資源描述：
《未遂事故、事項(xiàng)報(bào)告管理規(guī)定》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、......word..完美整理，精品文檔...未遂事故管理和事件報(bào)告管理規(guī)定第一章總則第一條為了準(zhǔn)確報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)各類人員未遂事件，形成對(duì)事件原因和預(yù)防措施的經(jīng)驗(yàn)分享，建立公司未遂事件數(shù)據(jù)庫，特制定本規(guī)定。第二條當(dāng)人員傷害事件達(dá)到公司《事故管理制度》規(guī)定的事故級(jí)別，應(yīng)嚴(yán)格按該制度相關(guān)要求進(jìn)行上報(bào)和調(diào)查處理。第三條事件的報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，我公司對(duì)事件的報(bào)告、安全經(jīng)驗(yàn)分享實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。第四條本規(guī)定適用于鶴壁寶發(fā)能源科技股份有限公司的各部門、車間。第二章事件的定義第五條人員傷害事件是指
2、員工在工作時(shí)發(fā)生傷害的情況。按輕重程度劃分為：損工事件、限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件。損工事件：因工作受傷，導(dǎo)致下一工作日無法工作的情況（下一工作日適逢節(jié)假日、計(jì)劃性休息或休假時(shí)，應(yīng)按休假后的第一個(gè)工作日能否正常工作為準(zhǔn)）。
