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1、奇瑞汽車采購有限公司制度級別：簽發(fā):魯付俊采購陽光行為準則目錄一、目的二、適用范圍三、奇瑞公司級生效?采購?研發(fā)?質(zhì)量?物流?財務四、內(nèi)容五、其他出自綜合管理部編號生效日期2008年3月版次第一版1.目的為防止腐敗，杜絕暗箱操作，保證公司與供應商之間的經(jīng)濟活動在公正、公平、公開、誠信的原則下開展，特制定本準則。2.適用范圍奇瑞采購有限公司所有與供應商接觸的員工。3.職責3.1綜合管理部：a.嚴格遵守公司陽光工程相關(guān)規(guī)定。b.負責后期對供應商違反陽光工程的登記和匯總。c.嚴格遵守公司陽光工程相關(guān)規(guī)定同時，并負責監(jiān)督
2、該準則的執(zhí)行。3.2其他各部門：嚴格遵守公司陽光工程相關(guān)規(guī)定。4.內(nèi)容4.1我方人員應遵守準則：4.1.1嚴禁明示或暗示供應商給予賄賂；4.1.2在各種采購過程中不得個人私自收取回扣，牟取私利；4.1.3嚴禁接受供應商的股份、金錢、宴請、禮品、娛樂消費等任何形式的好處；4.1.4任何員工均不得有任何借口提出向供應商報銷任何開支（前期雙方達成協(xié)議的或經(jīng)供應商承諾的合理費用除外。如：培訓、受邀參加會議、展覽等產(chǎn)生的費用）；4.1.5嚴禁在采購過程中向供應商透露包括競爭對手的名稱、報價、方案等關(guān)鍵信息；保守雙方業(yè)務機密
3、。4.1.6對于接受的實在無法推辭的物品，應及時如數(shù)上交公司綜合管理部。4.1.7代表公司饋贈對方的禮品和提供給對方的款待必須如實入帳；4.1.8在下列情況下，禮品、金錢、宴請、娛樂消費等應該得到拒絕：a)可能導致引起對本公司不必要和不需要的直接或間接的宣傳效果；b)故意對本公司施加影響或可能使本公司限于尷尬境地的禮品；c)收取此禮品會使接受人受到任何形式義務的約束；d)現(xiàn)金形式的禮品必須予以拒絕。4.2供應商應遵守的行為準則：4.2.1不得以任何方式賄賂奇瑞工作人員，包括現(xiàn)金賄賂、贈送禮品禮券、安排高檔宴請和娛
4、樂消費等，為奇瑞公司工作人員及家屬安排、謀取不當利益等，如違反則按照陽光工程違約責任的特別約定進行處罰。4.2.2如我方人員明示或暗示要求給予賄賂，應拒絕并將情況通報給我方相關(guān)領(lǐng)導，如隱瞞不報則按照陽光工程違約責任的特別約定進行處罰。4.2.2供應商必須遵守及嚴格執(zhí)行雙方簽訂的《陽光工程管理協(xié)議》，如違反則按該協(xié)議規(guī)定處罰。4.3陽光工程及禮品操作管理規(guī)定4.3.1公司全體員工應嚴格履行職責，防止各類事故的發(fā)生。如不能有效履行職責而導致諸如質(zhì)量技術(shù)事故、火災、盲目采購造成積壓浪費、儲運不當造成損失、損壞設(shè)備或倒塌
5、工程、不按合同支付貨款或工程款、延誤索賠期被索賠等各類事故發(fā)生，公司按照下列情況給予處罰：序號事故類型經(jīng)濟及行政處罰直接責任人直接領(lǐng)導間接領(lǐng)導1直接經(jīng)濟損失500元及以上1萬元以下（不含1萬元），或輕傷5人以下（不含5人）書面警告并承擔部分或全部經(jīng)濟損失的處罰，取消其年度各項獎勵書面批評 ∕2對造成直接經(jīng)濟損失1萬元及以上5萬元以下（不含5萬元），或輕傷5人以上10人以下（不含10人），或重傷1-2人解除合同或開除的處分，并承擔部分或全部經(jīng)濟損失的處罰書面警告并處留職查看處分，取消其年度各項獎勵書面批評處分，并處
6、以經(jīng)濟罰款3對造成直接經(jīng)濟損失5萬元及以上10萬元以下（不含10萬元），或重傷3-5人的，或死亡1人開除處分，并承擔全部經(jīng)濟損失的處罰降職或撤消職務處分，取消其年度各項獎勵和年終獎降職處分，取消年度各項獎勵，給予分管領(lǐng)導書面警告處分，取消年度項獎勵。4對造成直接經(jīng)濟損失10萬元及以上，或重傷5人及以上的，或死亡2人及以上開除處分，并追究經(jīng)濟責任撤消職務或解除合同的處分，取消其年度各項獎勵和歷年來的期股撤消職務的處分，取消其年度各項獎勵和年終獎5未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，擅自向外借款、提供擔?；虻盅?、以私人名義開立賬戶的開
7、除處分，并追究經(jīng)濟責任撤消職務或解除合同的處分，取消其年度各項獎勵和歷年來的期股撤消職務的處分；給予分管領(lǐng)導留職查看或降級處分，取消年終獎備注：1、直接領(lǐng)導：導致事故的直接負責人2、間接領(lǐng)導：直接責任人的上一級領(lǐng)導4.3.2任何員工均不得接受客戶的錢、物、股份等任何形式的好處，不得向客戶報銷任何開支。對于接受實在無法推辭的錢、物，應及時如數(shù)上交，對接受客戶好處且不及時上交公司的，以及向客戶報銷開支，是為收受賄賂，沒收受賄所得，并按下列情況予以處罰：序號事故類型經(jīng)濟及行政處罰直接責任人直接領(lǐng)導間接領(lǐng)導1折合人民幣5
8、00元以下的（不含500元）給予書面批評∕∕2折合人民幣500元以上1000元以下的（不含1000元）給予書面批評∕∕3折合人民幣1000元以上10000元以下的（不含10000元）給予撤消職務和解除勞動合同書面批評處分∕4折合人民幣10000元以上的給予開除處分降職處分并取消年度各項獎勵∕5挪用公款或以借用超過3個月為貪污，且主動歸還的書面警告制止留職查看、降職處分書面
