四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)高技能才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

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1、四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施辦法的通知川人社發(fā)〔2012〕32號(hào)各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)有關(guān)部門：為貫徹落實(shí)國家《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》和《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，提升高技能人才培養(yǎng)能力，加快培養(yǎng)一批社會(huì)緊缺、行業(yè)急需的高技能人才，決定啟動(dòng)實(shí)施高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目?，F(xiàn)將《高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹、密切配合，切實(shí)做好高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。四川省人力資源和

2、社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳二O—二年五月二十五日高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施辦法為提升高技能人才培養(yǎng)能力，根據(jù)國家《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》和《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》部署，特制定高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施辦法。一、功能作用高技能人才培訓(xùn)基地的作用主要是面向社會(huì)各類在職職工及其他有職業(yè)技能提升愿望的勞動(dòng)者開展技能研修培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，同時(shí)承擔(dān)高技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流展示等任務(wù)。二、工作目標(biāo)從2012年到2020年，

3、依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的技工院校、行業(yè)及大中型企業(yè)培訓(xùn)中心、其它職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)，在全省建成100個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和地級(jí)以上中心城市的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。其中，到2015年底，完成30個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。三、重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)選擇電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、銳鈦鋼鐵、飲料食品、現(xiàn)代中藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，航空航天、汽車制造、生物工程等潛力產(chǎn)業(yè)，新材料、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)和物流、會(huì)展、電子商務(wù)與服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。四、基地條件（一）培訓(xùn)能力1.實(shí)訓(xùn)場所及設(shè)備布置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，滿足年培訓(xùn)500名以上高技能人才的需要。

4、主要實(shí)訓(xùn)設(shè)備達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。2?具有3-5個(gè)符合我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、潛力產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展方向的特色專業(yè)?；亟ㄔO(shè)項(xiàng)目實(shí)施一年后，圍繞開設(shè)的特色專業(yè)，從培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建人才培訓(xùn)體系。設(shè)、培訓(xùn)裝備和能力評(píng)價(jià)等方，構(gòu)成較為完備、系統(tǒng)的高技能3、年培訓(xùn)規(guī)模不少于1500人，其中，高級(jí)工以上培訓(xùn)占20%以上。基地建設(shè)實(shí)施兩年后，高技能人才年培訓(xùn)能力不少于1000人。（二）管理能力具有高效的組織管理體系和較強(qiáng)的管理能力，建立了規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生過違法違規(guī)事件。（三）師資隊(duì)伍有滿足培

5、訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍，師生比為1:16-1:20;技術(shù)理論課教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占理論教師總數(shù)的30%以上；高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上；院校類基地兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。（四）校企合作院校類基地至少與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，聘請技師、高級(jí)技師和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任指導(dǎo)教師。五、評(píng)審程序高技能人才培訓(xùn)基地分為國家、省和市（

6、州、行業(yè)）三個(gè)層次。市（州、行業(yè)）級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地由各市（州、行業(yè)）按照高技能人才培訓(xùn)基地條件，結(jié)合實(shí)際，審核確定；省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地由各市（州、行業(yè)）推薦并初審，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳等部門組織有關(guān)方面專家評(píng)審并將結(jié)果向社會(huì)公示后確定。省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地原則在市（州、行業(yè)）級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地中遴選產(chǎn)生，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地中特別突出的，將報(bào)請人力資源社會(huì)保障部評(píng)定國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，形成國家、省和市（州、行業(yè)）三級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)體系。六、支持政策（一）在省級(jí)預(yù)算安排的就業(yè)專項(xiàng)資金中，分年度對每個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建

7、設(shè)給予300萬元的一次性資金補(bǔ)貼，主要用于購置實(shí)訓(xùn)設(shè)備、完善培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施等。各地政府應(yīng)安排專項(xiàng)資金，支持本地區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。行業(yè)、企業(yè)也要對高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)給予經(jīng)費(fèi)支持。（二）人力資源社會(huì)保障部門組織開展的高技能人才師資培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，優(yōu)先安排高技能人才培訓(xùn)基地的相關(guān)人員參加。七、工作要求（一）建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，是《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的重要工作內(nèi)容，是新時(shí)期加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)助推四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，各市（州）人力資源社會(huì)保障局

8、和省級(jí)主管部門要高度重視，緊密結(jié)合本地