會計信息質(zhì)量論文會計信息失真論文（_論文）

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1、會計信息質(zhì)量論文會計信息失真論文:治理會計信息失真對策探討摘要：會計信息質(zhì)量不高是當今會計行業(yè)面臨的突出問題，會計信息的真實性既是一個重要的理論問題，也是-個重要的實踐問題。結(jié)合筆者的工作實踐，就治理會計信息失真的對策進行探討。關(guān)鍵詞：會計信息；失真；對策會計信息是經(jīng)過加工或者處理后的會計數(shù)據(jù)，是對會計數(shù)據(jù)的解釋。對決策有用性，應(yīng)作為會計信息最重要的質(zhì)量特征，會計信息對于決策有用，要具備兩種特征，即相關(guān)性和可靠性，信息的相關(guān)性越大，可靠程度越高，越是合乎需要，對決策越有用。在可靠性中特別強調(diào)了會計信息內(nèi)容反映的真實

2、性，它是指-項計量或敘述，與其所要表達的現(xiàn)象或狀況應(yīng)-?致或吻合。我國《企業(yè)會計制度》中規(guī)定：“會計核算應(yīng)當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果?！奔磿嬓畔⒎从痴鎸嵭缘脑瓌t。但實際工作中，會計信息受多種因素的影響，并不能達到完全真實的反映，會計信息的使用者和提供者從不同的角度理解，又受不同的利益驅(qū)動，會產(chǎn)生不同的結(jié)論。1完善內(nèi)部控制制度，提高會計人員素質(zhì)內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟活動正常進行所采取的一系列必要的管理措施。內(nèi)部控制的基本結(jié)構(gòu)主要由三方面構(gòu)成：一是控制環(huán)境

3、，指對建立和實施某項政策發(fā)生影響的各種因素，主要反映單位管理者和其他人員對控制的態(tài)度、認識和行動；二是會計系統(tǒng)，指單位為了匯總、分析、分類、記錄、報告單位的業(yè)務(wù)活動，并保持對相關(guān)資產(chǎn)與負債的受托責任而建立的方法和程序。有效的會計系統(tǒng)應(yīng)能做到對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認、計量、記錄和報告的真實、完整；1是控制程序，指管理者所制定的方針和程序，用以保證達到一定的目的，例如批準授權(quán)、職責分工等。根據(jù)內(nèi)部控制制度的理論，建立有效的內(nèi)部會計監(jiān)督制度。合理的會計機構(gòu)組成及明確的職責分工，對上述經(jīng)濟與事項相關(guān)人員的職責分工應(yīng)該做到：權(quán)責分明

4、，相關(guān)人員按照既定的目標和要求完成各自的任務(wù)，既避免職責不清，相互扯皮，又避免越權(quán)行事；職務(wù)分離，防止因權(quán)限集中造成貪污、舞弊或者決策失誤，重要職位的設(shè)立要盡可能地避免在行使職權(quán)的過程中可能產(chǎn)生的腐?。换ハ酄恐?，經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的完成需要相關(guān)人員的有機配合，在職責分工上，權(quán)責分明和職務(wù)分離僅僅能保證相關(guān)人員按照既定的目標和要求完成各自的任務(wù)并避免腐敗，但相關(guān)人員的工作如果缺少必要的監(jiān)督和制約，由此可能帶來勞動力使用的不經(jīng)濟。因此，在明確上述相關(guān)人員的職責權(quán)限時，不僅要考慮職務(wù)分離的要求，還要考慮上述職務(wù)崗位的人員Z間能

5、夠和互制約，以安全、高效地完成各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。2加強對會計人員的監(jiān)督管理，提高會計隊伍素質(zhì)，是強化會計監(jiān)督的根本要求由于會計人員出具的會計信息反映企業(yè)經(jīng)營活動的整個過程，他的素質(zhì)的高低直接影響會計的輸出結(jié)果。所以高素質(zhì)的會計人員必須具備以下幾個方面的素質(zhì)。首先是要有較強的法制觀念，這樣才能在國家會計法律體系下真正履行會計人員的職責，其次是耍具備良好的會計職業(yè)道德，有-定的行為規(guī)范來自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽。這樣的素質(zhì)的會計人員才是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是會計職業(yè)本身賴以生存和發(fā)展的基本保障。然后，會計人

6、員要有教高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的綜合能力。會計人員專業(yè)知識、技能的高低決定著會計信息質(zhì)量的高低，所以要注意會計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的繼續(xù)提高，提供機會給他們進行繼續(xù)教育。最后，會計人員還要有較高的風(fēng)險管理能力。因為會計人員在提供會計信息時，也承擔著「定的風(fēng)險。而且隨著知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計人員面臨的經(jīng)濟事項會越來越復(fù)雜，這就要求會計人員能夠在保持職業(yè)的謹慎性和規(guī)范性的同時，能從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，明確的理解力和準確的判斷力，找出解決的辦法和思路。因此，高素質(zhì)的會計人才首先要主動的學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高業(yè)務(wù)操作

7、能力，同時國家、社會也要提供相關(guān)的人力、財力和物力對這些會計人員進行培養(yǎng)，保證會計信息質(zhì)量的真實性，全面性，使得會計監(jiān)督能夠有效的得以執(zhí)行。3明確產(chǎn)權(quán)制度明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)制度對會計信息生成過程規(guī)范和界定功能，解決信息不對稱問題。產(chǎn)權(quán)的明晰界定，是企業(yè)開展會計活動的先決條件和基礎(chǔ)，只有產(chǎn)權(quán)界定清楚，會計準則的運行和會計信息的生成才會有效率。產(chǎn)權(quán)明晰確定，對會計信息系統(tǒng)目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：第一，股東追求資本收益的最大化；第二，各種利益相關(guān)方與管理當局之間存在經(jīng)濟上的合約關(guān)系。針對這兩個條件，要解決信息不對稱

8、，一是可通過有效的合約安排使委托人與代理人的利益一致，或促使代理人提供信息，以構(gòu)建有效的委托代理關(guān)系和約束——激勵機制，使代理人行為與股東目標一致，如股東可把會計報告的收益作為可執(zhí)行的合同變量（比如超額分成）來激勵管理者努力工作；并在國有企業(yè)中形成多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，以解決所有者缺位和所有權(quán)虛化問題，使各利益方有動力加強對企業(yè)會計行為的監(jiān)督，使會計信息的披露盡