2019倉儲部掛職工作總結(jié)

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1、倉儲部掛職工作總結(jié)　　20XX年3月，我由公司安排，到倉儲部掛職。雖然這半年的時間很短暫，但對我個人卻產(chǎn)生了深遠的影響。新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的領(lǐng)導和同事，掛職鍛煉給予我的那份收獲、那份激勵、那份思考。將永遠激勵我以更積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活。在掛職期間，我嚴格按照公司對掛職鍛煉人員提出的各項要求，邊學邊干，邊干邊學，在實踐中激發(fā)了自己的工作熱情和智慧，也正是在這種狀態(tài)下，我不僅收獲了工作閱歷，也收獲了思想、能力和美好的回憶。現(xiàn)將我對掛職工作的心得體會匯報如下：　　一、掛職期間完成的主要工作　　在這段時間中，自己始終把學習鍛煉作為主要目標。這次的掛職鍛煉，是

2、一次很有挑戰(zhàn)的工作，因為既要按時完成河西分公司的各項工作，又要做好掛職部門的工作?？简灥牟粏问歉墒履芰Γ€有協(xié)調(diào)部署的能力。每一項工作都是時間短任務(wù)急，所以，工作中充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺--遠程，來完成一些異地工作。倉儲部門的工作對于我來說，是一個很陌生的領(lǐng)域，我作為一個非專業(yè)的門外漢，需要學習的很多，因此要做到“三到位”，心理到位—思想上主動進入新環(huán)境，深刻體會新的職責和任務(wù)；語言到位—語言上主動融入新環(huán)境，既要多學新崗位的“行話”，又要多學“土話”；行為到位—行動上主動深入新環(huán)境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。　　到了倉儲部之后，從收貨到配貨，

3、逐項熟悉流程。收貨組，是倉儲部的第一關(guān)，來貨驗收、上傳、入庫都有著嚴格的規(guī)定，相比較分公司，人員分工更為嚴謹，來貨核對規(guī)格廠家批號，按要求拆箱驗收等等，組長很耐心的給予我指導，當我第一次獨立完成一次收貨工作時，就像剛剛參加工作時候一樣興奮。幾天后，我又到了零貨組跟大家進行盤點、參與配貨，熟悉藥品了解貨位。通過基層的工作，我了解到本部門和采購部門密不可分的關(guān)系，也了解到配貨過程中容易出現(xiàn)的錯誤，這都是我在分公司在辦公室崗位所不常見的?！　≡诮酉聛淼膾炻毱陂g，我會逐步深入基層，學習新的知識，發(fā)現(xiàn)新的問題，真正的幫助倉儲部部長分憂解難，發(fā)揮應(yīng)盡的職責。　　二、強化了嚴謹細致的工作

4、作風，提高了工作能力。對我來說，領(lǐng)導的每一個建議都是一種鼓勵，每一次批評都是一種鞭策，每一次指導都是一種升華，這樣的態(tài)度不斷影響，不斷激勵，讓我這半年中工作作風不斷得到完善，工作能力不斷得到提高。我堅守“認認真真做人、踏踏實實做事”的信條，秉持知實情、說實話、辦實事、求實效的一貫作風，不脫離實際，堅持“發(fā)展為要”、“以人為本”理念，不搞形式主義和政績工程?！　∪?、堅持廉潔自律，進一步嚴格養(yǎng)廉持廉守廉的操守。掛職鍛煉期間，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。二是堅守一個“不”字。正確行使手中的權(quán)力，思想上不出現(xiàn)缺口，

5、落實自律規(guī)定不找借口。三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。　　掛職鍛煉是組織的一份關(guān)懷、一份培養(yǎng)，也是自我錘煉、自我反省、自我完善的難得機遇。我為能擁有這樣的鍛煉機會感到幸運，在下半年的掛職期間，一定能夠把個人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，用實際行動為貢獻出自己的能力和智慧，不辜負組織上的培養(yǎng)和支持。