山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試題歷年總結(jié)

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1、SHANDONGUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICS最新山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合評(píng)價(jià)招生面試真題及方法指導(dǎo)(2017年?yáng)|方培訓(xùn)最新內(nèi)部資料價(jià)值800元)歷年考生面試成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),讓你在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)面試中勝人一籌!目錄—、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試形式介紹3二、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試的主要內(nèi)容介紹6三、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)面試考生要適當(dāng)準(zhǔn)備三項(xiàng)內(nèi)容9四、依據(jù)山東財(cái)經(jīng)大學(xué)以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行模擬面試10五、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試真題技巧剖析12六、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試真題f青景分析14七、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試時(shí)形象準(zhǔn)備17八、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試評(píng)委

2、的點(diǎn)評(píng)21歷年考生面試成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),讓你在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)面試中勝人一籌!_■山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試面試形式介紹山東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合評(píng)價(jià)錄取工作在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由山東財(cái)經(jīng)大學(xué)招生辦公室具體負(fù)責(zé)工作的組織和實(shí)施。面試過程全程錄像,考生組合、考場(chǎng)安排、考官組成均現(xiàn)場(chǎng)抽簽隨機(jī)產(chǎn)生,確保公平、公正。面試主要對(duì)報(bào)考山東財(cái)經(jīng)大學(xué)考生的認(rèn)知能力、分析能力、應(yīng)對(duì)能力以及理想信念、思想品德、社會(huì)責(zé)任感等方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序,按照考生專業(yè)志愿及招生計(jì)劃確定入選名單。綜合成績(jī)由高考投檔成績(jī)、面試成績(jī)(百分制)、學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)?nèi)哒鬯恪=鼉耗甑纳綎|財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試

3、面試方式呈現(xiàn)不同的特點(diǎn),特別是深入實(shí)施綜合評(píng)價(jià)招生錄取模式改革試點(diǎn)工作之后。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)主要有群體面試和單獨(dú)面試兩種方式。群體面試就是由多名考生共同參與的面試;單獨(dú)面試就是考生一個(gè)人單獨(dú)的面對(duì)主考官的面試。在單獨(dú)面試中,最常用的就是“多對(duì)一”個(gè)人陳述答辯方式的面試方式,即由山東財(cái)經(jīng)大學(xué)多位考官老師共同面試一個(gè)考生,面試過程中,考官提出問題,學(xué)生作答,然后考官根據(jù)考生的回答情況,給岀相應(yīng)的面試分?jǐn)?shù)。在大多數(shù)情況下,考官也會(huì)給考生提問的機(jī)會(huì)。考官提的問題一般都有很強(qiáng)的綜合性,交叉考核考生的多方面的能力。近兒年山東財(cái)經(jīng)大學(xué)基本以單獨(dú)面試為主。群體面試就是若干個(gè)考生一起接受主考官的面試,群體面

4、試一般有對(duì)話式、討論式、情景式和辯論式兒種方式。近兒年山東財(cái)經(jīng)大學(xué)基本以單獨(dú)面試為主,群體面試不常見。所以準(zhǔn)備報(bào)考山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的考生,要著重準(zhǔn)備單獨(dú)面試。(一)個(gè)人陳述答辯方式面試個(gè)人陳述答辯面試時(shí)按10-20人分成大組,每次進(jìn)入1名考生,接受5名山東財(cái)經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)老師組成的山東財(cái)經(jīng)大學(xué)面試官的集體面試,面試時(shí)間為每人10分鐘。一般也要先進(jìn)行自我介紹,山東財(cái)經(jīng)大學(xué)考官會(huì)問一些最基本的問題,一般都從考生的基本情況開始提問。女II:在高中學(xué)習(xí)情況如何,為什么要報(bào)考山東財(cái)經(jīng)大學(xué),什么時(shí)候開始關(guān)注山東財(cái)經(jīng)大學(xué),你準(zhǔn)備報(bào)考山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的什么專業(yè),在高中和班級(jí)里的同學(xué)的關(guān)系如何等等,這些問題考生

5、如實(shí)作答即可。有的學(xué)校,在考生較多的情況下,可能只有時(shí)間問這些最基本的情況,一般對(duì)考生基本情況的了解不會(huì)超過五分鐘。如果面試的時(shí)間比較充足的話,就會(huì)進(jìn)入到考生基本素質(zhì)的測(cè)試階段。主考官會(huì)就考生的知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等諸多方面的問題進(jìn)行提問。大多數(shù)的大學(xué)老師都喜歡采取臨場(chǎng)提問的方式,這些問題都比較開放,不需要考生思考和計(jì)算就能回答的問題。比如,請(qǐng)談?wù)勀闳绾螠p少霧霾,簡(jiǎn)單大學(xué)的校訓(xùn),你對(duì)高考制度有什么看法等等。有些考官也可能會(huì)準(zhǔn)備一些題目打印在紙條上,在面試的時(shí)候,要求考生回答這些問題。為了公平、公正,在面試的時(shí)候,根據(jù)以往面試經(jīng)驗(yàn),一般會(huì)給考生一次更換題目的機(jī)會(huì),但是,更換題目往

6、往會(huì)對(duì)考生的得分情況產(chǎn)生負(fù)面的影響,所以,如果能夠作答,盡可能的不要更換題0。(二)、辯論面試參加這種面試方式的考生被分成人數(shù)相等的小組,一般每組四人或六人,然后每次有兩組考生參加面試??脊僭谙蚩忌f(shuō)明規(guī)則之后,然后發(fā)放辯論題口。隨機(jī)的指定正方和反方,讓兩組展開討論。得到辯題之后,考官會(huì)給考生5?10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,這段時(shí)間讓考生準(zhǔn)備觀點(diǎn)和論據(jù),讓組員確定發(fā)言順序和辯論者的角色。準(zhǔn)備時(shí)間過后,辯論正式開始,一般會(huì)進(jìn)行30分鐘左右,每位考生大約會(huì)有1?3次的發(fā)言機(jī)會(huì),每次發(fā)言時(shí)間為1?3分鐘。辯論結(jié)束,這個(gè)面試環(huán)節(jié)也就結(jié)束了。有時(shí)候,考官還會(huì)就辯題的一些問題向某位考生提問,或是讓每位考生

7、都對(duì)這次的辯論作一個(gè)一句話的總結(jié)。根據(jù)以往面試經(jīng)驗(yàn),想得高分,在辯論過程中需要注意辯論不是為了說(shuō)服對(duì)方,而是要說(shuō)服評(píng)委,把對(duì)方的缺點(diǎn)展示出來(lái)。(三)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組面試根據(jù)以往面試,山東財(cái)經(jīng)大學(xué)面試可能也會(huì)采用國(guó)際上通行的“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”方式,報(bào)考山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的考生5人一組,面對(duì)3-5名評(píng)委,先有1分鐘的自我介紹,然后陳述抽到的問題,最后其他四名同學(xué)可以闡述自己的觀點(diǎn),一場(chǎng)大概持續(xù)50分鐘左右。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)考官也會(huì)根據(jù)題目提一些延展性問題。問題

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