項(xiàng)目-教育部全球資訊網(wǎng)

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1、附件二教育部補(bǔ)助及委辦計(jì)畫經(jīng)費(fèi)編列基準(zhǔn)表修正對(duì)照表修正規(guī)定現(xiàn)行規(guī)定說明項(xiàng)目編列基準(zhǔn)定義支用說明項(xiàng)目編列基準(zhǔn)定義支用說明一、人事費(fèi)（一）計(jì)畫主持人月人（二）協(xié)同計(jì)畫人月主持人（三）兼任行政人月助理（四）專任行政人月助理（五）行政助理勞、健保費(fèi)5,000元至&000元4,000元至6,000元3,000元至5,000元比照國(guó)科會(huì)補(bǔ)助專題硏究計(jì)畫助理人員工作酬金參考表。若12月1日仍在職者，始得按當(dāng)年工作月數(shù)依比例編列年終獎(jiǎng)金。核實(shí)編列凡計(jì)畫所需人員之酬金及保險(xiǎn)、退休、離職儲(chǔ)金屬之°執(zhí)行單位約用專職從事計(jì)畫之工作人員。（六）行政助理以每月薪資6%為編

2、列上限。依衍生補(bǔ)充保費(fèi)之人事費(fèi)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，乘以補(bǔ)充保費(fèi)費(fèi)率為編列上限。依全民健康保險(xiǎn)法規(guī)定‘自102年1月1日起，投保單位（雇主）因執(zhí)行本部補(bǔ)助或委辦計(jì)畫，所衍生雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)之補(bǔ)充保費(fèi)丿人事費(fèi)應(yīng)併入所得並請(qǐng)受姿託機(jī)關(guān)代扣繳稅款。一、資格規(guī)定：請(qǐng)參考本部委託研究計(jì)畫辦理°二、各姿辦計(jì)畫人數(shù)以不超過4人為原則，但應(yīng)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)機(jī)關(guān)首長(zhǎng)同意，得酌予增列。三、專兼任行政助理之聘用，應(yīng)依各單位人員進(jìn)用辦法進(jìn)用與管理。四、聘僱行政助理之勞工退休金或離職儲(chǔ)金，可依「勞工退休金條例

3、或「各機(jī)關(guān)學(xué)校聘僱人員離職儲(chǔ)金給與辦法於每月薪資6%的範(fàn)圍內(nèi)擇一編列。五、支用限制

4、：（一）補(bǔ)助案件除因特殊需要並經(jīng)本部同意者外，以不補(bǔ)助人事費(fèi)為原則。（二）計(jì)畫主持人或協(xié)同計(jì)畫主持人除因執(zhí)行跨校、跨領(lǐng)域及其他非屬衣職職責(zé)之計(jì)畫，經(jīng)本部同意者外，原則不予補(bǔ)助相關(guān)主持人費(fèi)。（三）本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)除經(jīng)本部同意者或因政策調(diào)薪、依法令規(guī)定調(diào)增相關(guān)費(fèi)用致不敷使用者外，不得流入；除情況特殊者，一、人事費(fèi)（一）計(jì)畫主持人（二）協(xié)同計(jì)畫主持人（三）兼任行政助理（四）專任行政助理（五）專任行政助理勞、健保費(fèi)人月人月人月人月5,000元至&000元4,000元至6,000元3,000元至5,000元比照國(guó)科會(huì)補(bǔ)助專題硏究計(jì)畫助理人員工作酬金參考表。若12

5、月1日仍在職者，始得按當(dāng)年工作月數(shù)依比例編列年終獎(jiǎng)金。核實(shí)編列凡委辦計(jì)書所需人事費(fèi)應(yīng)併入所得並請(qǐng)受人員之酬金屬之。委託機(jī)關(guān)代扣繳稅款。一、資格規(guī)定：請(qǐng)參考本部委託研究計(jì)畫辦理。二、各委辦計(jì)畫人數(shù)以不超過4人為原則，但應(yīng)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)機(jī)關(guān)首長(zhǎng)同意，得酌予增列。三、專兼任行政助理之聘用，應(yīng)依各單位人員進(jìn)用辦法進(jìn)用與管理。四、支用限制：（一）補(bǔ)助案件除因特殊需要並經(jīng)本部同意者外，以不補(bǔ)助人事費(fèi)為原則。（二）計(jì)畫主持人或協(xié)同計(jì)畫主持人除因執(zhí)行跨校、跨領(lǐng)域及其他非屬本職職責(zé)之計(jì)畫，經(jīng)本部同意者外，原則不予補(bǔ)助相關(guān)主持人費(fèi)。（三）本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)除經(jīng)本部同意者外，不

