉辦2－3次全縣畢業(yè)生就業(yè)招聘會。2－12月王曉波、王崗增加畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，完善相關(guān)管理辦法；對特困家庭畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶。3－7月王曉波、王崗三支一扶日常管理與服務(wù)掌握三支一扶大學(xué)生工作生活情況；及時發(fā)放生活補貼，辦理社會保險；組織進行年度考核和服務(wù)期滿考核。1－12月王曉波、王崗引進國外智力項目實施根據(jù)2011年項目審批情況，做好外國專家服務(wù)工作。3－12月王曉波、王崗項目申報結(jié)合新上項目和重點項目，幫助企事業(yè)單位篩選課題，爭取上級外國專家管理部門支持，申報2012年引智項目。8－11月王曉波、王崗人事代理拓展優(yōu)

3、化服務(wù)在檔案、戶口管理等傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，拓延服務(wù)范圍，搞好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。1－12月王曉波、王崗輿論宣傳宣傳人才政策通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳人才政策，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮人才工作主體作用。3－12月王曉波、王崗宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策鼓勵企業(yè)根據(jù)實際有計劃地接收大中專畢業(yè)生，為企業(yè)發(fā)展積累人才和智力；引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極回家鄉(xiāng)工作。3－12月王曉波、王崗檔案管理日常管理做好應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案接收與管理，建立檔案信息庫；做好干部、聘干等檔案管理，提供相關(guān)查詢服務(wù)。1－12月王曉波、王崗勞動就業(yè)管理處工作配檔表項目工作目標工作措施完成時間負責(zé)人新增城鎮(zhèn)就業(yè)5800加強就業(yè)信息的搜

4、集、整理以及人力資源市場建設(shè)，逐步實現(xiàn)所有就業(yè)服務(wù)項目“一個大廳對外、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”，滿足企業(yè)用工需求，落實就業(yè)崗位，拉動就業(yè)。嚴格就業(yè)準入，加強對擴面參保人員的工齡認定工作的程序和資格審定。開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動”、“就業(yè)援助系列活動”、“春風(fēng)行動系列活動”等三個覆蓋全年的系列活動，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)民工就業(yè)提供方便。1-11月王永智牽頭，臺帳建立及資料收集由岳超輝負責(zé)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6000組織人員對農(nóng)村的勞動力資源狀況及用工崗位需求進行調(diào)查，建立完善勞動力資源信息庫和企業(yè)用工信息庫。調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)村剩余勞動力在農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移；通

5、過發(fā)展縣域經(jīng)濟就地向工礦企業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，把農(nóng)民培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)工人。1-11月王永智牽頭，臺帳建立及資料收集由岳超輝負責(zé)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2500采取與縣電視臺、報刊等媒體合作開辟專欄、錄制專題片、跟蹤采訪、街頭集中宣傳等形式，大力宣傳黨和國家關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的新政策，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。在一樓設(shè)立咨詢服務(wù)窗口和服務(wù)熱線，為下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營提供“申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先”的一站式服務(wù)，全面落實有關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員從事投資少、風(fēng)險小、收益好的項目。1-11月王永智牽頭，臺帳建立及資料收集由岳超輝負責(zé)就業(yè)困難人員再就業(yè)150

6、建立健全援助對象臺帳，定期開展入戶家訪活動，準確摸清援助對象底數(shù)。完善“零就業(yè)”家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度，建立“出現(xiàn)一戶、解決一戶”的長效機制，努力實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”的動態(tài)歸零。1-11月劉海江牽頭，臺帳建立及資料收集由徐小娟負責(zé)公益性崗位安置就業(yè)困難人員60認真搞好就業(yè)崗位的搜集、整理、匯總，在5月份完成崗位搜集并報請縣長辦公會議通過，6月份組織報名和資格認定，7月份與用工單位通過雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)困難人員上崗。1-11月劉海江牽頭，臺帳建立及資料收集由徐小娟負責(zé)再就業(yè)培訓(xùn)3600發(fā)揮就業(yè)資金的激勵使用，加強就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，鼓勵失業(yè)人員參加中短期培訓(xùn)。對企業(yè)吸納的失業(yè)人員

7、，重點開展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)；對登記失業(yè)人員、登記求職的高校畢業(yè)生，積極開展中短期（1－6個月）實用技能培訓(xùn)。1-11月劉海江牽頭，臺帳建立及資料收集由徐小娟負責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)350加大宣傳力度，鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。邀請省、市專家及創(chuàng)業(yè)成功人士授課，從創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計劃書等方面講解創(chuàng)業(yè)知識，并及時聽取學(xué)員意見，不斷改進教學(xué)方法，幫助學(xué)員調(diào)整經(jīng)營思路，提高創(chuàng)業(yè)技能。1-11月劉海江牽頭，臺帳建立及資料收集由徐小娟負責(zé)項目工作目標工作措施完成時間