申論熱點(diǎn):產(chǎn)品質(zhì)量與工匠精神

申論熱點(diǎn):產(chǎn)品質(zhì)量與工匠精神

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1、申論熱點(diǎn):產(chǎn)品質(zhì)量與工匠精神在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷史關(guān)口,質(zhì)量是興盛Z道、強(qiáng)國(guó)Z策,決定競(jìng)爭(zhēng)成敗,關(guān)乎企業(yè)、城市和國(guó)家的命運(yùn)。如果說(shuō)改革開(kāi)放前期是“量”的積累,那么現(xiàn)在到了“質(zhì)”的飛躍階段,產(chǎn)品的質(zhì)量成為市場(chǎng)的“入場(chǎng)券”和“通行證”,各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)|(zhì)量的關(guān)注、品質(zhì)的提升已成為一種自覺(jué)。2017年3月5日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告屮指出,要全面提升質(zhì)量水平。廣泛開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng),加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,健全優(yōu)勝劣汰質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。質(zhì)暈Z魂,存于匠心。要大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國(guó)工匠”,打造更多享譽(yù)世界的“屮國(guó)品牌”,

2、推動(dòng)屮國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。央視紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》為我們展現(xiàn)了一群不平凡勞動(dòng)者的成功之路。以匠人之心追求技藝極致的管延安,“發(fā)動(dòng)機(jī)焊接第一人”高鳳林,高鐵首席研磨師,研磨“鼻祖”寧允展……他們?cè)谄椒矋徫簧夏瑘?jiān)守,追求職業(yè)技能的完美和極致,最終躋身“國(guó)寶級(jí)”技工行列。大國(guó)工匠屮很多技工來(lái)自鑄造等裝備制造行業(yè),這種追求極致的工匠精神正是我國(guó)邁向屮國(guó)制造2025不可或缺的。H常生活屮,人們對(duì)在某些領(lǐng)域掌握有超眾技藝的人往往不直接稱呼其名,而是在姓氏前加上職業(yè),以顯示對(duì)其高度認(rèn)同,如“刷子李”“泥人張”等。這就是通常所說(shuō)的“口碑”,換用現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)里的術(shù)語(yǔ),就是“品

3、牌”。但是這樣的“品牌”并不是憑包裝得到的,而是這些藝人長(zhǎng)期心無(wú)旁鴛、刻苦訓(xùn)練與鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、不斷孜孜以求的結(jié)果,這正是我們今天所應(yīng)大力倡導(dǎo)的“工匠精神”。標(biāo)準(zhǔn)表述[權(quán)威論述]要倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作也要有“工匠精神”,善于在精細(xì)中出彩。一一習(xí)近平要弘揚(yáng)工匠精神,精心打磨每一個(gè)零部件,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。一一習(xí)近平要弘揚(yáng)工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,打造更多消費(fèi)者滿意的知名品牌。李克強(qiáng)鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的“工匠精神”。——李克強(qiáng)[我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量不高的原因]一是追求性價(jià)比高的消費(fèi)者影響了企業(yè)的質(zhì)量觀。價(jià)格是直接反映產(chǎn)

4、品質(zhì)塑的指標(biāo),高品質(zhì)必定表現(xiàn)為高價(jià)格。然而,由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,消費(fèi)者長(zhǎng)期在性價(jià)比高等觀念的引導(dǎo)下,對(duì)質(zhì)量不高但價(jià)格便宜的商品有了更高的接收度。這導(dǎo)致相當(dāng)多的企業(yè)為了壓低價(jià)格,采取了粗制濫造、偷工減料、采用低質(zhì)原材料進(jìn)行生產(chǎn)等短視行為來(lái)逐利。久而久Z,劣質(zhì)產(chǎn)品驅(qū)逐優(yōu)良產(chǎn)品,不少企業(yè)逐漸摒棄了工匠精神。二是崇尚狼性的企業(yè)文化不利于“匠人”的培養(yǎng)。工匠精神追求的是熱愛(ài)、專注、執(zhí)著以及一輩子的堅(jiān)守和追求,具有這種精神的人才是真正的匠人。然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)中,很多企業(yè)采用狼性文化的人力資源管理模式,造成員工忠誠(chéng)度較低,很難終身從事一項(xiàng)事業(yè)和一種產(chǎn)品的制造,也

