推崇配合與帶動

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1、推崇配合與帶動一、推崇100%的推崇+100%的復制+100%的夢想=是我們系統(tǒng)成功的秘密。這個生意是團隊的生意，個人成就是小成就，團隊成就才是大成就，1、什么是推崇？就是把你對某件事或者某個人的美好感覺，詳細完整的不斷的講給別人聽。2、為什么要推崇今天我們所從事的生意是團隊運作，小成就靠個人，大成就靠團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有團隊運作才能讓你夢想成真。只有你學會了運用推崇的力量，才能借到方方面面的力量，才能真正做到四兩拔千斤，借力使力不費力。3、推崇什么1、公司（講清楚公司的完整性、優(yōu)越性、發(fā)

2、展性）2、產(chǎn)品（產(chǎn)品是根基，中國獨有，世界獨有，唯一性。）3、系統(tǒng)（系統(tǒng)是你成功搖籃，系統(tǒng)是你成功路上的導航圖，系統(tǒng)是一做沒有圍墻的大學，在這里你可以學到在成功路上所需要的一切的東西系統(tǒng)會幫助你成長成功。）4、工具流（工具箱、資料、VCD）1）培養(yǎng)良好的心態(tài)2）個人能力的提升3）團隊更有戰(zhàn)斗力4）組織倍增5、咨詢線（所有可以借力的上屬老師）1）發(fā)自內心的認可和尊重，而不是利用2）背后推崇，講故事，不斷樹立上級的形象3）肢體語言的推崇4）緊密的個人關系5）不做反推崇6、會議（把參加會議的好處講出來）1）會議是激發(fā)

3、夢想潛能的地方2）會議是沖電學習的地方，吸收能量，釋放能量3）會議是幫新老朋友下決心和求證的地方4）會議是療傷的地方5）會議可以讓他見到他想見到的成功人士7、推崇下級伙伴1）開始是省力，到最后是退休2）三多三不（多鼓勵、多表揚、多贊美，不批評、不指責、不抱怨、樹立他的形象）把推崇當作一種習慣，一種品格！一種美德！二、配合我們要推崇什么，就配合什么，配合好了才會把你的推崇延續(xù)，讓它發(fā)揮更大的力量！1、配合老師，不要對著干1、ABC法則，手機關機、不干擾、不來回走動2、每周的培訓，家庭聚會，個人分享。3、成立工作室

4、，提供給大家良好的工作環(huán)境。2、配合會議1）積極號召，積極響應，2）男士系統(tǒng)服裝，女士職業(yè)裝，給新人留下良好的印象3）手機關機，不來回走動，不竊竊私語，營造良好的聽課氛圍，（點頭、微笑、鼓掌、呼應）氛圍是給我們自己營造的，當你的朋友來了在聽課溝通的時候別人的不配合會讓你不舒服，要從自己開始做起，營造好的氛圍。4）參加大會提前打款到會務組。5）旁部門永不干擾，不留電話，不詢問業(yè)績情況，不傳遞消積思想，你的熱情很有可能會造成反作用。永遠在自己的咨詢線工作。6）永遠不要做情緒和氣氛的污染者，有問題向上傳，消極言論到你

5、為止，三帶動榜樣的力量，已所不欲勿施于人言教不如身教，身教不如鏡教，強將手下無弱兵，什么樣的將帶出什么樣的兵，一輛火車需要火車頭的帶動，一根線拉才能直，推不能直，一只老虎帶一群綿羊，會把這群綿羊帶成老虎，一只綿羊帶領一群老虎，會把這群老虎帶成綿羊。如何帶動1、首先我們要進行定位、而且還要定心（你是要做個領導者、還是領袖、還是跟隨者？你是要想干個三五年、還是三天五天、還是三個月五個月？一定要定位而且還要定心。）2、自己個人能力要快速的成長，別人是不看你怎么說，是在看你怎么做，團隊不到10個人的時候你可以言傳身教，

6、團隊10人以上的時候你要開始講課帶團隊，團隊超過50人以上的時候開始你就要用你的人格魅力來帶團隊，這個時候人們之所以還愿意跟你走是因為你的品德的魅力，所以在這個生意當中最大的風險是人格風險。我們要散發(fā)迷人的人格魅力，團隊才會不斷的發(fā)展壯大。3、改變使你成為最大的贏家，改變自己，影響別人。人之所以不成功是因為還是在用曾經(jīng)不成功的思維不成功的行為來做事情，要想成功就一定要改變自己，要讓自己的思維迅速變成成功者的思維，變成成功者的行為方式。你五年錢的想法和做法決定了你今天的結果，同樣你今天的想法和做法也會決定你5年或

7、者10年后的結果，4、帶動購買工具流，帶動參加會議。工具和資料會自動為你工作，在你睡覺的時候別人在看你借給他的資料，等你醒來的時候他就會來找你來加入這個生意，因為他看書看明白了，5、帶動上級別，你不但要激勵自己，還要學會激勵和鼓勵你的上級，因為他會心甘情愿的為你工作為你付出，因為他希望你比他更快速的成功。6、帶動開發(fā)外地市場身先足以率人律已足以服人傾財足以聚人量寬足以容人得人心者得天下推崇、配合與帶動，簡單的動作重復做，把它刻在腦海里，融入骨子里，要習慣把它貫穿到整個生意里，相信你一定可以從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到

8、卓越，建立一個龐大的團隊。終究會邁向成功！謝謝大家。