助理理論 - 上 - 1(職業(yè)指導題助師題)

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1、助理職業(yè)指導師——理論知識練習題（1）（1-60題，注意：請務必在答題卡上作答，否則無效）l.職業(yè)指導人員應遵守的職業(yè)守則中，不包含(A)熱愛本職工作(B)刻苦鉆研業(yè)務(C)積極要求進步(D)遵守國家法律法規(guī)2.下列哪一項不是職業(yè)指導人員應遵循的道德規(guī)范?(A)尊重服務對象(B)不歧視殘疾服務對象(C)主動解釋使服務對象知情(D)全面了解服務對象包括其生活方式3.以人為本的道德理念要求職業(yè)指導人員(A)以工作內容為核心對工作負責任(B)以服務對象為核心，尊重服務對象(c)以職業(yè)指導為核心，提升職業(yè)能力(D)以就業(yè)援助為核心熱心援

2、助工作4.職業(yè)指導人員要使服務對象知情就應(A)主動了解(B)主動分擔(C)主動解釋(D)主動解決5.職業(yè)指導人員對服務對象進行指導時，最不適當?shù)淖龇ㄊ?A)服務對象自己決定是否進入咨詢關系(B)當事人自由選擇職業(yè)指導人員(C)無視服務對象的心理感受(D)提供闡釋自己意愿的機會6.職業(yè)指導人員與服務對象的關系，其根本性質是(A)咨詢關系(B)領導關系(C)同事關系(D)朋友關系7.職業(yè)指導人員要尊重個人隱私，就得始終嚴格遵守(A)平等原則(B)保密原則(C)規(guī)范原則(D)信用原則8.下面哪一項不屬于職業(yè)指導人員提高能力的必備范疇

3、?(A)取得本科以上學歷證書(B)不斷更新自己的知識結構(C)積極將所學知識應用于實踐(D)提高素質，保持較強的職業(yè)敏感性9.職業(yè)指導人員維護形象，對服務對象負責的具體體現(xiàn)不包含下列哪一選項?(A)維護所在組織機構為勞動者提供良好服務的公眾形象(B)以為勞動者提供良好的服務為宗旨(C)以不斷提高自己的業(yè)務素質和職業(yè)技能為宗旨(D)以創(chuàng)造服務對象最大的滿意度為宗旨10.一個人實現(xiàn)了就業(yè)必須具有三個基本條件，下列哪個選項不包含在內?(A)在法定勞動年齡內，并且具有勞動能力(B)所從事的是某種合法的經濟活動，以提供滿足社會需要的商品或

4、服務為目的(C)從事這種社會勞動可以獲得相應的收入(D)有勞動愿望，所從事的是某種經濟活動11.下列關于就業(yè)形式的劃分，不常用的劃分方法是(A)按城鄉(xiāng)劃分：城鎮(zhèn)就業(yè)和鄉(xiāng)村就業(yè)(B)按產業(yè)劃分：第一、二、三產業(yè)就業(yè)(C)按所有制劃分：全民所有制企業(yè)就業(yè)私集體所有制企業(yè)就業(yè)(D)按靈活和穩(wěn)定程度劃分：正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)12.無固定場所、無固定經濟收入、無社會保障等的小規(guī)模經營的就業(yè)形式，一般是指(A)不充分就業(yè)(B)充分就業(yè)(C)靈活就業(yè)(D)正規(guī)就業(yè)13.由于勞動者的技能結構與現(xiàn)有就業(yè)崗位技能結構錯位，造成失業(yè)與崗位空缺并存，這一

5、失業(yè)現(xiàn)象是(A)隱性失業(yè)(B)結構性失業(yè)(C)需求不足性失業(yè)(D)周期性失業(yè)14.需求不足性失業(yè)是指()造成的失業(yè)。(A)新興行業(yè)所需崗位與從業(yè)者技能錯位第6頁（共6頁）(B)勞動力供給總量超過社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量(C)經濟運行的波動性(D)經濟部門中存在著邊際勞動生產率等于或小于零15.雖有就業(yè)愿望但由于才能得不到發(fā)揮，自愿放棄就業(yè)機會而形成的失業(yè)，屬于(A)隱性失業(yè)(B)需求不足性失業(yè)(C)自愿失業(yè)(D)摩擦性失業(yè)16.通過調整就業(yè)政策，調節(jié)勞動力供給等，促使勞動者就業(yè)。這是(A)自主擇業(yè)(B)市場調節(jié)就業(yè)(C)政府促進就

6、業(yè)(D)學校推薦就業(yè)17.我國推行的再就業(yè)政策之一“稅費減免政策”，其適用范圍不包括在()安置下崗失業(yè)人員。(A)新辦服務型企業(yè)(B)國有大中型企業(yè)的主業(yè)(C)零批兼管的業(yè)務(D)新辦商貿企業(yè) 18.對于下崗失業(yè)人員中“4050”就業(yè)困難人員給予社保補貼，時間最長不超過(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年19.城市各級公共職業(yè)介紹機構要()向農民工開放，為進城農民提供就業(yè)信息和政策咨詢，對求職登記的農民提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。(A)自主收費(B)免費(C)收取一定費用(D)自籌經費20.為切實解決拖欠和克扣農民工資的問題

7、，用人單位必須依法(A)與勞動者簽訂勞動合同(B)對被招用的農民工進行崗位培訓(C)為農民工安排安全衛(wèi)生的宿舍(D)接收農民工子女在當?shù)厝雽W21.不屬于職業(yè)介紹服務內容的是(A)職業(yè)指導、職業(yè)咨詢(B)提供崗位、負責鑒定(C)求職登記、崗位空缺登記(D)職業(yè)需求信息的收集、整理、發(fā)布22.職業(yè)指導的工作范圍不包括(A)信息采集與處理(B)職業(yè)素質測評(C)職業(yè)設計(D)技能鑒定23.在信息采集與處理中，能夠組織大型勞動力供需交流會，屬于下列哪項工作內容?(A)信息采集和處理(B)方案的設計和實施(C)信息的整理與分析(D)信息的

8、發(fā)布24.預防性職業(yè)指導觀點的核心是(A)強調針對性、系統(tǒng)性(B)強調提前解決(C)強調自助和主動(D)強調根據(jù)不同對象進行職業(yè)指導25.在實現(xiàn)就業(yè)前期做好“三早”預防措施以防止問題惡化，這屬于(A)一級預防(B)二級預防(C)三級預防(D)四級預防26.關于城