要事第一史上最全面內(nèi)容

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1、高效能人士的時(shí)間管理TheTimeOfHighlyEffectivePeople要事第一21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)制勝兩大關(guān)鍵:一.行動(dòng)二.速度21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)制勝兩大關(guān)鍵:速度?無(wú)極-的詮釋時(shí)間不可以缺少時(shí)間不可以替代時(shí)間不可以儲(chǔ)存時(shí)間不可以增減但...時(shí)間可以管理莫等閑/白了少年頭做自己想做的人-------從時(shí)間管理開(kāi)始美國(guó)調(diào)查,一個(gè)活到72歲的人的一生的時(shí)間分配:睡覺(jué)21年工作14年個(gè)人衛(wèi)生7年吃飯6年旅行6年排隊(duì)5年學(xué)習(xí)4年開(kāi)會(huì)3年打電話2年找東西1年其它3年浪費(fèi)時(shí)間的2種表現(xiàn):因?qū)ι鼪](méi)有緊迫感,而對(duì)時(shí)間不夠重視,沒(méi)養(yǎng)成遇事馬上做、日清日新的好習(xí)慣。二.缺乏科學(xué)管理時(shí)間的方法

2、和技巧，低效率重復(fù)勞動(dòng)，最終成效淺薄，累死磨旁。浪費(fèi)時(shí)間的主要原因：主觀原因：1.缺乏明確的目標(biāo)2.習(xí)慣性拖延3.缺乏優(yōu)先順序4.想做的事太多5.做事有頭無(wú)尾6.缺乏條理與整潔7.不懂授權(quán)8.不會(huì)拒絕他人的請(qǐng)求9.倉(cāng)促?zèng)Q策10.行動(dòng)緩慢11.懶惰……浪費(fèi)時(shí)間的主要原因：二.客觀原因：1.開(kāi)會(huì)、電話、、、2.工作系統(tǒng)浪費(fèi)時(shí)間3.生活條件浪費(fèi)時(shí)間（交通、通信、環(huán)境、住郊區(qū)等…）最忙碌的人永遠(yuǎn)是沒(méi)有時(shí)間管理的人--要事第一高效能人士的時(shí)間管理TheTimeOfHighlyEffectivePeople傳統(tǒng)的時(shí)間管理第一代時(shí)間管理：備忘錄（便箋）第二代時(shí)間管理：計(jì)劃與準(zhǔn)備（日歷登記

3、簿）第三代時(shí)間管理：計(jì)劃/排序/控制（計(jì)劃手冊(cè)）磨刀不誤砍柴工！傳統(tǒng)的時(shí)間管理更高效的時(shí)間安排第四代時(shí)間管理將精力的焦點(diǎn)放在“重要”的事務(wù)上方向重于細(xì)節(jié)，策略勝于技巧如何判斷‘‘重要”呢？第四代時(shí)間管理凡有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事務(wù)均屬重要！！判斷一：第四代時(shí)間管理重要的事就是對(duì)未來(lái)有很大的影響力，現(xiàn)在不做，未來(lái)就要付出更大的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ)，甚至無(wú)法彌補(bǔ)！?。∨袛喽阂碌谝坏墓芾硪栽瓌t為中心，讓時(shí)鐘服從于羅盤，因?yàn)楸人俣雀匾氖乔斑M(jìn)的方向；生活的意義不在于速度或效率，做什么以及為何做遠(yuǎn)比做得快慢重要?。?！時(shí)間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重要：你個(gè)人覺(jué)得有價(jià)值且對(duì)你的使命、價(jià)值觀及首要目標(biāo)有意義的

4、活動(dòng)。緊急：你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動(dòng)。重要緊急不緊急不重要危機(jī)有限期的任務(wù)安全事故投訴準(zhǔn)備工作客戶管理建立關(guān)系（內(nèi)、外部）團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)不速之客某些會(huì)議某些電話很多流行活動(dòng)打發(fā)時(shí)間的工作看報(bào)紙閑聊賭博看肥皂?、簪螈颌裰匾o急不緊急不重要活在第II象限ⅣⅢⅡⅠ活在第II象限Ⅱ身體健康愉快假期和諧的人際關(guān)系真正有效的授權(quán)確定自己的個(gè)人使命長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃品格的培養(yǎng)關(guān)于人生的思考所有要事都是在第II象限ⅣⅢⅡⅠ活在第II象限杜絕不重要的活動(dòng)NO!NO!活在第II象限ⅢⅡⅠⅣ20-25%65-80%15%<1%高效能人士的時(shí)間安排普通人的時(shí)間安排ⅢⅡⅠⅣ1

5、5%2-3%25-30%50-60%80/20原則80%最佳效果的工作20%較為次要的工作80%的時(shí)間20%的時(shí)間來(lái)自花去高效能的生活應(yīng)在第II象限80/20原則以下哪些關(guān)于80/20原則的說(shuō)法是正確的?A、去尋找用20%的努力就可得到80%的效果的領(lǐng)域B、集中精力解決少數(shù)重要問(wèn)題,而不是解決所有問(wèn)題C、在每天中思維最活躍的時(shí)間內(nèi)做最有挑戰(zhàn)和最有創(chuàng)意的工作D、盡可能的把時(shí)間留給自己去做最重要的事情時(shí)間管理14法則1.明確目標(biāo)能夠排除雜念，迅速找到有利目標(biāo)的資源！-----生產(chǎn)人:李踐時(shí)間管理14法則2.分清輕重緩急一．是否是我必須做的？二．什么能給我最高回報(bào)？三．什么能給我

6、最大的滿足感？時(shí)間管理14法則3.制定計(jì)劃，寫成清單“好記性不如爛筆頭！”“凡是預(yù)則立！”時(shí)間管理14法則4.遇事馬上做，現(xiàn)在就做！拖延是有壓力的！～占磊案例“若無(wú)閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)！”“人并不是因?yàn)榕艿寐s不上火車，而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的。”時(shí)間管理14法則5.一開(kāi)始就沖刺！養(yǎng)成不做則已，要做就做最好的習(xí)慣．１００％全心投入，返工是最冤的．時(shí)間管理14法則6.專心致志，做事有頭有尾浪費(fèi)時(shí)間最多的是時(shí)斷時(shí)續(xù)的干活方式．不只停頓下來(lái)本身費(fèi)時(shí)，而且重新工作時(shí)還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路和狀態(tài)，有頭無(wú)尾前功盡棄。時(shí)間管理14法則7.今日事今日畢“今日復(fù)今日，今日何其少？

7、今日若不為，此事何時(shí)了？人生百年幾今日，今日不為真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。為君聊賦《今日詩(shī)》，努力請(qǐng)從今日始！”－－今日歌.清.文嘉時(shí)間管理14法則8.養(yǎng)成整潔和條理的習(xí)慣找到自己的“生理節(jié)奏”“知拍任君斗”---中國(guó)劍譜時(shí)間管理14法則9.養(yǎng)成快速的節(jié)奏感六快:快食、快便、快睡、快行、快思、快說(shuō)。----人中之杰也！時(shí)間管理14法則10.做任何事，設(shè)定完成的期限增加緊迫感?。ㄔ缟掀鸫驳慕?jīng)驗(yàn)）時(shí)間管理14法則11.善用零碎的時(shí)間車上、車站、洗手間、等（學(xué)習(xí)，思考，簡(jiǎn)短計(jì)劃下個(gè)行動(dòng).）量的累積,產(chǎn)生質(zhì)的