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《公司人事表格草案初稿_楚曇》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、招聘申請表（編制外）廣本信息職位名稱：直接匯報(bào)職位：所屬部門：下屬職位：主要工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度：工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)技能：證件要求：□計(jì)劃內(nèi)招聘□計(jì)劃外招聘計(jì)劃外招聘理山：需要到崗時(shí)間申請人:上級主管審批意見簽名:人力資源部審核簽名：主管副總經(jīng)理審核簽名：總經(jīng)理審核簽名：注：每個(gè)職位填寫一張表格招聘申請表（編制內(nèi)）填表日期：填表人：申請部門：部門經(jīng)理：序號崗位名稱人數(shù)到崗時(shí)間備注人力資源部意見:應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位：填表時(shí)間：年月日名姓n照片高身金薪望期住現(xiàn)間時(shí)業(yè)專稱職構(gòu)IM訓(xùn)培主要經(jīng)歷務(wù)職金
2、薪主要家庭成員名姓與興齡年k職式方系聯(lián)T族意注：1、請認(rèn)真詳實(shí)填寫各項(xiàng)，字跡工報(bào)；2、應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、崗位證書復(fù)印件各一張，及一寸免冠照一張。并可附自薦書一份；3、存檔部門：行政管理中心面試評定表名姓別性/IX較?(X2達(dá)表言語用人部門意見??名簽人爭部門意見年齡面試人評定等級3（—般）4（較好）5（好）□可考慮□建議不錄用簽名:總經(jīng)理意見簽名：面試評定表名姓別/(X11較z(x2達(dá)表言語川人部門意見??名簽人事部門意見年齡面試人評定等級3（—般）4（較好）5（好）□可考慮□建議不錄用簽名:總經(jīng)理意見簽
3、名：員工登記表編號:姓名性別民族婚否照片岀生年月政治面貌身高血型籍貫健康狀況特長畢業(yè)學(xué)校專業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話個(gè)人履歷（詳盡說明）：相關(guān)資格證書：本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎勵(lì)）：家庭成員：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)其他主要社會關(guān)系：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)入職時(shí)間：分配部門：職務(wù)：*員工入職后試用期為三個(gè)月，試用期間工資按發(fā)放。人力資源部簽字：員工確認(rèn)簽字：員T姓名員T編號新員工個(gè)人績效計(jì)劃表職位名稱所屬單位級別匯報(bào)對彖考核H□■…T完成日期業(yè)績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)才?一己幺k%8
4、性作協(xié)7%ft>責(zé)%8性極積7%能力指標(biāo)%5%5力行執(zhí)4%4%4%4%4%日月年:字簽工員口月年考核期間年刀H年刀H至注：標(biāo)有※號的欄1=1由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫。新員工試用期考核表姓名所在部門入職時(shí)間試用崗位考核階段年月日至年月日新員工述職請?jiān)敿?xì)敘述您在考核期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。以下內(nèi)容由考核人填寫考核內(nèi)容考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)評分結(jié)杲權(quán)數(shù)分?jǐn)?shù)業(yè)績指標(biāo)卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分40%專業(yè)知識卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分5%工作技能卓越5分；優(yōu)秀4分；
5、良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分5%1*執(zhí)行力卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分4%J匕4創(chuàng)新能力卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分4%溝通能力卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分4%表達(dá)能力卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分4%協(xié)調(diào)能力卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分4%態(tài)度紀(jì)律卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改述2分；不足1分8%協(xié)作性卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分7%責(zé)任心卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分
6、8%積極性卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改進(jìn)2分；不足1分7%合計(jì)：總體評價(jià)：考核人意見：□建議轉(zhuǎn)正□繼續(xù)試用□建議解聘□其它考核人簽字：人力資源部意見：簽字：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：請假申請單姓名職位部門請假類別：1.□年假2.□婚假3.□喪假4.□產(chǎn)假5.□病假6.□事假7.□其它請假時(shí)間口年月曰時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)請假原因（病假須附醫(yī)院證明）職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)本人休假期間以下工作委托先牛/女士代理。委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)總經(jīng)理請假申請單姓名職位部門請假類別：1.□年假2.□婚假
7、3.□喪假4.□產(chǎn)假5.□病假6.□事假7.□其它請假時(shí)間口年月曰時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)請假原因（病假須附醫(yī)院證明）職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)本人休假期間以下工作委托先牛/女士代理。委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)總經(jīng)理員工轉(zhuǎn)正申請表年月日個(gè)人資料姓名性別出生年月照片所屬部門職務(wù)職稱入職時(shí)間試用期時(shí)間從至木人述職(加入木單位.+:要工作業(yè)績)申請人簽字：年月口上級主管簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意試用員工轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。（注：口
8、享有技能工資口不享有技能工資）（公章）年月日存檔部門：行管屮心人員任免申請單申請人部門申請時(shí)間任職者姓名任職前崗位任職后崗位免職者姓名免職前崗位免職后崗位任免原因申請部門簽名：人力資源部簽名：行政總監(jiān)簽名：總經(jīng)理簽名：培訓(xùn)需求調(diào)查表為了解您對公司培訓(xùn)的需求，特設(shè)計(jì)本調(diào)查表。請您根據(jù)自己部門
