延飛公司總部員工績(jī)效考核表

延飛公司總部員工績(jī)效考核表

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1、被考核者馬曉寧部門職務(wù)技術(shù)總工考核月份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分值評(píng)分1工作總負(fù)責(zé)工程招標(biāo)的全盤工作252負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題253負(fù)責(zé)工程的結(jié)算、審計(jì)的決算254工作態(tài)度愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度105考勤1、是否有遲到、早退2、是否曠工3、請(qǐng)假是否符合集團(tuán)公司要求106衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈2、個(gè)人形彖是否良好5合計(jì)監(jiān)督員簽字:100總評(píng)(故終得分)董事長簽字被考核者馮樂平部門職務(wù)副總考核月份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分值評(píng)分1工作分管三個(gè)物業(yè)及李渠市場(chǎng),協(xié)助辦理白坪盛澤嘉苑小區(qū)的供熱等先關(guān)事項(xiàng)252負(fù)責(zé)公司相關(guān)法

2、律事務(wù)的對(duì)接253配合招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理公司資質(zhì)254工作態(tài)度愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度105考勤1、是否有遲到、早退2、是否曠工3、請(qǐng)假是否符合集團(tuán)公司要求106衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈2、個(gè)人形彖是否良好5合計(jì)監(jiān)督員簽字:100總評(píng)(故終得分)董事長簽字被考核者楊海洋部門聯(lián)合項(xiàng)目部職務(wù)副總考核月份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分值評(píng)分1工作共75分聯(lián)合項(xiàng)目部和合作方潤慶公司進(jìn)行賬務(wù)處理結(jié)算和2018年的合作方向202聯(lián)合項(xiàng)目部新招標(biāo)周11保障點(diǎn)的合同簽訂、前期開工手續(xù)、辦理施工許可證、完善施工備案103延飛麗柏酒店配合酒店財(cái)務(wù)日常稅務(wù)和賬務(wù)問題54聯(lián)合項(xiàng)目部組織

3、吳起基地維修工程預(yù)決算程序和收尾工程85聯(lián)合項(xiàng)目部關(guān)注長慶油[□采油廠的報(bào)審項(xiàng)冃和招標(biāo)項(xiàng)冃127聯(lián)合項(xiàng)目部準(zhǔn)備延雄公司和祥勝公司2018年石油技術(shù)服務(wù)招標(biāo)籌備(1)尋找隊(duì)伍或有業(yè)績(jī)的公司、或有資質(zhì)的公司洽談,(2)長慶培訓(xùn)中心人員證件和高級(jí)工程師證件,機(jī)械設(shè)備158聯(lián)合項(xiàng)目部啟動(dòng)組織進(jìn)入昆龍銀行的工稈貸款準(zhǔn)備(昆龍銀行信貸部董娟18091052666)(1)新招標(biāo)周11保障點(diǎn)的合同簽訂,按工程量組織貸款59工作態(tài)度愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度1010考勤1、是否冇遲到、早退2、是否曠工3、請(qǐng)假是否符合集團(tuán)公司要求1011衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈2、個(gè)人形象是否

4、良好5合計(jì)監(jiān)督員簽字:100總評(píng)(最終得分)董事長簽字被考核者魏潔部門辦公室職務(wù)副主任考核月份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分值評(píng)分1工作人事1、人事檔案是否建立完整2、入職利離職人員相關(guān)手續(xù)的辦理是符合管理制度要求3、月底出勤匯總是否和實(shí)際相符4、辦公室相關(guān)文案的起草是否合理準(zhǔn)確5、公章的管理是否符合公司制度6、辦公室檔案的管理是否完善202上傳下達(dá)1、公司的會(huì)議組織、布置丄作是否能合理有效的安排2、是否能對(duì)公司文件耕神及公司動(dòng)態(tài)及吋上傳下達(dá),確保信息準(zhǔn)確無誤203黨建工作1、黨員資料是否完善2、是否積極參與上級(jí)黨員會(huì)議及活動(dòng)3、是否能積極開展公司的黨員活動(dòng)154工作質(zhì)量1、是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)

5、完成F1常工作任務(wù)2、部門工作是否岀現(xiàn)-?般或遼大錯(cuò)誤錯(cuò)誤3、是否能積極和準(zhǔn)確的配合煙酒、油卡的管理工作205工作態(tài)度1、是否能積極配合各個(gè)部門的工作2、能否能積極冇效的組織開展部門工作4、是否能電話24小時(shí)開機(jī),隨叫隨到106考勤1、是否有遲到、早退2、是否曠工3、請(qǐng)假是否符合要求107衛(wèi)生及形象1、門房及宿舍是否干凈整潔2、個(gè)人形象是否良好5合計(jì)監(jiān)督員簽字:100總評(píng)(最終得分)董事長簽字被考核者賀建強(qiáng)部門綜合辦職務(wù)資料員考核力份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分值評(píng)分1工作招投標(biāo)1、是否能做好公司招投標(biāo)工作152資質(zhì)管理1、是否能及時(shí)冇效的辦理公司資質(zhì)的新增、升級(jí)、變更2、是否能對(duì)公司人員證

6、件的辦理進(jìn)行新増和繼續(xù)教育3、是否對(duì)外界資質(zhì)作岀詳細(xì)登記、并能及時(shí)收回外借資質(zhì)353車輛管理1、是否能合理安排車輛2、是否做好了車輛的維修保養(yǎng)登記3、是否能及時(shí)購買車輛保險(xiǎn)254工作態(tài)度愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度105考勤1、是否有遲到、早退2、是否曠工3、請(qǐng)假是否符合集團(tuán)公司要求106衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈2、個(gè)人形象是否良好5合計(jì)監(jiān)督員簽字:100總評(píng)(最終得分)董事長簽字注:評(píng)分由考核組評(píng)定,董事長以考核組評(píng)分為參考,最終評(píng)定總分。所冇評(píng)分解釋權(quán)歸考核組所冇。被考核者部門綜合辦職務(wù)總公司司機(jī)考核月份序號(hào)考核項(xiàng)目具體內(nèi)容分評(píng)分1工作日常工作是否正常駕駛

7、車輛152車輛檢查1、經(jīng)常榆查車輛是否安全可靠2、做好出車前“三?!睓z查工作153車輛保養(yǎng)1、每天對(duì)車輛進(jìn)行簡(jiǎn)單的小保養(yǎng)2、檢查公里數(shù),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)3、做好車輛年審、保險(xiǎn)、報(bào)檢工作154車輛管理1、非辦公室專管員安排,不得私自使用車輛2、車輛停放時(shí)安全牢靠3、嚴(yán)格遵守國家交通法駕駛車輛4、熟悉掌握交通路況,快捷出行5、車輛故障時(shí)不得駕駛車輛,及時(shí)上報(bào)6、安全行駛,出現(xiàn)交通事故,及時(shí)上報(bào)7、嚴(yán)禁酒駕、疲勞駕駛205無派車時(shí)1、堅(jiān)守工作崗位2

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