Java程序員面試干貨

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1、有了這些，還害怕面試么?不管你是學(xué)生還是工作者，多多少少都對(duì)面試感到困擾和無(wú)奈，為啥你總是被拒絕?為何面試官屢屢刁難讓你不知所措?原因是因?yàn)槟悴恢阑卮鸬募记?怎樣回答面試官才會(huì)滿意。那么，請(qǐng)仔細(xì)閱讀這篇文章吧，經(jīng)典提問(wèn)和參考回答會(huì)讓你茅塞頓開(kāi)，收獲碩一:請(qǐng)做一下自我介紹分析:一般人回答，這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名”年齡,工作經(jīng)驗(yàn)”這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能，最深入硏究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中,最積極的部分。做過(guò)最成功的事兒，主要的成就等等。要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理，企

2、業(yè)才會(huì)相信。二：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？參考回答：沉著冷靜，條理清楚，立場(chǎng)堅(jiān)定，樂(lè)于助人，有責(zé)任心，加上例子,我在某某地方經(jīng)過(guò)1到2年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，我想我適合這份工作。三：說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？分析:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么”如果求職者說(shuō)自己小心眼，非常懶,工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你，要從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。四：說(shuō)說(shuō)你對(duì)加班的看法分析:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題并不證明一走要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。參考回答：如果是

3、工作需要的話,我會(huì)義不容辭的加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何負(fù)擔(dān)可以全身心的投入工作但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率減少不必要的加班。五：你對(duì)工資的要求分析：如果你對(duì)工資的要求太低,那顯然貶低自己的能力’如果你對(duì)工資要求太高，那樣會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起,一些公司通常都事先對(duì)求聘的職位,定下開(kāi)支預(yù)算。因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。參考回答:-，我的工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司給出的工資水平友善合理。我注重的是，找對(duì)工作的機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我都不會(huì)

4、計(jì)較太多。二，我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也會(huì)變成特別感興趣,因此我希望公司,能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),給我合理的薪水。三,如果你必須自己說(shuō)出具體的數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字，最好給出個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)做了調(diào)查，知道像自己這樣的學(xué)歷求職者有什么樣的價(jià)值。六：未來(lái)你對(duì)自己的職業(yè),有什么規(guī)劃？分析這是每一個(gè)應(yīng)聘者，都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每一個(gè)人都會(huì)問(wèn)道,比較多的答案是〃管理者"，當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的時(shí)候也是可以的,你要知道，考

5、官總喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)不知道，或許就會(huì)使你失去一個(gè)好機(jī)會(huì)，最普通的回答應(yīng)該是，我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。七:如果你沒(méi)被錄用”你怎么打算參考回答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可以看岀這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功，必定就會(huì)有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累，才能塑造岀—個(gè)完美的成功者,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這個(gè)失敗-，要敢于面對(duì),面對(duì)這種失敗，不氣餒，接受已經(jīng)失敗了這次機(jī)會(huì)，就不會(huì)回頭的這個(gè)現(xiàn)實(shí)。從心

6、里一直和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力，要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定行,能夠超越自我。二,善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真的總結(jié)，思考，剖析，能夠從自身的角度找差距，正確的對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證地看待自己的成長(zhǎng)得失,做一個(gè)明白人。三，走岀陰影，克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己的弱點(diǎn)，防患于未然力口強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)，四，認(rèn)真工作，回到原單位崗位后，要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,相信三百六十行，行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī)，五，再接再厲,以后如果有機(jī)會(huì)的話會(huì)仍然再次參加競(jìng)爭(zhēng)。八

7、:想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？分析:這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但如果你回答有的話干萬(wàn)要小心，因?yàn)橄乱粋€(gè)問(wèn)題可能就是,那你為什么不這樣做呢？九:我們?yōu)槭裁匆诒姸嗟拿嬖囌咧羞x擇你？分析:別過(guò)度吹噓自己的能力，或者信口開(kāi)河的亂開(kāi)支票，例如一走會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等。這樣很容易給人一種說(shuō)大話不切實(shí)際不靠譜的感覺(jué)。參考回答:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解”以及我在這份工作上所積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及人脈，相信正是貴公司所尋找的人才，而我在工作態(tài)度上，EQ上，也有圓融成熟的一面,和主管同事都能合作愉快。十：和同事上司難以相處■你怎么辦？參考回答，-z我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的

8、指揮，配合同事的工作，我會(huì)從自身找原因仔細(xì)分析是不是自己的工作做得不夠好，還要看一下是不是為人處事方面做的不夠好,如果是這樣的話,我會(huì)努力改正，二,如果我找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足,及時(shí)改正，作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一