公司主題教育個(gè)人檢視剖析材料新

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1、公司主題教育個(gè)人檢視剖析材料新按照X黨委“X”主題教育工作安排和主題教育指導(dǎo)組關(guān)于做好檢視問(wèn)題的工作要求，通過(guò)近一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，我聯(lián)系實(shí)際工作，我進(jìn)行了深入查擺分析，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題(一)思想政治方面理論學(xué)習(xí)不深刻、不透徹，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。自主題教育開展以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“X”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書目，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信

2、”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的的黨中央保持高度一致。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想滿足于書面學(xué)習(xí)和字面理解上，在拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上不全面、不系統(tǒng)，思考的不深刻、不透徹，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。(二)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性完成工作不足。能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在所分管的業(yè)務(wù)中，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但在具體工作中，重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，開展工作的方式過(guò)于保守，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能夠做

3、到創(chuàng)造性的完成工作。有時(shí)雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。(三)作風(fēng)建設(shè)方面抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)。能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但仍存在一定的官僚主義，布置工作多，具體檢查落實(shí)少，能經(jīng)常指出各部門存在的問(wèn)題，但在事后整改上，缺乏有效指導(dǎo)檢查監(jiān)督，抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)。(四)廉潔自律方面能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以上率下，著力糾正形式主義、官僚主義，管好家人及身邊工作人員，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。今后工作中，將進(jìn)一

4、步嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督。二、存在問(wèn)題原因剖析對(duì)于存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前行業(yè)新形勢(shì)新要求，片面地認(rèn)為提升經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是公司發(fā)展的硬道理，抓好抓壞直接影響公司和職工的切身利益，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠全面，致使自己沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。(二)經(jīng)驗(yàn)主義有所抬頭。認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)，閱歷豐富，解決問(wèn)題、推動(dòng)工作依靠老辦法、老

5、思路，導(dǎo)致創(chuàng)新的積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。把安排工作當(dāng)成完成任務(wù)，把工作的具體落實(shí)壓到基層，但具體幫助解決實(shí)際困難的少，這是官僚主義的表現(xiàn)。(四)黨性錘煉不夠深刻。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒(méi)有大膽的提出批評(píng)指正，存在“老好人”思想，導(dǎo)致抓執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)、不夠緊、不夠硬。三、整改措施1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照X黨委“X”主題教育安排部署，積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，主動(dòng)自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近

6、平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際努力做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。2.認(rèn)真履職盡責(zé)。作為公司副總，要學(xué)習(xí)新思想，找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，活學(xué)活用，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新，始終做到盡心盡力、大膽嘗試，為推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展做出積極努力。3.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。近年來(lái)，自己因身體原因，聽工作匯報(bào)多，到基層具體檢查指導(dǎo)工作少。需要進(jìn)一步

7、加強(qiáng)與基層一線的溝通交流，在工作安排后，要主動(dòng)詢問(wèn)進(jìn)展情況，了解存在的問(wèn)題和困難，為基層一線想辦法、出主意，共同研究解決。4.落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司的規(guī)章制度，按照分工抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，對(duì)不良行為和作風(fēng)及時(shí)指出、嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格處理，自覺(jué)維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。