寒假讀書活動(dòng)征文

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1、淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素寒假讀書實(shí)踐活動(dòng)征文中南大學(xué)CentralSouthUniversity題　　　目《淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素》作　　　者學(xué)號(hào)1208102013所屬學(xué)院土木工程學(xué)院2012年2月第8頁(yè)共8頁(yè)淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素“創(chuàng)業(yè)”，聽(tīng)上去是一個(gè)富麗堂皇的名詞，但經(jīng)歷過(guò)的人都知道，期間的艱難辛苦是常人所想象不到的。且不說(shuō)創(chuàng)業(yè)極低的成功率，好多人徒懷一腔創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，但奮斗若干年仍與成功無(wú)緣。這里，通過(guò)個(gè)人近幾年來(lái)對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)，加上在寒假中對(duì)幾本前輩有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)典的研讀，現(xiàn)將一些認(rèn)知感想筆述其下，希望在整理的過(guò)程中能有新的收

2、獲和發(fā)現(xiàn)。舉凡想創(chuàng)業(yè)的同仁，都一定有自認(rèn)為比較新奇的想法，當(dāng)然這是先決條件，而徒有想法明顯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。在我看來(lái)，要想將創(chuàng)業(yè)之路走得更為順暢，要想最終將自己的夢(mèng)想達(dá)成。以下個(gè)因素是不可或缺的！一一個(gè)新奇奪人、切實(shí)可行的想法。所謂新奇的想法也就是我們所謂的創(chuàng)意。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)擁抱創(chuàng)意的時(shí)代?？v觀世界全局，無(wú)創(chuàng)新，不發(fā)展。所以創(chuàng)意是一個(gè)企業(yè)的新鮮血液。在此次寒假實(shí)踐期間以及之前的創(chuàng)業(yè)課程中我一直對(duì)一個(gè)想法念念不忘：將莫比烏斯的神奇與當(dāng)今大學(xué)生的愛(ài)美之心結(jié)合，標(biāo)新立異，一定會(huì)有很大的市場(chǎng)。創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)之源，其重要性不言自明，容我在此不做贅述。二一個(gè)精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)任何

3、一個(gè)創(chuàng)意的上市都脫離不了一個(gè)精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。在我看來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)不一定都要是精英，各善其長(zhǎng)，各為其事，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)又能互幫互助，共同把夢(mèng)想付諸于實(shí)踐即可。第8頁(yè)共8頁(yè)淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素然而，一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的意義何在呢？一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大又將怎樣進(jìn)行呢？再者，團(tuán)隊(duì)工作如何實(shí)施？在我們決定走創(chuàng)業(yè)這一步的時(shí)候，這一系列的問(wèn)題都是需要我們認(rèn)真考慮的。寒假中我讀了一本叫《團(tuán)隊(duì)工作過(guò)程》（光明日?qǐng)?bào)出版社，肖萍著）的書，此書中對(duì)上述問(wèn)題有很詳細(xì)的陳述，在此冒昧引用其中認(rèn)同的一些觀點(diǎn)及方案。本書中將團(tuán)隊(duì)工作分作四個(gè)時(shí)期來(lái)進(jìn)行講述。分別為團(tuán)隊(duì)前期、團(tuán)隊(duì)初期、團(tuán)隊(duì)中期以及團(tuán)隊(duì)結(jié)

4、束。在團(tuán)隊(duì)前期武安對(duì)成員要注重解決以下三個(gè)問(wèn)題。1、明確設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在設(shè)立目標(biāo)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員必須在清楚自身團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的意義何在之后再下決定，決定一旦做出沒(méi)有重大突發(fā)事件不容更改，這樣可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力，在以后的團(tuán)隊(duì)工作中也能有條不紊。另外，對(duì)設(shè)定的目標(biāo)要進(jìn)行預(yù)估，目標(biāo)太大，短時(shí)間內(nèi)不容易實(shí)現(xiàn)，一旦成員自信心遭受打擊團(tuán)隊(duì)很可能面臨分裂的危險(xiǎn)。所以預(yù)估要求目標(biāo)符合當(dāng)時(shí)市場(chǎng)，切實(shí)可行。2、決定團(tuán)隊(duì)的組成即為團(tuán)隊(duì)，它本身就有一而多、多而一的特性。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)團(tuán)隊(duì)成員各有其長(zhǎng)，各為其事。但成員之間一定要密切交流。一般而言，團(tuán)隊(duì)必須有梯度上的差別，通俗來(lái)說(shuō)就是要有領(lǐng)導(dǎo)

