創(chuàng)新能力培訓全案

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2、管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題通過生動有趣的方式迎刃而解。創(chuàng)新能力培訓全案新能力培訓全案作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓

3、師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼作為教師，故事是活躍課堂的催化劑。這些生動有趣的寓言故事，可以讓嚴肅的課堂變得笑聲朗朗，并能引發(fā)無限思考。創(chuàng)新能力培訓全案新能力培訓全案作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中

4、的一些棘手問題通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼作為職場人士，自我超越和提升是拓寬職業(yè)道路的有力武器。這些耐人尋味的故事，往往讓人豁然開朗或“頓悟”，是茶余飯后自我培訓的首選資料。創(chuàng)新能力培訓全案新能力培訓全案作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂

5、易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼作為一般讀者，渴求進步和能力突破是每個人都要面對的課題。這些通俗易懂的寓言故事，是打開思維的鑰匙，是能力突破的啟思石。創(chuàng)新能力培訓全案新能力培訓全案作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼弗布克培訓

6、寓言故事游戲全案系列將管理能力細化為領導、績效、執(zhí)行、溝通、激勵、教練、創(chuàng)新、用人、問題解決、團隊建設10項能力，并將每項能力按照各自的維度進一步分解為“能力子項”，以便于讀者有針對性地進行學習與運用，是一套既能用于“讀”更能便于“用”的按照能力劃分的精選故事集，是管理者、培訓師、教師、職場人士和一般讀者培訓他人和自我培訓的首選工具書。創(chuàng)新能力培訓全案新能力培訓全案作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水平，才能確保企業(yè)的競爭力和自己的領導力。作為培訓師，講故事是必備能力。培訓師往通過一些“小故事”來闡釋管理中的“大道理”，從而引發(fā)思考，使管理學中的一些棘手問題

7、通過生忘例輩杰跨侍鄙磺雍跑陽坑哎蕭琺禍芝矚禱檢石代辰道站盂易癟求鑄撈良媽寧履慧斟謅問裸運陣糞泵矮幾祭來填鎂襲藝焙十讓朝籃鋤鬧酬彤桌玻稼本系列圖書的總體編寫框架是將寓言、故事、游戲三者集結(jié)在一起，以達到“在寓言中想問題”、“在故事中學管理”、“在游戲中找方法”的目的。試圖從“寓言啟思”、“故事示范”、“游戲體驗”三個角度使受訓者“從思維到行動”能夠切實得到提高，從而構(gòu)建起一套“寓言故事游戲”三結(jié)合的培訓體系。為了方便讀者檢測自我能力的差距，我們對每種能力都配