【黨課】落實主體責任關(guān)鍵在敢于擔當

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1、落實主體責任關(guān)鍵在敢于擔當納杰納杰系云南省文山壯族苗族自治州州委書記　　從黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認識的深化。貫徹黨的十八屆六中全會精神，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，必須牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，把主體責任作為政治責任、直接責任、剛性責任扛在肩上,以實際行動耕好“責任田”，守住“主陣地”?！　≈黧w責任是政治責任，必須敢于擔當，扛在肩上?！爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成。”以習近平同志為核心的黨中央始終咬住“責任”二字，反復強調(diào)權(quán)

2、力就是責任、責任就要擔當。實踐證明，只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在、使命所系。對各級黨組織、黨員領(lǐng)導干部特別是黨委（黨組）主要負責人來講，落實好全面從嚴治黨主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須深刻認識落實全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，任何時候都不能含糊、動搖、懈怠。要善于從政治上看問題，把對黨忠誠落實到不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上。要樹牢主體責任意識，緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，不僅態(tài)度要堅決，而

3、且要敢擔當、善作為，把問題導向具體化，注重日常、較真叫板，抓早抓小、防微杜漸，形成全面從嚴管黨治黨的鮮明導向和濃厚氛圍?！　≈黧w責任是直接責任，必須敢于盡責、抓在手上。毛澤東說過：“對主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊……抓而不緊，等于不抓?！比鎻膰乐吸h就是各級黨委（黨組）的主要工作，主體責任就是直接責任，必須攥指成拳，牢牢抓在手上，抓常抓細抓長。要抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞主體責任“抓什么、誰來抓、怎么抓”問題，推行責任派單制，把責任內(nèi)容實體化、工作抓手項目化、整改任務清單化，推動管黨治黨責任落細落實。各

4、級黨委（黨組）書記要把全面從嚴治黨主體責任抓在手上，細化責任清單，層層落實責任，層層傳導壓力，形成責任分解、監(jiān)督檢查、責任追究、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。要把運用“第一種形態(tài)”作為一項經(jīng)常性工作，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行提醒談話、教育談話，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。要擰緊黨員干部的思想“閥門”。按照推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，抓好黨員干部黨性教育和理論教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。引導全體黨員干部增強“四個意識”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，確保黨的路線方針政策

5、落地生根。要以高度的政治責任感，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，馳而不息糾正“四風”，健全完善黨的作風建設(shè)制度，緊盯老問題，關(guān)注新動向，防范和嚴查各種隱形變異的“四風”問題，鞏固作風建設(shè)成果。要樹立正確選人用人“風向標”，把加強黨的領(lǐng)導、發(fā)揮黨組織把關(guān)作用貫穿選人用人全過程，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。　　主體責任是剛性責任，必須把問責落在實處。全面從嚴治黨，嚴就嚴在剛性執(zhí)紀。十八屆六中全會審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》

6、，與《中國共產(chǎn)黨問責條例》相互呼應、相互配套，目的就是要把尊崇黨章、貫徹準則和條例，同執(zhí)行紀律處分條例、問責條例等黨內(nèi)法規(guī)貫通起來，做到失責必問、問責必嚴。要以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神。要加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)推行黨政領(lǐng)導干部履行主體責任報告制度，強化廉政風險防控。要嚴肅考核問責，堅持黨政領(lǐng)導班子主要負責人和班子成員在一定范圍內(nèi)述責述廉制度，強化黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核，把履行主體責任情況作為考核的重要內(nèi)容，對管黨治黨不力、黨內(nèi)問題突出的嚴肅追責，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用和問責的倒逼作用。建立完

7、善責任追究辦法，定出規(guī)矩，劃出底線，使主體責任由“抽象”變得“具體”，使問責杠桿由軟變硬。落實“一案雙查”，既追究主要領(lǐng)導的責任，也倒查相關(guān)領(lǐng)導的責任；既追究黨委（黨組）的主體責任，也追究紀委（紀檢組）的監(jiān)督責任，用問責倒逼履責，形成“鏈條式”壓力傳輸，確保主體責任不落空。