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《總經(jīng)理及部門經(jīng)理每天、每周、每月應(yīng)該做的事情》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、總經(jīng)理及部門經(jīng)理每天、每周、每月應(yīng)該做的,超級(jí)實(shí)用!總經(jīng)理及部門經(jīng)理每天、每周、每月應(yīng)該做的,超級(jí)實(shí)用!“會(huì)做人、會(huì)做事”會(huì)讓我們的職場(chǎng)生涯更進(jìn)一步,而作為企業(yè)管理者如何做好人又做好事?通過(guò)本文你將了解到,成功的管理者必須做哪些事,什么樣的品質(zhì)才是最重要的,擁有它們才能讓你走得更遠(yuǎn)。?每天必須做的:1.總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況2.考慮明天應(yīng)該做的主要工作3.了解至少一個(gè)部門銷售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)4.考慮一個(gè)公司的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟5.記住公司一名員工的名字及其特點(diǎn)6.每天必須看的報(bào)表7.考慮自己一天工
2、作失誤的地方8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高9.應(yīng)該批復(fù)的文件?每周必須做的:1.召開(kāi)一次中層干部例會(huì)2.與一個(gè)主要職能部門進(jìn)行一次座談3.與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)?lái)是公司業(yè)務(wù)骨干的人交流溝通一次4.向你的老板匯報(bào)一次工作5.對(duì)各個(gè)部門的銷售進(jìn)展總結(jié)一次6.召開(kāi)一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議7.糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法8.檢查上周糾正措施的落實(shí)情況9.進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)10.整理自己的文件或書柜11.了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化12.與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)13.每周必須看的報(bào)表14.與一個(gè)經(jīng)銷商聯(lián)系15.表?yè)P(yáng)一個(gè)
3、你的骨干?每旬必須做的:1.請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶2.與財(cái)務(wù)部溝通一次3.對(duì)一個(gè)部門的銷售進(jìn)行重點(diǎn)幫助4.拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷商?每月必須做的:1.對(duì)各個(gè)部門的銷售考核一次2.拜會(huì)一個(gè)重要客戶3.自我考核一次4.月財(cái)務(wù)報(bào)表5.月總體銷售情況6.下月銷售計(jì)劃7.下月銷售政策?最重要的12種品格?一、忠誠(chéng)1.站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;2.與上級(jí)分享你的想法;3.時(shí)刻維護(hù)公司的利益;4.琢磨為公司賺錢;5.在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。?二、敬業(yè)1.工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;2.提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;3.樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;4.重
4、視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。?三、積極1.從“要我做”到“我要做”;2.主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;3.先做后說(shuō),給上司驚喜;4.學(xué)會(huì)毛遂自薦;5.高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;6.拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。?四、負(fù)責(zé)1.責(zé)任的核心在于責(zé)任心;2.把每一件小事都做好;3.言必信,行必果;4.錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;5.讓問(wèn)題的皮球止于你;6.不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。?五、效率1.跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;2.心無(wú)旁騖,專心致志;3.量化、細(xì)化每天的工作;4.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;5.牢記優(yōu)先,要事第一;
5、6.防止完美主義成為效率的大敵。?六、結(jié)果1.一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;2.辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;3.聰明地工作而不僅僅是努力工作;4.沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;5.把任務(wù)完成得超出預(yù)期。?七、溝通1.溝通和八卦是兩回事;2.不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);3.帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;4.培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;5.胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;6.內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。?八、團(tuán)隊(duì)1.滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);2.服從總體安排;3.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;4.不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;5.多為
6、別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。?九、進(jìn)取1.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;2.不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;3.不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;4.擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;5.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;6.挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。?十、低調(diào)1.不要邀功請(qǐng)賞;2.克服“大材小用”的心理;3.不要擺架子耍資格;4.凡是人,皆須敬;5.努力做到名實(shí)相符,要配得上自己的位置;6.成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。?十一、成本1.報(bào)銷賬目,一定要誠(chéng)信;2.不耍小聰明,不貪小便宜;3.不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;4.珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;5.每付出成本,都要力爭(zhēng)最大
7、收益;6.記?。菏∠碌模褪抢麧?rùn)!?十二、感恩1.老板給了你飯碗;2.工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);3.同事給了你工作中的配合;4.對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間;5.批評(píng)者讓你不斷完善自我。