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《在青年管理創(chuàng)新論壇上的講話1》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、在***公司青年管理創(chuàng)新論壇上的講話同志們：在2013年即將畫上句號之際，公司黨委組織的這次青年論壇活動，充分展示了公司青年人拼搏進取的銳氣、奮發(fā)有為的朝氣，展示了我們公司青年扎根一線、奉獻事業(yè)的情懷，特別是剛才做交流的十幾篇論文，我認為都很貼近實際、貼近工作需要，作者的思維也很縝密、有很強的邏輯性和針對性，通過你們我感到，我們公司的青年群體是一個富有激情、充滿智慧、對事業(yè)高度負責(zé)，具有較強敬業(yè)精神的群體，在這里我向獲得優(yōu)秀論文獎的青年同志們表示衷心的祝賀！下面，我就公司青年骨干人才培養(yǎng)工作講幾點意見：一、對青年骨干人才要突出動態(tài)管理4去年的這個時候，公司啟動了第一批
2、青年骨干人才的選拔培養(yǎng)工作，通過層層推薦考察，黨委確定了首批36名青年骨干進行了掛職鍛煉，采取月度總結(jié)、季度述職、崗位鍛煉加集中培訓(xùn)的方式，加強培養(yǎng)鍛煉，各部門也給它們壓擔(dān)子、派任務(wù)，總體說來完成的還不錯，但是也有一些不到位的地方，還要進一步揚長補短，讓青年人加快成熟。當然，青年人才的選拔培養(yǎng)是一項長期工程，人才隊伍也是處于一種動態(tài)的管理之中，能進能出、有來有往，經(jīng)過考核認為合格的我們就考慮提拔使用，認為有待改善的我們加強培養(yǎng)，對那些思想不上進、作用不突出、工作成績不明顯、碌碌無為的所謂青年骨干，我看該讓賢就讓賢，補充一些新鮮血液，形成長江后浪推前浪的良性競爭機制，在
3、制度層面讓青年人才有緊迫感、危機感。年底前到明年的一月份，公司黨委將啟動第二批青年骨干人才的選拔培養(yǎng)工作，這次選拔培養(yǎng)要注意吸收借鑒第一次的經(jīng)驗教訓(xùn)，注意用工作的實際成效證明自己，不只看你說的、更要看你做的。二、作風(fēng)建設(shè)要從青年抓起近一段時期，中央、集團和我們公司都認真深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，中心要義就是聚焦作風(fēng)建設(shè)，我認為抓作風(fēng)建設(shè)要從青年抓起，一是要領(lǐng)導(dǎo)做表率，青年人的學(xué)習(xí)能力強、可塑性強，有樣學(xué)樣，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要注意用優(yōu)良的作風(fēng)來帶動、影響和鞭策青年，自覺地在作風(fēng)、能力素質(zhì)上樹立學(xué)習(xí)的榜樣，讓青年人服氣；二是青年職工自身要有培養(yǎng)自己優(yōu)良作風(fēng)的意識，
4、也要自覺地對照“四風(fēng)”問題查查自己身上有沒有蛛絲馬跡，特別是青年黨員，看看是否在工作中發(fā)揮了模范帶頭作用，工作作風(fēng)過不過硬，再談是不是發(fā)揮了骨干作用的問題。三、青年骨干要做踐行企業(yè)文化的生力軍今年公司的企業(yè)文化體系建設(shè)取得了較為扎實的成果，接下來就需要加大宣貫力度，現(xiàn)在公司大部分是4青年員工，是踐行企業(yè)文化的絕對力量，可以說沒有青年人的身體力行，企業(yè)文化的落地就是一紙空談，青年骨干本身的年齡優(yōu)勢、智力優(yōu)勢要在企業(yè)文化的貫徹執(zhí)行中展現(xiàn)出來，掛職鍛煉的干部要作出表率，時時處處以企業(yè)文化的理念規(guī)范和要求自己，自己做到了才能影響和帶動別人。二、加強學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新最近集團公司在
5、大力開展學(xué)**的活動，我們與**的生產(chǎn)領(lǐng)域不同、企業(yè)性質(zhì)不同，但是都是由高知識、高技能的青年人組成的這一點是相同的，我建議大家都好好看看黨委下發(fā)的《****》，認真地閱讀、深入地思考，對照對照自己的差距，特別是樹立一種敢于創(chuàng)新的意識，但是前提是要加強學(xué)習(xí)，把現(xiàn)有的規(guī)章制度學(xué)懂、吃透、執(zhí)行好，再來談創(chuàng)新，腳踏實地地深入學(xué)習(xí)調(diào)研、實實拍拍地干成幾件事情再來談創(chuàng)新，如果只知道怨天尤人、人云亦云，不從實際出發(fā)、從自身做起，這樣的創(chuàng)新只能是空談?wù)`企，也貽誤大好青春。同志們，青年朋友們，毛主席說過，這世界是你們的也是我們的，但歸根到底是你們的。同樣，公司的發(fā)展歸根到底是能給廣大青
6、年員工帶來實惠、帶來機會。公司發(fā)展正需要大量的骨干關(guān)鍵人才的支撐，你們今天的奮斗，是成就公司未來的基石，也只有靠長期的艱苦奮斗，才能成就**4員工幸福生活，我們的夢在心中，路在腳下，希望大家扎實走好每一步，摒棄浮躁、從小事做起，把工作做到極致，用汗水和熱血譜寫無怨無悔的青春。4
