長(zhǎng)嶺學(xué)?？?jī)效管理方案

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1、文星鎮(zhèn)長(zhǎng)嶺學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施方案2016.9長(zhǎng)嶺學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施方案2016年9月1日為了加強(qiáng)學(xué)校工作管理，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣教育局文件、文星鎮(zhèn)第九督學(xué)責(zé)任區(qū)會(huì)議精神，特制定《長(zhǎng)嶺學(xué)校教師績(jī)效工資實(shí)施方案》。一、勞動(dòng)俎律（每分1元）為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本規(guī)定：1、出勤：遲到、早退每次扣5分（以考勤記載為依據(jù)，教師7:50到校，離校以作息時(shí)間為準(zhǔn)）。2、跟班：早中自習(xí)未跟班

2、每次扣:5分，跟班遲到或中途離堂，每次扣1分。3、上課：上課遲到或中途離堂每次扣2分，中途離堂超過10分鐘按曠課1節(jié)處理；上課打接手機(jī)每次扣2分。4、請(qǐng)假：①事假須履行請(qǐng)假手續(xù)，按當(dāng)日課時(shí)每節(jié)10分扣回（早、中跟班5分每節(jié)扣回〉，月事假累計(jì)超過4天，當(dāng)月出勤獎(jiǎng)取消。未履行請(qǐng)假手續(xù)的，曠課1節(jié)扣20分。②病假須履行請(qǐng)假手續(xù)，超過3天須執(zhí)縣級(jí)以上醫(yī)院證明報(bào)第九督學(xué)責(zé)任區(qū)批準(zhǔn)。病假期間其課時(shí)由校教導(dǎo)處調(diào)節(jié)。病假超過一個(gè)星期，當(dāng)月出勤記0分。③婚假、產(chǎn)假、喪假（僅指自己或配偶的直系親屬）按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。④

3、凡請(qǐng)假的教師一律向教導(dǎo)處請(qǐng)假批準(zhǔn)，超過三天須寫請(qǐng)假報(bào)告請(qǐng)示第九督學(xué)責(zé)任區(qū)批準(zhǔn)。5、教導(dǎo)處安排的代課每節(jié)10分（代課教師必須履行課堂職責(zé)〉，教師不準(zhǔn)私自兌課，私自兌課代課者不享有代課金，當(dāng)堂課任課教師作曠課處理。二、教學(xué)常規(guī)（每分1元）教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì)，關(guān)系到學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進(jìn)一步規(guī)范我校的教學(xué)工作，實(shí)施全方位的目標(biāo)管理，特制定教學(xué)常規(guī)管理：㈠幼教

4、工作：K藝術(shù)課：教育目標(biāo)：幼兒每月會(huì)唱2首歌、會(huì)跳1個(gè)舞、做會(huì)1個(gè)游戲；2、語言、計(jì)算課：根據(jù)教材及教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行督查；㈡年級(jí)教學(xué)工作1、備課①要求：語文、數(shù)學(xué)、英語所有科任教師須有手寫詳案，教案要有教學(xué)后記。其余所有科目（除體育、音樂無作業(yè)）都要有相應(yīng)的教案和作業(yè)，使用電子備課的教師，必須做第二次備課，否則視為無備課。②數(shù)量：按課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定備課。語文：各年級(jí)每月均為14課時(shí)；數(shù)學(xué)：各年級(jí)每月均12課時(shí)；副科：每課書為1課時(shí)；音體美：每周一節(jié)③檢查方式：分抽查與月查，由教導(dǎo)處安排；④扣分標(biāo)準(zhǔn)：缺一節(jié)備課

5、扣5分；無計(jì)劃扣10分（2份）⑤對(duì)各級(jí)來人推門聽課，無備課進(jìn)堂的教師按每次10分扣回2、作業(yè)①要求：1、副科作業(yè)按每課書做一次作業(yè)（除音樂、體育及低年級(jí)）;2、作業(yè)必須全批全改，有批閱日期（包括家庭作業(yè)）。3、單元測(cè)試要有分?jǐn)?shù)評(píng)析，試卷分析；4、家庭作業(yè)，每天適量布置，批閱及時(shí)，注明日期。②數(shù)量：（以月為單位進(jìn)行檢查）項(xiàng)目作文寫話數(shù)學(xué)拼音小字品與社生與健作文美術(shù)練習(xí)冊(cè)家庭作業(yè)單元試卷量2篇2篇4次4次8版8版每課1次每課1次8次4次分15分/篇15分/篇10分/篇5分/次2分/版5分/版5分/次15分

6、/次③檢查方式：分抽查與月查，由教導(dǎo)處安排;④檢查兌現(xiàn)：對(duì)于備課作業(yè)數(shù)量上未達(dá)到的，須補(bǔ)上后方可領(lǐng)取其教學(xué)常規(guī)工資，缺失部分仍按章扣分。⑤單元測(cè)試題全部批閱、分?jǐn)?shù)考量，發(fā)至家長(zhǎng)，未曾到達(dá)的每卷扣科任老師20分。3、作業(yè)講評(píng)：作文（寫話），數(shù)學(xué)練習(xí)、英語練習(xí)要使用分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)，寫字、美術(shù)使用等級(jí)評(píng)價(jià)，批閱作業(yè)要注明時(shí)間。作文（寫話）要有眉批、尾批,同時(shí)對(duì)文與字分開評(píng)價(jià)。4、其他工作：教導(dǎo)處安排的各項(xiàng)工作，各項(xiàng)上交表冊(cè)，教師必須按時(shí)完成，教導(dǎo)處如實(shí)登記教師的工作情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與處罰。三、班主任工作（以60

7、分+2分/生+50分電話費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)，每分1元）1、每天7:30到校，下午待靜校時(shí)間到后方可離校，負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全紀(jì)律、衛(wèi)生、日常行為，做好學(xué)生缺勤跟蹤制度，有記載。（無記載按每人次1分扣回）2、每天要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、習(xí)慣養(yǎng)成教育，每個(gè)星期要進(jìn)行一次班級(jí)工作小結(jié)。（無記錄按每周3分扣回）3、教育學(xué)生遵章守紀(jì)，排隊(duì)升旗、兩操、就餐、放學(xué)、參加會(huì)議。（無排隊(duì)班級(jí)按每次2分扣回）4、組織學(xué)生辦好本班黑板報(bào)，填寫班級(jí)日志，做好各項(xiàng)主題宣傳工作，表彰典型人和事。創(chuàng)造和諧、文明、向上的班級(jí)。（未辦理的班

8、級(jí)按每次3分扣回）5、認(rèn)真開展好家訪工作，做好“家校合一”的教育平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，牢固樹立“育人為本，學(xué)生健康成長(zhǎng)”的意識(shí)。全期要對(duì)本班學(xué)生平均普訪一次（包括電話），并做好記錄（每少一人次按1分扣回）6、班主任要按班務(wù)計(jì)劃開展各種有益的班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展，要求活動(dòng)要有計(jì)劃、有氛圍、有資料。（按每次20分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)）7、教育學(xué)生講文明、講衛(wèi)生、愛護(hù)公共財(cái)物，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，做個(gè)守紀(jì)、勤奮、有愛、好學(xué)、關(guān)愛他人的好學(xué)生。四、