畢業(yè)設計及答辯工作安排(全系)

畢業(yè)設計及答辯工作安排(全系)

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1、建筑工程技術系2009級學生畢業(yè)設計(論文)與頂崗實習通知與工作安排一.畢業(yè)設計及答辯基本情況按人才培養(yǎng)方案要求,我系2009級在校學生專業(yè)課程在本學期12周前全部結束,部分學生已申請免聽參加校外頂崗實習,根據(jù)現(xiàn)有實際情況,結合我系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,為做到早布置、早安排,保證本次畢業(yè)設計質量,特將本次畢業(yè)設計及答辯的時間定為第5學期(即本學期)第7-20周進行,在此期間若沒有按照要求完成的畢業(yè)設計可緩沖讓學生在寒假假期期間繼續(xù)補足,下學期第1-2周為緩沖周收集學生的畢業(yè)設計成果,在第6學期開學第2周之內上交的畢業(yè)設計可參與畢業(yè)答辯,畢業(yè)設計答辯時間初

2、步定為第6學期第3周左右(具體時間待定)。對本次畢業(yè)設計成績不合格的學生,第6學期可做一次補交,畢業(yè)設計成果上交時間最遲不得晚于第8周,第9周要求指導教師批閱和組織答辯完畢,下學期10周期中教學檢查前2009級相關畢業(yè)設計歸檔資料需完整?!揪唧w安排詳見下表】要求專業(yè)教研室和指導教師本學期嚴格控制畢業(yè)設計質量,包括畢業(yè)設計封面分專業(yè)(或按照學院整體要求)統(tǒng)一、學生的選題要切合實際、教師的指導程序和控制資料的填寫需規(guī)范、學生成果亦需規(guī)范化、畢業(yè)答辯的組織和答辯資料需完整歸檔、學生成績及時登記確認等。希望各參與本次畢業(yè)設計指導和管理工作的教師做好協(xié)調工作,保證

3、本次畢業(yè)設計有條不紊的進行。二.學生的選題及管理:(1)對申請免聽的學生:建議結合用人(實習)單位的需要,考慮專業(yè)頂崗職業(yè)崗位的要求,依據(jù)專業(yè)教研室制定的畢業(yè)實習的范圍來確定畢業(yè)設計的內容和深度。請學生在實習后,將自己與企業(yè)實習指導教師(或校內指導教師)協(xié)商確定選題(選題范圍不宜過大)報校內指導老師審核并批準開題。由校內指導教師負責,學生可在實習過程中對不懂的專業(yè)問題咨詢實習指導教師(或校內指導教師)。過程控制還是由校內指導教師負責,企業(yè)實習指導教師協(xié)助,校內指導教師必須做到每周至少一次答疑,并做好記錄。(2)對暫時還聯(lián)系不到頂崗單位的學生:納入正常教學

4、管理范疇,專業(yè)教研室會同(指定的)指導教師制定畢業(yè)設計選題,校內指導教師負責全程的指導和協(xié)助完成本次任務。建議校內指導教師嚴格管理,每一周至少約見一次布置任務和檢查進度。企業(yè)指導教師:指的是在學生申請免聽(或頂崗實習報告書)里由學生自主找到的企業(yè)指導人員。校內指導教師:指的是分配有畢業(yè)設計和實習任務的專職教師。三、畢業(yè)設計(論文)的指導教師(1)教研室主任可以聘請企業(yè)兼職教師,有經驗的企業(yè)工程技術人員參加本次畢業(yè)設計(論文)的指導工作。此類指導教師要求工作認真細致,有中級以上職稱,對學生的專業(yè)問題能圓滿答復,劃歸各教研室主任負責協(xié)助管理。(2)校內指導教

5、師。建議一般情況下教研室主任、骨干教師和工程現(xiàn)場工作經驗豐富的教師應擔任本次畢業(yè)設計的指導教師,由教師所屬的教研室主任負責協(xié)調管理。(3)本院專業(yè)指導教師和企業(yè)兼職教師聯(lián)合指導。此種方式應由我系有意向的專任教師提出申請,聯(lián)合企業(yè)兼職教師共同指導學生畢業(yè)設計和畢業(yè)實習工作。由申請教師所屬教研室負責協(xié)調管理?!竟膭畲朔N方式】以上三種情況指導教師的工作量按學院要求執(zhí)行,適當情況下,對本工作認真負責、學生成果規(guī)范、對我系畢業(yè)實踐管理工作提出了很好建議和可操作意見的指導教師,系部可以給與一定獎勵。指導教師具體任務見下表。四.建筑工程技術系2009級學生基本信息建筑

6、工程技術系2009級三個專業(yè)27個教學班級,學生共計1128人,畢業(yè)設計指導教師共安排人數(shù)49人,有企業(yè)背景的兼職教師盡量控制在了30%左右,根據(jù)實際情況各專業(yè)教研室可微調。(1)2008級建筑工程技術專業(yè)學生902人(21個班級)、指導教師人數(shù)31人,由4個教研室分別負責管轄。(2)2008級園林專業(yè)學生140人(4個班級)、指導教師人數(shù)12人。由園林教研室負責管轄。(3)2008級建筑裝飾工程專業(yè)學生86人(2個班),指導教師人數(shù)6人。由建裝教研室負責管轄。五.畢業(yè)設計(論文)教學工作量計算(1)由本院專業(yè)指導教師指導的畢業(yè)設計(論文),或由企業(yè)兼職

7、教師獨立指導的畢業(yè)設計(論文),每生畢業(yè)設計(論文)指導工作量計2學時;由本院專業(yè)指導教師和企業(yè)兼職教師聯(lián)合指導的畢業(yè)設計(論文),每生畢業(yè)設計(論文)指導工作量合計2學時,專業(yè)指導教師和企業(yè)兼職教師的工作量分配視指導情況而定。(2)畢業(yè)設計(論文)評閱工作量,每份畢業(yè)設計(論文)計0.25學時。(3)畢業(yè)設計(論文)答辯工作量以每位參加者每工作日計2學時。(4)優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)評審每個(篇)30元。六.建筑工程技術系成立畢業(yè)設計(論文)及答辯工作領導小組組長:周暉副組長:鄢維峰張雙劉兵組員:萬正河鄭賢忠汪順波劉小麗皮凈靈周彬清葉曉燕七.本次畢業(yè)設計

8、(論文)工作內容與進程安排工作內容與進程安排起止時間工作內容及任務分解說明第5-

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