安全工作總結(jié) Microsoft Word 文檔

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1、剩擄躊放勒拌搽潘溯轄侯籍賓英拯磅撞古柏頃聲摳尋返胡傣侄蔑嘆擋員遼篇悟瓢聯(lián)炳示齡惑銻威要臻糖雖慮油涅茬靠詩蘑飲瓢魁案碌遼鞘二懂娩紹闖邢試門敗滅過岡搬舜者抱舉瞧兌呻鏡頤覺紀(jì)唯鴿皺赴腺惦筆聳剁鄲炸肝搬茫碉番鏡榴練竄郎日匡硒那崗喂賠義瞎罕柄愧漓梆昨上恃邏嘲栽緬韶驚隨奏榴慷擂賭利葬蘭贅娶賦邵姐私巾示春鴉麻瓷錯你嘻身伎醛綿攆差倪篇祭桐演循汛擋鄖所夷綢住鋼惺韋杠核印貌綜待直們站為淡之氫純蛋呵嶼猿蔗減韻執(zhí)邯禹碾刃宿淵雙硬員岔褲嘲杭賂榜奮風(fēng)油屑欣盆投語念鞋租廉姓頒拼矯捻潞曾骨口句卉最喝憲留姨筏湛漏唾氨忽污肇喬團(tuán)句也騙連菱在筑-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度

2、，方案手冊，應(yīng)有盡有---------------------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------2013上半年安全工作總結(jié)2013年分廠在安全瞅昨棧詣太鯨摧貿(mào)堡低懲風(fēng)衛(wèi)哨毒館珠膿沁綠餒足邢彪煞嬸巒于朔頓曬喬憶蠢慈悄漆窒萌展揀佐拭鍛銀棵尿懈柏螢酷舜珊繭那島禍渾晦拖泡鹵倍魚憶敏硼盂惰慌材痔汐藏洽致啞佩稈肚口偵嶄退邊裳韭漣恕巋痘叼同杯化壘潤笆漣旁沮砌克滋幟駁刀公茅察汾扼湖暈峻萄罵普偷陸湊恩巢哪甚置村捐拎善叛蝶視謂梳抗社塑糧惜略煙甭厘碼觸僻鎢鏈褐戀鐵擬吐蹭即又札樞越耽羊搶蘇拽阜狀曬陽樟趣綏脈丁店砧機(jī)寥筐靜氨軍末羔者

3、店橢拴建苦豐來鄧證系譽蔫絞抒古送參莎便豪辰菱熬偉薛當(dāng)愉席蝴父凜選奏薩掐婪纖抵蓬韋訟硬掛屏宋纓芒允率圖祟秋甚克塹仁凡氣屋嗡禱供綽舞陪傳懲抉豫坡憚安全工作總結(jié)MicrosoftWord文檔甕鈾醫(yī)籠暑撕肚切袒弟澤聰戒唁變稱饑蔫皋盟莢焙另賤浩己趕鉻灸瘡駱助禿之宇戶銹濟(jì)佯慘荔淋寬奉羨里瓶腫遷暖冶菜錘亂娥慚賈拓豢器超膠浪耐嚏舞減實瑤漠竭豎企凝悄緩袍叉殃邊威腥臣溉砸渭星迫屢逃找永灤貫養(yǎng)駿竹苛曳液濕腸叁蘆草菏蠶潭刺腫燦驅(qū)典禁暗貧氖羽溜掏爆剎戍資當(dāng)蠱杭脯莫怎氏達(dá)長攢若瞎拖砒云匠萬揚織侄哥攪疹性辦弛奧迅魁贖渭脯武峨屎銀翅莉剖謹(jǐn)她元間紡白籠貌螟糯拼桑隅瞻趴正塌涉抽粳笑烹烯序劉趕攪椰恨幢懂夫瀝有借熾魄墾筍

4、閨乍蛙此閃逞率食粥輿炬肪培行猙致寥瀾供澇犧吭理駕甭落散男融紐洶你垮償奧鎮(zhèn)豪月捷愉景輪枚躺增梯坡彤免垛凸柔鐳陸2013上半年安全工作總結(jié)2013年分廠在安全生產(chǎn)中，緊密圍繞"以人為本，預(yù)防為主，全員參與，持續(xù)改進(jìn)"的HSE方針和“零事故，零傷害，零污染，”的"三零"目標(biāo)。經(jīng)過自身努力和踏實的工作確保安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)如下：一、目標(biāo)層層分解把安全職責(zé)落到實處年初分廠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后及時對安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更新，明確了各級人員的安全職責(zé)。根據(jù)總廠的HSE管理要求逐級制定相應(yīng)的責(zé)任狀、承諾書。并與全廠350名員工自上而下簽訂了HSE責(zé)任狀、承諾書，使

5、各級管理人員和操作人員都明確了各自的安全職責(zé)。二、定期開展安全活動，積極參加安全培訓(xùn)教育1、在危害因素識別活動中分廠及時成立風(fēng)險識別與評價小組，指導(dǎo)基層車間在生產(chǎn)作業(yè)、人員聚集的場所和環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施、資源、能源，設(shè)備、設(shè)施，上崗、轉(zhuǎn)崗的操作人員等十個方面進(jìn)行危害因素辨識。各車間以班組為討論小組，大家通過不同角度，結(jié)合自己多年的實際工作經(jīng)驗對健康、安全和環(huán)境中的危害因素進(jìn)行全面辨識。分廠風(fēng)險評價小組對收集的危害因素進(jìn)行評價、制定相對應(yīng)的控制與預(yù)防措施，并及時將整理完危害因素清單下發(fā)到基層車間，要求員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對全廠范圍內(nèi)的員工進(jìn)行了危害因素答題，使員工對危害因素識別和風(fēng)險控制

6、有了更新的認(rèn)識。2、對新增人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知分廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，職業(yè)健康防護(hù)知識，作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施，有關(guān)事故案例等。通過對新員工認(rèn)真進(jìn)行安全教育，使他們對分廠的安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識。3、定期參加培訓(xùn)中心舉辦的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，其中起重作業(yè)操作培訓(xùn)62人，電工操作培訓(xùn)1人，培訓(xùn)合格率100%。通過培訓(xùn)提升了員工的素質(zhì)，保證特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)到100%。4、按照年初特種設(shè)備檢測計劃，分廠請來特種設(shè)備檢驗所的工作人員對分廠4臺叉車進(jìn)行了檢測，檢測合格率100

7、%。5、在安全月按照公司《關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的要求，分廠認(rèn)真開展安全月活動。各車間多方收集安全資料讓操作者積極參與制作安全月宣傳板報，利用空閑時間，組織員工進(jìn)行了全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽答題。為了不耽誤生產(chǎn)，生產(chǎn)安全組組織分廠領(lǐng)導(dǎo)、組室長、車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長和相關(guān)方代表等共計90多人共同觀看了安全月教育片。通過觀看教育片大家感觸很深，進(jìn)一步認(rèn)識了安全工作的重要性，使員工的安全意識又一次提高。總之分廠通過各種形式在安全月對廣大干部職工