5、和員工，試想一群都嚷嚷著要做領(lǐng)導(dǎo)的人在一起工作豈不勾心斗角亂成一鍋粥了？另一方面，如果團(tuán)隊(duì)成員都提不起熱情，神情萎靡那這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就沒(méi)有存在的必要了。團(tuán)隊(duì)層次化的目的是使各成員能盡其所能，最大程度發(fā)揮效益，縮短達(dá)成預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)的時(shí)間，把握商機(jī)，搶占市場(chǎng)，將勞動(dòng)力換成利潤(rùn)。3、團(tuán)隊(duì)前的準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)一旦成立，就不能按照散兵游勇的方式來(lái)管理，也即這個(gè)團(tuán)必須要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，必須有形式上以及內(nèi)容上的會(huì)談，必須有合格的工作環(huán)境，必須具備一切所需的硬件設(shè)施等等。更重要的是要擬定團(tuán)體計(jì)劃書（對(duì)于策劃書的書寫的注意事項(xiàng)我將在后文詳細(xì)介紹）第8頁(yè)共8頁(yè)淺談創(chuàng)業(yè)的五個(gè)決定性因素在團(tuán)隊(duì)初

6、期主要做以下兩方面的工作1、初期預(yù)估一旦團(tuán)隊(duì)建立，團(tuán)體互動(dòng)就開始了，從團(tuán)體初期開始，觀察團(tuán)體互動(dòng)過(guò)程、分析團(tuán)體互動(dòng)模式就是工作者在團(tuán)體中的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先，工作者要了解團(tuán)體互動(dòng)中的溝通網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)體中的溝通模式以及影響有效溝通的因素。從團(tuán)體初期開始，工作者要了解團(tuán)體中可能會(huì)出現(xiàn)的團(tuán)體角色，對(duì)各自有一定的把握，能夠很好的觀察、界定以及處理團(tuán)體內(nèi)的關(guān)系。工作者在團(tuán)體初期的另一項(xiàng)任務(wù)是協(xié)助團(tuán)體形成，這有助于團(tuán)體未來(lái)發(fā)展的結(jié)構(gòu)。還有特別需要指出的是，關(guān)于團(tuán)體溝通模式和團(tuán)體角色的分析，是存在于團(tuán)體的整個(gè)過(guò)程中的，而不僅僅是團(tuán)隊(duì)初期。但是作為工作者而言，在團(tuán)體建立之初應(yīng)該

7、全面了解團(tuán)體可能會(huì)出現(xiàn)的各種狀況。2、團(tuán)體初期的工作技巧技巧是相對(duì)于任務(wù)來(lái)說(shuō)的，團(tuán)體初期的基本任務(wù)有：接納與認(rèn)同，形成團(tuán)隊(duì)規(guī)范，建立凝聚力，促成團(tuán)隊(duì)成員初步的信任感，確立團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)，相互熟悉并探討團(tuán)隊(duì)成員的期望。團(tuán)隊(duì)中期在經(jīng)歷了初期的磨練之后，團(tuán)隊(duì)逐漸走向成熟，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)會(huì)漸入正軌。所以到了團(tuán)隊(duì)中期，要使團(tuán)隊(duì)凝聚力演變成為一種文化。另外團(tuán)隊(duì)發(fā)展至此，免不了要有一些重大的決策要做。而這個(gè)決策很可能關(guān)乎團(tuán)隊(duì)的生命，所以如何做一個(gè)正確、明智、有前瞻性的決策才是這個(gè)時(shí)期需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)結(jié)束結(jié)束也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中必經(jīng)的階段，由于我們這里探討的是如何創(chuàng)業(yè)，在

8、這里有關(guān)工作結(jié)束，團(tuán)隊(duì)解散需要解決的問(wèn)題就不做過(guò)多的