糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹

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1、糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹糧油儲(chǔ)備庫深化糧食流通體制改革事跡介紹我?guī)飕F(xiàn)有干部職工225人,其中黨員78名,支部下屬四個(gè)黨小組。在深化糧食流通體制改革過程屮,我?guī)禳h支部緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這一主題,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,有效地發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍在改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用,為深化企業(yè)改革,加快企業(yè)發(fā)展,提高效益,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)捉供了強(qiáng)有力地組織保證。幾年來,企業(yè)年年盈利,職工收

2、入年年增加,無一名職工下崗。2005年中轉(zhuǎn)車皮4000個(gè),產(chǎn)銷編制袋750萬條,實(shí)現(xiàn)銷售收入1?4億元,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。連年被評(píng)為市直糧食系統(tǒng)先進(jìn)單-位,黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。我們的主要做法是:一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的重要性黨對(duì)國冇企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),既要通過制定路線、政策來保證,也耍通過加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),改進(jìn)企業(yè)黨的工作,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。我們黨支部認(rèn)為在新舊體制交替和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下,黨對(duì)國有企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)不能喪失,

3、金業(yè)黨的工作不能放松和削弱。改革越深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,越要加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),越要搞好黨的建設(shè),越耍注意發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員和先鋒模范作用。因而幾年來,庫支部始終把黨建工作擺在重中Z重的位置。二、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用第一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),用科學(xué)的理論武裝黨員干部頭腦。鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想是馬列主義、毛澤東思想在當(dāng)代中國新發(fā)展、新概括,是指導(dǎo)中國建設(shè)社會(huì)主義偉大事業(yè)的行動(dòng)指南。因而,我們用鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝廣大黨員干部頭腦作

4、為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的一項(xiàng)根木任務(wù),堅(jiān)持常抓不懈。我們通過宣傳欄、上黨課、演講演唱會(huì)、觀看電教片等多種形式,廣泛開展一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、形勢(shì)任務(wù)、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔自律教育,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念和宗旨觀念,并積極投身到企業(yè)改革中去。第二、加強(qiáng)組織建設(shè)。1、抓好班子自身建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。一?是支部班子健全,分工明確,支部書記兼法人代表,-?名副書記主抓黨務(wù)工作,其他支部成員由行政副職組成。各黨小組組長均由中層干部擔(dān)任,并按期改選。二是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真貫徹民主集中制原

5、則。每個(gè)支部成員都做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,民主決策,民主管理。第三狠抓廉政勤政建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系。支部堅(jiān)持每月一次的理論學(xué)習(xí)制度,制定了“廉政建設(shè)制度”,并向全體黨員職工公開,接受監(jiān)督。幾年來,庫每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能在思想上做到一個(gè)“正”字,工作上做到一個(gè)“勤”字,制度上做到一個(gè)“嚴(yán)”字,經(jīng)濟(jì)上做到一個(gè)“清”字。贏得了職工群眾的信賴。2、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持每半年中層干部要向全體職工做述職報(bào)告,經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工代表評(píng)議,信任票低于50將取消續(xù)聘資格,并對(duì)中層按10-

6、20比例進(jìn)行末位淘汰,從而形成了在位的由壓力變動(dòng)力,使一些表現(xiàn)突出的同志走向干部崗位,調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在組織發(fā)展上,注重在一線職工、婦女和青年屮發(fā)展黨員。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持把重要任務(wù)交給黨員,關(guān)鍵時(shí)刻依靠黨員,關(guān)鍵崗位安排黨員,讓黨員在急、難、險(xiǎn)任務(wù)中挑大梁、唱主角。在黨員教育上,利用黨員活動(dòng)室這塊陣地,堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度,使每個(gè)黨員都能嚴(yán)肅認(rèn)真地過好組織生活,同吋還在黨員屮開展了“爭一流業(yè)績,創(chuàng)一流效益”,做優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。三、增強(qiáng)活力,充分發(fā)揮

7、職工的主人翁作用全心全意依靠工人階級(jí),充分發(fā)揮廣大職工的主人翁作用,它既是增強(qiáng)企業(yè)活力,辦好企業(yè)的保證,也是黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。因此,庫支部在這方面著重抓了三項(xiàng)工作:1、加強(qiáng)思想政治教育,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。庫支部針對(duì)部分職工對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏適應(yīng)能力和對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革缺乏承受能力的狀況,經(jīng)常開展社會(huì)主義理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)宣傳教育工作,對(duì)職工普遍關(guān)心的一些“焦點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題,進(jìn)行認(rèn)真疏導(dǎo)和澄清,使廣大職工對(duì)新形勢(shì)下如何處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系,樹立主人翁意識(shí)

8、,有較明確地認(rèn)識(shí)。同時(shí)結(jié)合我?guī)爝M(jìn)行愛庫、愛崗教冇和法制教冇,使職工的切身利益同企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,逐步樹立起開拓進(jìn)取精神和市場(chǎng)競爭意識(shí)。2、加強(qiáng)企業(yè)的民主管理,增強(qiáng)了職工的參與意識(shí)。近兩年來,我?guī)彀l(fā)展快,企業(yè)活力增強(qiáng),由原屮型企業(yè)發(fā)展為大型二檔企業(yè),很重要的一個(gè)原因就是領(lǐng)導(dǎo)班子全心全意依靠職工群眾,保障職工的民主權(quán)利方面達(dá)成了共識(shí)。凡企業(yè)的重大事項(xiàng)都經(jīng)過職代會(huì)討論,事先征求職工意見;凡關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的事項(xiàng)及庫規(guī)庫紀(jì)的建立,都提木文章共2頁,當(dāng)而在第1頁下一頁交全體職工代表討論;凡關(guān)系到

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