黨課講稿：擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，爭做有為黨員干部（講稿）

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1、敢于擔(dān)當(dāng)戮力進(jìn)取爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部——在全市黨員干部電視會議上的黨課教育提綱同志們：根據(jù)省委辦公廳學(xué)習(xí)教育安排，結(jié)合前期檢查調(diào)研的情況，針對當(dāng)前我市黨員干XX伍現(xiàn)實思想與心理現(xiàn)狀，今天，我圍繞“敢于擔(dān)當(dāng)、戮力進(jìn)取，爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部”這個主題，講一次黨課，也算是一次干XX伍現(xiàn)實思想教育。主要講三點意見，概括起來就是“三個切實、三個鞏固”。貫穿全篇的有4個關(guān)鍵詞：精神、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、有為。一、切實強(qiáng)化“四種認(rèn)識”，鞏固增強(qiáng)振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的高度自覺什么是精神？精神屬于能量范疇，是精氣神的總稱。精神是堅如磐石的信仰、是奮發(fā)向上的激

2、情、是抵御誘惑的盾牌。精神狀態(tài)體現(xiàn)的是一個人的思想意識、心理狀態(tài)和外在面貌，責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一個人對待工作、履行職責(zé)的基本態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，奮發(fā)有為就是精神振作、有所作為，奮發(fā)是有為的前提，有為是奮發(fā)的結(jié)果。精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，兩者都是黨性覺悟、思想品質(zhì)、綜合素質(zhì)和工作作風(fēng)的綜合反映，是奮發(fā)有為的內(nèi)在靈魂，是發(fā)展進(jìn)步的力量之源。從當(dāng)前黨員干XX伍的實際看，全市黨員干部思想是穩(wěn)定的，精神狀態(tài)總體上是好的，多數(shù)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)23是強(qiáng)的，在推進(jìn)我市建設(shè)發(fā)展、履行職責(zé)使命中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但用新時代干事創(chuàng)業(yè)的要求來檢驗，用習(xí)總書記關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干XX伍的重要指示來衡量，與

3、出臺的《關(guān)于激勵和加強(qiáng)干XX伍建設(shè)的意見》對我們的要求相對表，再從近期發(fā)生的幾個問題和出現(xiàn)的工作不落實、不負(fù)責(zé)問題來分析，我們的差距還不小。究其根源，主要在于干XX伍的精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)存在突出問題。如果對此認(rèn)識不清、解決不力，必將直接影響XX的建設(shè)發(fā)展，影響工作的末端落實，影響任務(wù)的完成，尤其影響下半年的安全穩(wěn)定。這也是我們今天講這課的主要考量。（一）昂揚精神狀態(tài)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是每名黨員干部必備的最起碼最基本素質(zhì)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人對培養(yǎng)黨員干部的精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)高度重視。毛澤東同志就教導(dǎo)我們：“人是要有點精神的。”鄧小平同志又明確指出：“沒有革命的精神就沒

4、有革命的行動。”習(xí)總書記指出：“良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的重要前提?！辈⒃诓煌瑘龊戏磸?fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。單位建設(shè)和履行職責(zé)的實踐反復(fù)證明，這素質(zhì)那素質(zhì)，昂揚的精神狀態(tài)是最好的素質(zhì)；這能力那能力，強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)是最強(qiáng)的能力。我們每一名黨員干部從入職一步步成長到今天，雖然離不開自己追求人生價值、奮發(fā)努力、積極上進(jìn)，但飲水思源，歸根結(jié)底是單位造就了我們，是組織培養(yǎng)了我們，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷了我們，而且我們肩上有責(zé)任、身后有群眾，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，是我們的23本份。如果精神狀態(tài)萎靡不振，對工作不用心、對職

5、責(zé)不盡心、對群眾不上心，能對得起單位給我們的待遇和俸祿嗎？能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)嗎？能對得起廣大人民群眾對我們的期盼嗎？所以，無論什么時候都不能忘了初心，不能忘了入職之初的那份熱情、入黨之初的那份激情、上任之初的那份豪情，不能忘了黨員的身份、干部的身份，不能忘了肩上沉甸甸的責(zé)任，不能忘恩忘本。（二）昂揚精神狀態(tài)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是帶領(lǐng)各級有效擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)的基本保證。隨著形勢發(fā)展變化，負(fù)責(zé)任務(wù)多樣化、多樣任務(wù)常態(tài)化，我們發(fā)展環(huán)境、發(fā)展給予、發(fā)展時機(jī)都非常齊全，帶領(lǐng)全市人民群眾走向富裕富強(qiáng)和幸福指數(shù)提高的壓力很大；國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，發(fā)展面臨的突發(fā)性變量性很大

6、，一旦有突發(fā)情況，拉不出、上不去、攻不下就會打敗仗，我們打了敗仗、完不成任務(wù)，就無法向黨和人民交待。當(dāng)前，客觀上還存在著精細(xì)化建設(shè)水平不高，項目化推進(jìn)進(jìn)度不快，部分干部干事創(chuàng)業(yè)精神弱化等諸多問題。面對上述情況，如果沒有昂揚的精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，問題就會積重難返。廣大黨員干部身處任務(wù)一線，既是指揮員、又是戰(zhàn)斗員，只要我們各級的精神狀態(tài)昂揚了、責(zé)任擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)了，只要我們視使命高于天、視責(zé)任重于山，始終保持如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的責(zé)任意識、危機(jī)意識，即使任務(wù)再重、風(fēng)險再高，也一定能履行好職責(zé)使命。（三）昂揚精神狀態(tài)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是實現(xiàn)“走前列創(chuàng)一23流”目標(biāo)的

7、客觀要求。全市建設(shè)的實踐告知我們，抓發(fā)展關(guān)鍵是抓干部，抓干部關(guān)鍵是抓思想、抓責(zé)任、抓精神、抓擔(dān)當(dāng)。拿破侖曾說過：“世界上只有兩種強(qiáng)大的力量，即刀槍和思想，從長遠(yuǎn)看，刀槍總是被思想戰(zhàn)勝的。”說明了思想的力量是最強(qiáng)大的。哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)和干部思想穩(wěn)、活力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，哪個單位工作落實的質(zhì)量就高，全面建設(shè)就過硬、發(fā)展的勢頭就好；反之，建設(shè)就難有大的發(fā)展后勁，甚至?xí)懊芭荨薄巴眾渥印薄俺龉质隆薄＿@幾年，我市各級出了不少典型、出了不少彩，添了很多榮譽(yù)和光環(huán)，各項指標(biāo)完成圓滿，這是鐵的事實。但存在的問題也不少，核心的是發(fā)展后勁不足，發(fā)展基礎(chǔ)不扎實，發(fā)展不夠

8、平衡，兩頭冒尖，特別是干XX伍“三力”