機(jī)動(dòng)科點(diǎn)檢站互檢制度

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1、機(jī)動(dòng)科點(diǎn)檢站互檢制度為了促進(jìn)各點(diǎn)檢分站能夠更好的做好設(shè)備點(diǎn)檢管理工作，機(jī)動(dòng)科點(diǎn)檢站特制定《機(jī)動(dòng)科點(diǎn)檢站互檢制度》，望各分站認(rèn)真執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：一、點(diǎn)檢站總站每月不定期進(jìn)行一次互檢（一、二、三區(qū)抽檢），互檢內(nèi)容包括：1、對(duì)外：設(shè)備隱患、設(shè)備衛(wèi)生、點(diǎn)檢執(zhí)行情況（點(diǎn)檢本的填寫）、潤(rùn)滑情況、庫(kù)房管理。2、對(duì)內(nèi)：點(diǎn)檢站基礎(chǔ)工作（各類文件、計(jì)劃、檢查記錄、工單執(zhí)行等情況的收集存檔工作）。3、要求各點(diǎn)檢分站按機(jī)旁庫(kù)管理規(guī)定，每月不少于兩次以上，對(duì)所轄區(qū)域的機(jī)旁庫(kù)進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通知整改、曝光和

2、給予相應(yīng)的考核。二、標(biāo)準(zhǔn)：以《點(diǎn)檢站站內(nèi)考核細(xì)則》和《設(shè)備點(diǎn)檢考核辦法》為基礎(chǔ)依據(jù)，對(duì)互檢之前沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)下整改通知單的問題進(jìn)行相應(yīng)的處理。1、設(shè)備隱患：分A類設(shè)備隱患和兩極點(diǎn)檢的設(shè)備隱患?；z當(dāng)天發(fā)現(xiàn)A類設(shè)備隱患扣所在區(qū)域點(diǎn)檢員、分站長(zhǎng)1—2分，嚴(yán)重的考核50—100元。（考核細(xì)則第一條）2、設(shè)備衛(wèi)生：每發(fā)現(xiàn)一處不合符點(diǎn)檢衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（視情節(jié)），扣所在區(qū)域點(diǎn)檢員0.2分。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的、以影響到設(shè)備使用或?qū)υO(shè)備造成危害的，每項(xiàng)扣所在區(qū)域點(diǎn)檢員1分。（考核細(xì)則第二條）3、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑記錄：包括日

3、常點(diǎn)檢本的點(diǎn)檢記錄和點(diǎn)檢員日常點(diǎn)檢的登記記錄及維修、生產(chǎn)的日常潤(rùn)滑記錄（當(dāng)日檢查所在設(shè)備達(dá)不到潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)的），沒有按時(shí)點(diǎn)檢或登記及不按要求去認(rèn)真填寫的，每項(xiàng)考核點(diǎn)檢員1分。（考核細(xì)則第六條）4、庫(kù)房管理：以《煉鐵廠機(jī)旁庫(kù)監(jiān)察整治方案》為依據(jù)，對(duì)庫(kù)房進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)沒有按階段完成任務(wù)的且沒有整改通知單，沒有曝光考核的，每個(gè)庫(kù)房考核點(diǎn)檢員1--5分。5、點(diǎn)檢站基礎(chǔ)工作：各類文件、計(jì)劃、資料的收集、存檔工作是否按點(diǎn)檢總站要求去完成。沒完成每項(xiàng)扣分站長(zhǎng)1分。（考核第二條、第三條）三、考評(píng):1、每月互檢與點(diǎn)檢

4、站每名成員工作業(yè)績(jī)考評(píng)掛鉤，總站實(shí)行以考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，四個(gè)站評(píng)比分?jǐn)?shù)最低的分站人均扣綜合獎(jiǎng)100元。2、參加互檢的點(diǎn)檢員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)存在的問題沒發(fā)現(xiàn)，不記錄、不拍照、沒有整改意見的，一經(jīng)查出對(duì)相關(guān)點(diǎn)檢員考核5-10分或200-500元的處罰。機(jī)動(dòng)科點(diǎn)檢站二〇一二年三月十九日.