企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)綱要員工問答題

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1、1、每天工作多少時間？每周工作多少時間？答：每天工作8小時，每周工作四十個小時（指星期一到五的工作時間）。2、上下班時間是幾點？怎么考勤？答：全廠白天上班時間:07:30-11:30；12:30-16:30,（晚上不加班）。上下班考勤要用考勤機(jī)刷卡,不可代替別人打卡。3、每個月上班多少天？每個星期多少天？每7天是否都有休息日？答：每月平均上班天數(shù)是21.75天，具體算法如下：（一年總天數(shù)365天■全年周六/口總天數(shù)104天）/12個月=21.75天/月。每周上班5天（周一至周五），周六、周日為雙休日，周六有時有力口班，周日不加班。每7天最少有一個休息日（一般是周日）。4、經(jīng)常加班嗎？強(qiáng)

2、迫加班不來可以嗎？如果加班沒來，要寫請假條嗎？加班要不要打卡？答：晚上不加班。公司沒有強(qiáng)迫來加班，不來加班，不用請假。加班上下班都要打卡。5、如果貨多了，是不是要超時加班或通宵？最近什么時候有加班？答：在赴貨的時候也能保證我們的休息時間，不會因為赴貨而超時加班或通宵。（每月加班不超過36小時，我們加班都有刷卡記錄。6、我國有幾個法定節(jié)假日？國慶期間的放假時間是哪幾天？答：2008年開始法定節(jié)假日為11天，我們法定節(jié)日都放假。2（）08年開始法定節(jié)假日為11天：元旦1天，春節(jié)3天（大年三十、正刀初一、初二），淸明節(jié)1天，五一勞動節(jié)1天（5月1口），端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天（1（

3、）月1口、2口、3口）。注：1.1放1天；2月1-17號春節(jié)放假；4刀4日清明節(jié)；5月1日勞動節(jié)；6刀8-9H端午節(jié)放2天；9月14-15H中秋節(jié)放2天；國慶節(jié)放假3天?；竟べY補(bǔ)貼。7、加班費怎么算？答：周一至周五超出8小時的加班費是正常工資的1.5倍，雙休日的加班費是正常工資的2倍，法定假日加班費是正常工資的3倍。8、工人遲到是否有扣工資或者罰款？答：沒有，并H我們一般都會準(zhǔn)時上班，若經(jīng)常遲到班組長會進(jìn)行批評教育及口頭警告。9、工資怎么算？答：工資按計時算，山工廠根據(jù)員工的熟練程度給我們定卜詢月的平均工資，再計算出平均時薪（1小時多少錢）。每月的丁資是山正常上班的丁資+加班丁資+補(bǔ)

4、貼-代扣款組成（請參考T資計算方法及工資條樣本）10、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：2007年10月1日起為850元/月。若有更改則實行更改后的標(biāo)準(zhǔn)。11、工資發(fā)放日是什么時候？現(xiàn)發(fā)到哪個月？上個月工資多少？工資的形式？以什么方式領(lǐng)取的？答：發(fā)工資時間是最遲30日（發(fā)放上個刀的工資），如遇休息天就提前?發(fā)工資。現(xiàn)在發(fā)到（）8年9刀份,（9份工資是1（）刀3（）日發(fā)的）9刀的工資是多少元（按工資條上回答）。工資以刀為單位計算，以時薪計算（即1小時多少錢）。發(fā)放工資是由財務(wù)人員直接到車間發(fā)放的，H我們領(lǐng)取時都有收到工資條進(jìn)行核対，并在工資表上簽名確認(rèn)。工資上沒有扣款項.12、有什么福利？答：有帶

5、薪產(chǎn)假、年假、婚假、病假、喪假、陪產(chǎn)假等（按基木日薪補(bǔ)貼工資）。春節(jié)假期間沒上班，但仍按基本門薪補(bǔ)貼工資。13、工廠有沒有為你們買保險？答：公司給我們購買保險，（具體彳j哪些，冇丁傷等。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育，具體有哪兒項就說因為沒有交錢不太清楚）。有工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、牛育五種14、是否有待料或停工補(bǔ)貼呢？答：如果不是員工不上班而是停電、待料等原因造成員工不能上班的，工廠有按基木日薪補(bǔ)貼工資。15、有沒有罰款？答：沒有罰款的。16、公司有沒有工會？有沒有員工代表？答：沒有工會。有員工代表：縫紉車間：許娟、戴紅霞。裁剪：宋永春。17、是否有簽訂勞動合同？合同是試用期前簽的還是試用后

6、簽的？答：有，2008年3月1日之前進(jìn)廠的員工統(tǒng)-是2008年3月1日重簽的；2008年3月份以后入廠的員工是入廠當(dāng)天簽的，合同是一式兩份，公司和我們各留一份合同。（合同顏色為白色）18、什么是童工和未成年工？工廠有沒有招收童工？未成年工入廠是否要經(jīng)過體檢、辦理上崗證？答：未滿16周歲的為童工，滿16周歲不滿18周歲的為未成年工。我廠沒有任何的童工，沒有未成年工。19、工廠內(nèi)有無歧視現(xiàn)象或騷擾？答：工廠規(guī)定不能有任何的民族、宗教、語言、地域、性別、年齡等等的歧視，也不能有任何的騷擾行為。20、廠卡/工具等是否要交押金或收費？廠里是否有交押金或證件？是否收培訓(xùn)費？答：廠卡/工具等都是免費

7、的，但如果離職則要回收。廠里沒有交押金或證件，不收任何培訓(xùn)費。21、工廠如何對待犯錯誤的員工的呢？答：員工一般都比較守紀(jì)。若有犯錯，工廠會給予口頭教育批評。22、你們有宿舍嗎？有工廠里住嗎？你們有食堂嗎？有沒有滿勤獎？答：沒有宿舍，有食堂，吃飯是免費的；另外公司沒有提住宿補(bǔ)貼。沒有滿勤獎。23、平時洗手間是否有紙、香皂、毛巾？答：平時洗手間有紙、香皂、毛巾，用完管理員就會加上去。24、平時藥箱是否有藥物？有無急救演習(xí)？答：平時藥箱有藥物（都是外