6、得流入；除情況特殊者，所須經(jīng)費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)之比例以不超過50%為原則。（四）已按月支領(lǐng)固定津貼者不得重複支領(lǐng)本計(jì)畫之其他酬勞。（五）研究生兼職應(yīng)按各校訂定之兼職規(guī)定辦理。一、勞工退休金及離職儲(chǔ)金，係屬聘用助理衍生之相關(guān)費(fèi)用，爰由原「業(yè)務(wù)費(fèi)」改列「人事費(fèi)」項(xiàng)下。二、增訂得編列「全民健康保險(xiǎn)補(bǔ)充保費(fèi)」之規(guī)定。三、增訂因政策調(diào)薪或依法令規(guī)定調(diào)增相關(guān)費(fèi)用致不敷使用者，人事費(fèi)得予流入°四、增訂已按月支領(lǐng)固定津貼者，如實(shí)際擔(dān)任授課人員，仍得依規(guī)定支領(lǐng)講座鐘點(diǎn)費(fèi)。五、專任行政助理不得再兼任之計(jì)畫類型包含委辦及補(bǔ)助計(jì)畫，爰刪除「委託」二字。六、增訂大專校院之專任行

7、政助理除所擔(dān)任之計(jì)畫外>得再兼任其他計(jì)畫之助理或臨時(shí)工規(guī)定。七、比照國(guó)科會(huì)規(guī)定，增訂專任助理之年終獎(jiǎng)金，得將其任職前之政府機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)曩Y合併計(jì)算發(fā)給。（六）同一時(shí)間內(nèi)計(jì)畫主持人或協(xié)同計(jì)畫主持人承接二項(xiàng)以上委辦計(jì)畫以及本部連續(xù)三次以上委託同一單位或人員辦理之計(jì)畫，應(yīng)予列為計(jì)畫成效查核重點(diǎn)。（七）專任行政助理不得再兼任本部或其他機(jī)關(guān)委託計(jì)畫°所須經(jīng)費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)之比例以不超過50%為原則。（四）已按月支領(lǐng)固定津貼者，除實(shí)際擔(dān)任授課人員，得依規(guī)定支領(lǐng)講座鐘點(diǎn)費(fèi)外，不得重複支領(lǐng)本計(jì)畫之其他酬勞。（五）研究生兼職應(yīng)按各校訂定之兼職規(guī)定辦理。（六）同一時(shí)

8、間內(nèi)計(jì)畫主持人或協(xié)同計(jì)畫主持人承接二項(xiàng)以上委辦計(jì)畫以及本部連續(xù)三次以上委託同一單位或人員辦理之計(jì)畫，應(yīng)予列為計(jì)畫成效查核重點(diǎn)。（七）專任行政助理不得再兼任本部或其他機(jī)關(guān)計(jì)畫。但大專校院之專任行政助理除所擔(dān)任之計(jì)畫外，得再兼任本部或其他機(jī)關(guān)二項(xiàng)以內(nèi)計(jì)畫之助理或臨時(shí)工，所支領(lǐng)兼任報(bào)酬以每月總額1萬元為限。（八）擔(dān)任本部不同計(jì)畫項(xiàng)下之專任助理，如同年12月份仍在職者，不論其在職月份是否銜接，均可依實(shí)際在職月數(shù)合併計(jì)算後，按比例發(fā)給年終獎(jiǎng)金（其任職前之政府機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)曩Y可合併計(jì)算發(fā)給年終工作獎(jiǎng)金，惟須檢附相關(guān)文件）。二、業(yè)務(wù)費(fèi)（一）出席費(fèi)人次1,

9、000元至2,000元凡邀請(qǐng)個(gè)人以學(xué)者專家身分參與會(huì)議之出席費(fèi)屬之。一、以邀請(qǐng)本機(jī)關(guān)人員以外之學(xué)者專家，參加具有政策性或?qū)０感灾卮笾J詢事項(xiàng)會(huì)議為限。