淺談公司利益同個人利益

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1、淺談公司利益同個人利益?zhèn)€人的力量只有依托于集體，才能閃現(xiàn)價值，金玉普惠企業(yè)與員工的關(guān)系也是如此，你要想實(shí)現(xiàn)個人利益，就要以金玉普惠企業(yè)的利益為先。所以說，金玉普惠企業(yè)利益高于個人利益。雷鋒曾在日記中寫過這樣一句話：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)也不會干涸，一個人只有當(dāng)自己和集體事業(yè)融合在一起和時候才最有力量?！苯鹩衿栈萜髽I(yè)為你提供職業(yè)成長的環(huán)境，是促進(jìn)你自我提高的沃土，當(dāng)你的企業(yè)止處在困境中時，不要總是抱怨工資少、工作累、環(huán)境差，為自己的利益鳴不平?而是要把企業(yè)的利益放在首位，站在集體的角度上考慮問題，以大局為重。如今企業(yè)已出現(xiàn)了這樣的情況，持著“事不關(guān)已高高掛起”的態(tài)

2、度，如果有一天，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的個人利益與企業(yè)利益無關(guān)了，你就會躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在面對企業(yè)與個人的利益關(guān)系時，有的員工卻一直把自己當(dāng)成企業(yè)的外人，把老板的事當(dāng)成別人的事，把老板的錢當(dāng)成別人的錢，總是認(rèn)為：“我只是通過有價勞動換取相應(yīng)的回報(bào)，企業(yè)怎么樣，不關(guān)我的事？”其實(shí)很多人都有過這樣的體會，當(dāng)用別人的錢幫助別人辦事時，往往不會想著節(jié)約，對事情本身也不會特別上心；用別人的錢為自己辦事，就會特別上心，不會為了節(jié)約成本而委曲求全；當(dāng)用自己的錢為別人辦事時，會刻意節(jié)約，但是效率會較差；當(dāng)用自己的錢為自己辦事時，則會想盡辦法節(jié)約成本，并提高效率，力求做到兩全其美?？梢?，用自己的錢辦自

3、己的事，才會把事情做得最好。那我們?yōu)楹尾粐L試換個角度呢，調(diào)整好心態(tài)，工作不僅僅是為了公司,更是為了口己，那又為何不把公司的事作為自己的事。在企業(yè)中,只注重個人利益的員工就如同拿著別人的錢辦別人的事，往往不懂節(jié)約也沒有效率。企業(yè)以效益求發(fā)展，以資源保生存，對于這樣浪費(fèi)資源?沒效率的員工，老板也自然唯恐避之不及。任何一個老板都希望看到把企業(yè)利益放在首位的員工。下面給大家分享一個案例：年輕人布萊恩?克萊斯是美國考克斯有線電視公司的一名工程師。一次，正在休假的布萊恩到一家器材行購買木料，準(zhǔn)備把家里裝修一下，由于假期只有7天，他把每天的日程都排得滿滿的。他焦急地等待著木工師傅切

4、割木料，卻無意聽到附近的幾個人正在抱怨考克斯公司的服務(wù)質(zhì)量，而且聲音越來越大。布萊恩發(fā)現(xiàn),其中一個人對考克斯的服務(wù)質(zhì)量極不滿意。這時他的未婚妻打來電話催著他趕快回家，監(jiān)督T人們裝修。但是對于眼前的情景，布萊恩卻無法置若罔聞。他走上前去對幾個人說道：“很抱歉，我聽到大家正在討論考克斯公司的服務(wù)情況。我在考克斯工作，請問大家對我們的服務(wù)有什么意見，能否愿意給我一個改善令大家不滿服務(wù)的機(jī)會？如果可以，我一定全力幫助你們解決?！边@一番話讓這幾個人驚訝無比，但是由于布萊恩態(tài)度誠懇，很快就了解到了情況。于是他趕快給公司打電話，向公司匯報(bào)了具體情況。不一會兒，公司便派人到那位顧客家

5、解決問題，讓顧客非常滿意。布萊恩上班之后，又打電話向那位顧客詢問服務(wù)情況，并提供了顧客兩個星期的試用期，最后，還向顧客表示了誠懇的道歉,令那位顧客非常滿意?？伎怂沟睦习甯鹋嗵刂懒诉@件事后，對布萊恩稱贊有加，并號召所有員工向他學(xué)習(xí)，布萊恩也從此頗受老板關(guān)注，個人業(yè)績也節(jié)節(jié)攀升，成為公司里的紅人。公司的員工如果人人都能像布萊恩?克萊斯一樣，那么這個企業(yè)絕對是個成功的企業(yè)，是個成功的團(tuán)隊(duì)。把企業(yè)看成是自己的，那么在使用公司資源時，便會盡量做到節(jié)約；面對一個大項(xiàng)目時，便會認(rèn)真忖度，考慮是否值得投資；在解決企業(yè)問題時，便會全力以赴，力求最快做好。