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《中興通訊管理咨詢-ztecorporation》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、www.zte.com.cn中興通訊管理咨詢關于我們中興通訊全球領先的綜合通信解決方案提供商,通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術與產(chǎn)品解決方案,讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于1985年,在香港和深圳兩地上市,是中國最大的通信設備上市公司和全球第四大手機廠商。中興通訊學院中興通訊學院是中興通訊創(chuàng)辦的企業(yè)大學,成立于2003年7月,擁有完善的課程體系與實力雄厚的師資力量,包括超過150名專職的講師和咨詢師,以及由中興通訊管理干部及各領域業(yè)務專家組成龐大的兼職講師隊伍。
2、中興通訊學院的核心使命是向中興通訊員工、客戶及其合作伙伴提供專業(yè)的知識服務,主要包括技能轉(zhuǎn)移服務、認證評估服務、管理咨詢服務以及學習工具服務,以助力行業(yè)發(fā)展與合作共贏。02關于我們關于我們03中興通訊管理咨詢管理咨詢體系框架從年銷售額不足百萬的小型民企,發(fā)展到規(guī)模上千億在兩地上市的集團公司!從96年申請第一項發(fā)明專利,到2011/2012連續(xù)兩年專利申請量全球第一,成為全球通信行業(yè)標準制定的領軍企業(yè)!從95年進軍國際市場,到全球107個常駐機構(gòu)深入經(jīng)營,海外收入超過半壁江山!作為中國高科技全球化企業(yè)標桿,中興通訊在近三十年的發(fā)展歷程
3、中,持續(xù)將全球先進的管理理論和方法工具應用于中國企業(yè)實踐,探索總結(jié)出了一整套適合中國企業(yè)從小做大到做強,從中國走向全球的成功實踐。真知源于實踐,中興通訊在企業(yè)的經(jīng)營管理方面歷經(jīng)千錘百煉,積累沉淀了大量的管理實踐、機制經(jīng)驗、方法工具、實踐案例和專家人才?;谶@些獨一無二的核心價值,中興通訊提供系列的管理咨詢服務,讓企業(yè)管理緊接地氣、易于實踐、卓有實效。立足于中興通訊自身的發(fā)展和管理實踐,中興通訊學院在管理培訓和咨詢方面積累了全領域、多層次的精品課程體系,提供極具特色的產(chǎn)品方案和隨需定制的咨詢服務,協(xié)助客戶企業(yè)實現(xiàn)更好的成長和持續(xù)的成功
4、。戰(zhàn)略管理國際化變革管理商業(yè)模式自我管理團隊管理業(yè)務管理項目管理機制管理個人素質(zhì)技能技術演進項目管理實戰(zhàn)績效管理管理素質(zhì)管理實踐市場營銷組織項目管理人才管理文化管理創(chuàng)新文化學教文化04中興通訊管理咨詢管理咨詢體系框架05精品系列課程自我管理項目管理個人素質(zhì)管理素質(zhì)項目管理技能項目管理實戰(zhàn)組織項目管理高效能人士的七個習慣高效溝通技巧管理者的職業(yè)素養(yǎng)管理者的情商修煉項目管理基礎/項目管理知識體系運營商ICT項目管理實戰(zhàn)LTC企業(yè)項目管理HPPD項目管理實踐情緒與壓力管理目標與時間管理管理者的影響力管理者的執(zhí)行力PMP考前輔導工程建設項目
5、管理實戰(zhàn)組織項目化運作實踐商務禮儀TTT有效宣講項目團隊/質(zhì)量/進度/風險管理實戰(zhàn)敏捷項目管理實踐團隊管理機制管理文化管理戰(zhàn)略管理一體化高績效管理模式卓越企業(yè)文化卓有成效的戰(zhàn)略管理管理技能管理實踐MTP管理素質(zhì)和技能提升從技術走向管理管理者的實踐精益化管理高績效管理的六項修煉讓創(chuàng)新成為企業(yè)DNA卓有成效的變革管理高效管理溝通高效團隊管理高效跨業(yè)務協(xié)同卓有成效的人才管理創(chuàng)建學教型組織重構(gòu)商業(yè)模式九型性格高效團隊執(zhí)行力綜合服務方案分類業(yè)務管理變革創(chuàng)新國際化技術演進市場營銷的領導力拓展與經(jīng)營流量經(jīng)營LTE的來世今生大客戶精確營銷客戶關系拓
6、展與管理新業(yè)務運營模式一體化的中興管理項目管理實踐探詢06精品系列課程精品系列課程07變革創(chuàng)新的領導力解決方案變革創(chuàng)新的領導力由人才發(fā)展力、變革創(chuàng)新力和績效經(jīng)人才營力三大能力組成。發(fā)展力變革創(chuàng)新力:對管理變革,以及管理、技術和業(yè)務等創(chuàng)新的能力績效經(jīng)營力:變革創(chuàng)新對個人績效和組織績效經(jīng)營進行精益管理的能力的領導力人才發(fā)展力:績效變革對人才(尤其是管理者)的識別和培養(yǎng)的能力經(jīng)營力創(chuàng)新力打造變革創(chuàng)新領導力的培訓咨詢方案項目背景核心能力人才發(fā)展力變革創(chuàng)新力績效經(jīng)營力當今中國企業(yè)面對不斷惡劣的經(jīng)濟環(huán)境:多國債務危機、全球經(jīng)濟一直低迷和金融危機
7、不斷、白日化的低價惡性競爭、人力成本激增、人力供需嚴重不匹配、低端產(chǎn)品嚴重過剩、高端產(chǎn)品嚴重不足、自然資源嚴重匱乏、環(huán)境污染嚴重、中小企業(yè)紛紛倒閉等,這是各個組織缺乏有效變革創(chuàng)新的結(jié)果。管理本質(zhì)打造洞察與順應世道發(fā)展規(guī)律、激發(fā)人性優(yōu)點和遏制人性弱點的價值體系移動互聯(lián)網(wǎng)時代的高速發(fā)展,盜版或復制變得很容易,知識經(jīng)驗和產(chǎn)品等會瞬間貶值,唯有值錢的就是你的智慧,你比別人先走一步,因此就要創(chuàng)新才有生存,當前中國企業(yè)急需變革創(chuàng)新?!秲?yōu)秀管理者是如何煉成的》《成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《一體化高績效管理模式》由IBM企業(yè)價值研究院對1500名首席執(zhí)行官的
8、調(diào)查中,變革創(chuàng)新的領導力是未來領導大型企業(yè)唯一最重要的成功特質(zhì)。《高效團隊管理》《卓有成效的變革管理》《高績效管理六項修煉》中興通訊每年把營收的10%投入到研發(fā)創(chuàng)新工作;全球設有18個研發(fā)中心,研發(fā)人員超過3萬,居中國上市公司之首,于