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《人事制度-員工手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、北京亞星圣平經(jīng)貿(mào)有限責任公司員工手冊C2011年8月8目版丿本手冊內(nèi)彖屬公司秘密，儀限所有公司員工內(nèi)部閱續(xù)使用未經(jīng)衣司桃準不得外傳總經(jīng)理歡迎辭親愛的員工：在此，祝賀您順利通過甄選，并熱烈歡迎您加入亞星企業(yè)丸家庭!亞星企業(yè)的奈旨是為顧念優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與伙伴合作共贏，創(chuàng)隹價值，回饋社會；同肘為員工創(chuàng)色賣現(xiàn)個人價值的環(huán)境與機會。公司殷切的希望毎一住員工以高度責任感與公司同呼吸、共命運，在各旨崗佞上，精誠合作，盡忠職守，竭力支持以司的成功。作為亞星丸家庭的成員，同仁之間應(yīng)默其配合，互相激勵，相互接納，彼此包彖，取長補短
2、，這樣我們就可以成為豐不可玻的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。這本員工手冊是為您熟悉亞星而編寫，同肘亦提供作為一名員工的應(yīng)知事宜。本手冊的制度內(nèi)彖是您在公司工作的基本準則，您只有認同和運守本手冊的制度才能成為一名合格的亞星員工，所以您正式開始工作以前需認真學習本手冊。最后，減摯地祝愿丸家衣亞星事業(yè)成功！讓我們攜手共創(chuàng)美好朗天！亞星公司總經(jīng)理：安英慧目錄第一部分企業(yè)丈化第一章歷史沿革笫頁第二章亞星理念第頁第一節(jié)企業(yè)宗旨和精神第二節(jié)亞星人職業(yè)意識笫三節(jié)亞星人行為準則第四節(jié)亞星人自我形象定義亞呈亂采笫頁第二
3、部分公司組織架構(gòu)及部門職責第四章公司部門架構(gòu)第頁第逐章各部門職衣權(quán)限第一節(jié)總經(jīng)理職責權(quán)限第頁第二節(jié)管理副總經(jīng)理職責權(quán)限笫貞第三節(jié)營運副總經(jīng)理職責權(quán)限第頁第四節(jié)生產(chǎn)副總經(jīng)理職責權(quán)限第五節(jié)管理常務(wù)會議職能第六節(jié)生產(chǎn)中心計劃部職能第七節(jié)設(shè)計部職能第八節(jié)生產(chǎn)部職能第九節(jié)工藝技術(shù)部職能第十節(jié)銷售一部職能第十一節(jié)銷售二部職能笫十二節(jié)市場部職能第丁三節(jié)推廣部職能第十四節(jié)行政人事人事行政部職能第十五節(jié)財務(wù)部職能第十六節(jié)第十七節(jié)第十八節(jié)附表：第一節(jié)笫二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)笫七節(jié)第八節(jié)第七章笫一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第八章第
4、一節(jié)弟一節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)信息部職能儲運部職能公司審批權(quán)限管理制度［管理決策審批權(quán)限表］［生產(chǎn)營運類審批權(quán)限表］［財務(wù)收支類審批權(quán)限表］第三部分人事與行政管理制度人員入職離職與人豐變幼選聘流程人才推薦制度入職流程于?續(xù)試工期考核及轉(zhuǎn)正人事變動員工離職管理工作交接員工檔案管理薪酬鳥福利考勤與休假獎勵制度紀律處分管理制度T資核算少發(fā)放行簽規(guī)范及辦公管理儀表著裝要求辦公壞境衛(wèi)生辦公室工作秩序指揮、I辦調(diào)安全與節(jié)能第六節(jié)來訪接待和記錄第七節(jié)緊急重要事項匯報制度第八節(jié)信息安全第九節(jié)電話管理第十節(jié)會議紀律第十一節(jié)辦公用
5、品管理第十二節(jié)物品收發(fā)交接管理第十二節(jié)「乍輛管理【節(jié)選】第十四節(jié)公司鑰匙的管理制度第十五節(jié)行政制度執(zhí)行悄況檢杏笫十六節(jié)保密管理制度第十七節(jié)建議與投訴第九章公夂、報豢、夂梢.資料的管理第一節(jié)公章保管與使用第二節(jié)上行公文管理咎?弟二節(jié)下彳亍公文管理第四節(jié)部門間公文管理笫五節(jié)公司對外公文管理第六節(jié)合同管理第七節(jié)打印管理第八節(jié)各軟件操作權(quán)限中請第九節(jié)公司檔案管理（含電了文檔）【節(jié)選】第切部分財務(wù)管理制度第十章采購報錨制走第一節(jié)采購及費用支出中批管理制度第二節(jié)借款管理制度弟二卩采購及驗收制度第四節(jié)報俏管理制度笫五節(jié)差旅
6、費報銷制度第十一章資產(chǎn)管理制庚第一節(jié)資產(chǎn)使用、移動第二節(jié)盤點制度［節(jié)選］弟-?部分企業(yè)丈化第一章易史沿革亞星服飾（集團）公司，由安英慧女士創(chuàng)立于1994年，自成立以來，一直致力于品牌服飾代理及銷售，以其成功的品牌代理運營而聞名于業(yè)界。1994年，公司先后代理意大利服飾品牌和韓國服飾品牌璐威娜，走出了品牌運營的第一步，積累了豐富的晶牌運作經(jīng)驗利市場資源。1998年，公司引進AHNSIL品牌，并迅速躋身于中國高檔女裝的銷售前列，并通過專業(yè)的運作模式使該品牌牢牢占據(jù)領(lǐng)先的市場地位。以驕人的業(yè)績?nèi)〉昧藰I(yè)界的廣泛關(guān)注，
7、吸引了多家國外知名品牌與公司洽談合作。2005年公司又將時尚品牌MT0NT引入中國，在半年內(nèi)就得到了高端市場和消費者的一致認可。這樣使得亞星服飾（集團）公司在真正意義上成為了屮國一流的品牌代理運營公司。如今，亞星服飾（集團）公司，在全國各地已擁冇冇余家旗艦店和專賣店，遍布屮國東北、華北、華南、西南等地區(qū)，囊括近30個重要城市，更匯聚了近500名優(yōu)秀員工，共同致力于亞星事業(yè)的發(fā)展。公司年銷售額數(shù)億元,并持續(xù)以每年30%以上的增長率快速成長,在創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益的同時，也將歐亞時尚的服飾文化帶給了中國龐大的消費群
8、體。過去的亞星不斷學習、創(chuàng)新和積累，厚積薄發(fā)，如今繪亞星二次創(chuàng)業(yè)的起點，所謂機遇與挑戰(zhàn)并存，是不斷攀登新高峰的時代。未來的亞星將通過每一位亞星人共同奮斗，致力成為小國頂級的專業(yè)品牌運營公司，在實現(xiàn)自身價值的同時，更多的回報社會！第二章亞星理念第一節(jié)企業(yè)宗旨和精神一、企業(yè)宗旨愛顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，引領(lǐng)時尚文化；愛客戶，與伙伴企業(yè)合作共贏，共同成長；愛員工，創(chuàng)造實現(xiàn)自我成就的環(huán)境和機會；愛社會，創(chuàng)造價
