管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題

管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題

ID:42615294

大小:581.66 KB

頁(yè)數(shù):31頁(yè)

時(shí)間:2019-09-18

管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題_第1頁(yè)
管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題_第2頁(yè)
管理學(xué)原理專科網(wǎng)上作業(yè)題_第3頁(yè)
管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題_第4頁(yè)
管理學(xué)原理專科網(wǎng)上作業(yè)題_第5頁(yè)
資源描述:

《管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理學(xué)原理??凭W(wǎng)上作業(yè)題第一章一、判斷題1.管理是一定組織中的管理者,通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的理論。(X)2.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象。(J)3.人是管理的主體,不是客體。(X)4.信息是構(gòu)成組織的要素。(丿)5.操作者是在組織中指揮他人完成具體任務(wù)的人。(X)6.存在于一個(gè)組織外部的影響組織業(yè)績(jī)的各種力量和條件因素的總和稱為組織環(huán)境。(丿)7.政治環(huán)境因素是指由社會(huì)政治形勢(shì)和各種政治事件所構(gòu)成的對(duì)組織系統(tǒng)的環(huán)境影響因

2、素。(>/)&法律環(huán)境因素是指與組織相關(guān)的社會(huì)系統(tǒng)及其運(yùn)行狀態(tài)。(X)9.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素是指社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、景氣狀況及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策等因素。(V)10.科技環(huán)境因素是指主要包括社會(huì)科技水平、社會(huì)科技力量、國(guó)家科技政策和科技立法。(V)□?社會(huì)文化環(huán)境因素是指社會(huì)中人們的處世態(tài)度、價(jià)值取向、教育程度、文化水平、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等。(V)12.自然環(huán)境因素是指指組織所處的地理位置、經(jīng)濟(jì)條件、資源狀況等。(V)13.國(guó)際環(huán)境因素是指組織所在國(guó)的各種影響組織管理因素的總和。(X)14.管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)管理

3、除了要掌握一定的理論和方法之外,還要有靈活運(yùn)用這些知識(shí)和技能的技巧和訣竅。(X)15.管理即具有同社會(huì)生產(chǎn)力社會(huì)化生產(chǎn)相聯(lián)系的社會(huì)屬性,又具有同生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的政治屬性。(X)二、單項(xiàng)選擇題1.提出“管理就是決策”觀點(diǎn)的是:A.甘特B.西蒙C.法約爾D.韋伯2.A.3.A.4.A.5.A.6.A.7.管理是一種自然現(xiàn)象B.政治現(xiàn)象管理的核心是處理各種工作關(guān)系B.人際關(guān)系管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)踐性B.科學(xué)性C.管理學(xué)具有的特點(diǎn)是實(shí)踐性B.科學(xué)性C.一般環(huán)境因素包括:C.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)彖D.社會(huì)現(xiàn)彖C.財(cái)

4、產(chǎn)問(wèn)題D.職權(quán)關(guān)系靈活性D.靈活性D.競(jìng)爭(zhēng)者B.社會(huì)科技水平C.顧客一般環(huán)境因素不包括:社會(huì)性社會(huì)性D.組織的管理方式A.社會(huì)教育程度B.社會(huì)科技水平C.國(guó)際環(huán)境D.組織的管理方式&在管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容和范圍中,硏究如何正確處理組織中人和人之間的相互關(guān)系問(wèn)題是屬于哪方面的問(wèn)題?A.生產(chǎn)力方面B.生產(chǎn)關(guān)系方面C.上層建筑方面D.歷史方面9.在管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容和范圍中,研究如何使組織內(nèi)部環(huán)境與其外部環(huán)境相適應(yīng)的問(wèn)題是屬于哪方面的問(wèn)題?A.生產(chǎn)力方面B.生產(chǎn)關(guān)系方面C.上層建筑方面D.歷史方面10?管理過(guò)程系統(tǒng)具

5、有的特征是A.實(shí)踐性B.科學(xué)性C.靈活性D.控制性三、多項(xiàng)選擇題1.管理的職能有:A.計(jì)劃B.組織C.人員配備D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制2.管理具有的性質(zhì)是:A.自然屬性B.社會(huì)屬性C.科學(xué)性D.藝術(shù)性E?客觀性3.管理學(xué)具有的特點(diǎn)是:A.一般性B.綜合性C.歷史性D.實(shí)踐性E.科學(xué)性4.從管理的兩重性出發(fā),研究管理學(xué)的內(nèi)容包括:A.牛產(chǎn)力方面B.生產(chǎn)關(guān)系方面C.上層建筑方面D?歷史方面E.管理者方面5.管理的二重性是指管理的A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然展性D.社會(huì)屈性E.實(shí)踐性6.管理的基本特征包括A.管理是一種

6、文化現(xiàn)象B.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)E.管理是一門自然科學(xué)7.在組織中,管理者的角色是A.管理一個(gè)組織B.管理管理者C?管理工人D.管理工作E.管理社會(huì)活動(dòng)&屬于管理的一般環(huán)境的是:A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.政治和法律環(huán)境C.顧客D.科技環(huán)境E.政府機(jī)構(gòu)9.管理學(xué)研究的內(nèi)容包括A.從歷史方面研究管理實(shí)踐B.研究管理過(guò)程C.合理組織生產(chǎn)力D.處理組織中人和人的關(guān)系E.組織環(huán)境10?學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的方法主要有A.唯物辯證法B.邏輯推理方法C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法D.系統(tǒng)方法E

7、.類比法四、填空題1.管理是一定組織中的(),通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。2.管理的核心是處理各種()。3.提出“管理就是決策”觀點(diǎn)的是()。4.管理既具有同社會(huì)生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性又具有同生產(chǎn)關(guān)系、()相聯(lián)系的社會(huì)屬性。5.管理的()是指管理作為一個(gè)活動(dòng)過(guò)程,其間存在著一系列基木客觀規(guī)律。6.管理學(xué)具有一般性、綜合性、()、實(shí)踐性等特點(diǎn)。7?兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成,為一定目標(biāo)而進(jìn)行協(xié)作活動(dòng)的集體就形成了()0&根

8、據(jù)人在組織中的地位和作用的不同,可以分為:操作者和()。9.從社會(huì)普遍存在的()活動(dòng)中概括出來(lái)的一般規(guī)律,就構(gòu)成了--般管理學(xué)的內(nèi)容。10.國(guó)際環(huán)境因素是指組織()以外的各種影響組織管理因素的總和。五、簡(jiǎn)答題1.管理是什么?2?簡(jiǎn)述管理的基木特征。3.管理具有什么性質(zhì)?4.管理學(xué)有什么的特點(diǎn)?5.管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容和范圍是什么?6.管理過(guò)程系統(tǒng)有哪些特征?第一章一、判斷題1.(X)2?(V)3.(X)4?(J)5.(X)6?7?

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。