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《學(xué)習(xí)李林森剖析材料》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、學(xué)習(xí)李林森同志積極拓展五種能力-一學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡剖析材料紙君李林森在任萬(wàn)源市委組織部長(zhǎng)期間,對(duì)組工干部提出了"伏案能寫、上臺(tái)能講、與人能處、遇事能辦、對(duì)己能嚴(yán)”的“五能”要求,并同組工干部一道努力追求“五能”,追求卓越。認(rèn)真剖析“五能”,這既是新時(shí)期對(duì)組工干部的嚴(yán)格要求,也是對(duì)機(jī)關(guān)干部的一種期愿。伏案能寫,就是要求機(jī)關(guān)干部要有一定的寫作能力。時(shí)下,我作為機(jī)關(guān)年輕干部,按說(shuō)在“寫功”肯定不錯(cuò)。然而事與愿違,他們一旦走上工作崗位,就失去了那份執(zhí)著和拼搏,不愿寫、應(yīng)付寫,許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法總結(jié)
2、不出來(lái),有的熱衷于網(wǎng)上“摘編”甚至“照抄”。還有的干部連“抄”都懶得動(dòng)手,什么都靠“手下”代筆。提高機(jī)關(guān)干部的寫作能力,就要給機(jī)關(guān)干部定任務(wù)、壓擔(dān)子,多寫各類稿件,并在考評(píng)獎(jiǎng)懲上有所側(cè)重,鼓勵(lì)和激勵(lì)機(jī)關(guān)干部真正把“手”“動(dòng)”起來(lái),不斷提高寫作能力。上臺(tái)能講,就是要求機(jī)關(guān)干部有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。對(duì)于機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō),具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,是最起碼、最基本的要求,因?yàn)闄C(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的是廣大群眾或基層干部,準(zhǔn)確、流利、高效地“表述”是引起心理感應(yīng),感情共鳴的基礎(chǔ),是贏得人心、民心,確保政令暢通
3、、順利開展工作的前提。干部“能講”要在以下幾方面下功夫:一是要講好“普通話”。講好普通話有利于人際交流、工作溝通和信息發(fā)布,機(jī)關(guān)干部要在主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)使用普通話上下工夫。二是要講好“內(nèi)行話”。“行家一開口,便知有沒有”。能講內(nèi)行話,有利于協(xié)調(diào)工作,提升自我。這需要各級(jí)干部在各自工作崗位上,明“崗”學(xué)習(xí),對(duì)“職”學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,說(shuō)好“內(nèi)行話”。三是要講好“政治話”。每一名機(jī)關(guān)干部都是黨和政府的“窗口”,一言一語(yǔ)事關(guān)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和黨政形象。在講話過(guò)程中要做到正確把握和運(yùn)用政治術(shù)語(yǔ)、政策話語(yǔ),要多
4、學(xué)習(xí)黨的政策理論知識(shí),提高綜合素質(zhì)水平,做到講起話來(lái)理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,“講”服人,“講”動(dòng)人。與人能處,就是要求機(jī)關(guān)干部有一定的寬容忍耐能力。與人相處要有謙和之心,寬容之度,以誠(chéng)相待,將心比心。"愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”,要?jiǎng)e人怎么待你,就得先怎樣待別人。“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜;退一步海闊天空”。機(jī)關(guān)干部要把謙虛謹(jǐn)慎、與人為善、見賢思齊、寬宏大量當(dāng)作人生的修行功課,不以官位“嚇?!比耍灰月毼弧皠e扭”人,不以單位“鄙視”人。人和人的交往都應(yīng)遵循平等的原則,同事間和諧共處,同志間友好相處,徹
5、底摒棄勾心斗角,爾虞我詐,面合心離等不良習(xí)氣。與人能處,誠(chéng)信為本。誠(chéng)信不僅是經(jīng)商人的道德底線,也是做人的基本準(zhǔn)則。誠(chéng)信走遍天下,做個(gè)誠(chéng)信于民的領(lǐng)導(dǎo)干部,則會(huì)工作進(jìn)步,事業(yè)順達(dá)。遇事能辦,就是要求機(jī)關(guān)干部有一定的工作服務(wù)能力。能辦事、會(huì)辦事、辦成事是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。每名機(jī)關(guān)干部都有各自的工作和服務(wù)崗位,擔(dān)當(dāng)一塊責(zé)任,是否崗位作為、崗位優(yōu)為,體現(xiàn)了一名干部的素質(zhì)水平。遇事能辦,就是要提高機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)。遇事不推諉扯皮、推三阻四,要主動(dòng)承擔(dān),積極辦理;遇事能辦,就是要提高機(jī)關(guān)干部的辦事效率。辦事
6、效率的高低,體現(xiàn)一個(gè)人的工作能力和服務(wù)態(tài)度,要講求說(shuō)干就干,雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格,不黏黏糊糊、松松夸夸;遇事能辦,就是要提高機(jī)關(guān)干部的辦事水平。提高辦事能力和服務(wù)水平必須勤于學(xué)習(xí)、敏于思考,增長(zhǎng)知識(shí),增加見識(shí)。提高辦事能力還要有不怕吃苦、不怕吃氣、不怕吃虧的無(wú)畏精神,注重研究辦事策略和技巧,真正把事辦好,辦得群眾歡心、組織放心。對(duì)己能嚴(yán),就是要求機(jī)關(guān)干部有一定的克己奉公能力。“戰(zhàn)勝自己"可謂人生最大的挑戰(zhàn)和難題?!盀檎?,貴在廉潔,廉潔之本,貴在自律"O對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō),戰(zhàn)勝自己就是時(shí)時(shí)處處、事事處處
7、嚴(yán)格要求自己,管好自己的手,不亂伸;管好自己的口,不亂開;管好自己的心,不亂寸。要抓住思想教育不放松,始終保持正確的人生追求、堅(jiān)貞的革命氣節(jié)、高尚的道德情操、健康的生活情趣;要抓住宗旨教育不放松,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,以人為本、為民服務(wù)的理念,“一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾”;要抓住法制教育不放松,黨紀(jì)國(guó)法防線是一條“高壓線”,觸碰不得,牢固樹立有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的觀念,不斷增強(qiáng)慎獨(dú)、慎言、慎行,自重、自省、自警的自覺性。