5、就無(wú)法成為真止的匠人,嚴(yán)重影響了產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量的穩(wěn)定性。三是缺乏匠人對(duì)尖端技術(shù)的鉆研導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量難以提升。中國(guó)有非常健全的產(chǎn)胡生產(chǎn)和加工鏈條,但因缺少長(zhǎng)期鉆研和持續(xù)創(chuàng)新的匠人,某些關(guān)鍵技術(shù)難以實(shí)現(xiàn)突破,只能依靠大量引進(jìn)其他國(guó)家的技術(shù)或大量進(jìn)口某些核心原材料、零部件或設(shè)備。沒(méi)有匠人的鉆研,國(guó)產(chǎn)的產(chǎn)品普遍存在穩(wěn)定性差和可靠性低等質(zhì)量問(wèn)題。[工匠精神對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性]工匠往往是專注、專攻某一領(lǐng)域,進(jìn)而成為該領(lǐng)域?qū)2?、專家的人,尤其?qiáng)調(diào)精益求精、持Z以恒、愛(ài)崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新。工匠精神的本質(zhì)就是“精益求精”。作為13億人民屮的一分子,我們不能光靠熱愛(ài)、靠熱情、靠滿腔

6、熱血來(lái)報(bào)國(guó),而是更要靠智慧、靠技術(shù)、靠精益求精,真正做到技術(shù)為民、質(zhì)量報(bào)國(guó)。重提“工匠精神”,是對(duì)“勞模精神”的挖掘繼承、發(fā)揚(yáng)光大,鼓勵(lì)廣大從業(yè)者成為與時(shí)俱進(jìn)、更有突破的時(shí)代“新勞?!?。首先,工匠精神是一種生產(chǎn)力。工匠精神作為一種無(wú)形的人力資本,可以極大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和降低成本。在生產(chǎn)資料和生產(chǎn)對(duì)象領(lǐng)域,匠人會(huì)選取最好的原材料和制作最好的使用工具;在產(chǎn)品制造環(huán)節(jié),匠人具有一種獨(dú)有的內(nèi)在稟賦,可以制造出傳承千年且不斷增值的物品,不斷引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造高殆質(zhì)的新產(chǎn)品,并屹立行業(yè)首位。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工匠精神恰是增加新動(dòng)能、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一種生產(chǎn)力;在企業(yè)質(zhì)量文

7、化打造領(lǐng)域,可以帶領(lǐng)企業(yè)不斷進(jìn)行產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展,提升產(chǎn)品的質(zhì)量和品牌,打造百年企業(yè),從而提升整個(gè)國(guó)家產(chǎn)品的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力和品牌美譽(yù)度。這種生產(chǎn)力將會(huì)從提升產(chǎn)品質(zhì)量出發(fā),在各個(gè)層而支撐質(zhì)皐強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的建設(shè)和實(shí)施。建設(shè)質(zhì)皐強(qiáng)國(guó),就需要具有工匠精神的人潛心專注各個(gè)領(lǐng)域,在生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出最大限度的專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的好品質(zhì)和高性能。其次,工匠精神是一種創(chuàng)造力。工匠精神不僅是踏實(shí)認(rèn)真做事情的態(tài)度,更是一種嚴(yán)格遵循規(guī)則基礎(chǔ)上的創(chuàng)造力。中國(guó)古代工匠獨(dú)有一種自我創(chuàng)新和自我開(kāi)悟的精神,工匠自古就是指聰明具有創(chuàng)造才能的人。工匠精神蘊(yùn)含的創(chuàng)新,是在嚴(yán)格遵循制作器物規(guī)則基礎(chǔ)上的

8、質(zhì)量改善和技術(shù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生

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