干部培訓(xùn)心得總結(jié)(費(fèi)菲)

干部培訓(xùn)心得總結(jié)(費(fèi)菲)

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1、干部培訓(xùn)心得總結(jié)本周,學(xué)院為了使學(xué)生會、團(tuán)總支的工作進(jìn)行的更加順利。曲學(xué)工辦的老師,書記,校學(xué)生會主席,向我們介紹了各個部門的職責(zé)并且傳授了他們工作時積累的經(jīng)驗,讓我受益匪淺,也讓?我對學(xué)生會的工作有了新的認(rèn)識,有了更大的熱情積極投入學(xué)生工作。首先,學(xué)工辦的老師介紹了學(xué)生會和團(tuán)總支其下各個部門的主要T作和職責(zé),和在工作中所要注意的一些細(xì)節(jié),讓我們對于口己的工作有了更加清楚的認(rèn)識,在今后的工作屮也能更加有針對性,也能提高辦事的效率和質(zhì)量,是我們能更好的為同學(xué),老師和學(xué)院服務(wù)。其次,介紹了一些有用的工作方法和丁作態(tài)度。當(dāng)我們著手一件工作時,首先要想到我們要達(dá)到的目標(biāo)是什

2、么,有了目標(biāo)我們才有前進(jìn)和努力的方向;其次耍想到我們做事的方法和措施,還有涉及丁作的一些和關(guān)的人員和財,物等;最后我們也要設(shè)想一下在工作中我們會遇到怎樣的困難,和一些應(yīng)急措施,這樣才能使我們遇到困難時不會變得手忙腳亂,也會使我們的工作效率更高,更好的完成工作。校學(xué)生會主席包主席也向我們傳授的他工作的經(jīng)驗,首先,他向我們提出什么是學(xué)生干部,學(xué)生干部就是一個為老師,學(xué)生,學(xué)校服務(wù)的角色,而且對于自己的部門的職責(zé)應(yīng)該爛熟于心,只有這樣我們才能更加高效率的做事。身為一名學(xué)生干部,一定更端正工作態(tài)度,提高口己工作的熱情和積極性,在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),做好“上情下達(dá),下情上報”

3、,耍抱著把丁作做到盡善盡美的態(tài)度來完成每一份工作。我們作為一名學(xué)生干部,是眾多學(xué)生中的代表,是要積極為學(xué)生謀求利益,不能因為這個而覺得自己高人一等,擺岀一副官架子,我們一定要秉持為大家服務(wù)態(tài)度,積極的做實事。作為一名人學(xué)生,我們也經(jīng)常會寫一些論文,演講稿,工作總結(jié),策劃書等等,也就經(jīng)常會使用到一些辦公軟件。所以,劉老師對于平常工作屮會用到的一些工作軟件向我們進(jìn)行了教學(xué)。如:Word文檔,Excel,PPT。教了我們一些基木的用法和一些使用的技巧,統(tǒng)一了一些辦公文章的一些規(guī)定,是我們的工作能更加的完美,也我們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。劉曙書記就學(xué)生干部講了四個方面的

4、問題。第一個方面是說學(xué)生干部所起的作用,學(xué)生干部就是老師和學(xué)生之間的橋梁,起了連接老師和學(xué)生的紐帶作用,能將學(xué)生內(nèi)部所出現(xiàn)的一些問題和意見上報給老師,也耍將老師所布置的一?些任務(wù)和通知傳達(dá)給學(xué)生。學(xué)生干部還有榜樣示范作用,在平常的學(xué)習(xí)生活屮,要嚴(yán)格要求自己,在班級和學(xué)院中起一個榜樣作用,“其身不正,雖令不行,其身正,無令則行”,所以學(xué)生干部嚴(yán)格要求門己,也能帶動班級和學(xué)院學(xué)習(xí)和工作積極性。學(xué)生干部還有模范帶頭作用和團(tuán)結(jié)凝聚作用,作為學(xué)生干部,就要積極帶動班上和學(xué)院的同學(xué)參加各種活動,而且我們要使整個學(xué)院都團(tuán)結(jié)一致,只有拳頭握緊了才有力氣,只有學(xué)院團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)揮我們

5、土建院最犬的力量。第二是說了先如今學(xué)生干部存在的一些問題。一是功利思想嚴(yán)重,學(xué)生對于進(jìn)入學(xué)生會和團(tuán)總支這個纟n.織,首先想的不是為學(xué)生服務(wù),而是覺得學(xué)生干部高人一等,做事的時候也擺出一副髙高在上的樣子,只是會顯擺,不會做實事。二是只重視工作,忽略了學(xué)習(xí),學(xué)生干部不僅要完成自c的學(xué)業(yè),在平常的課余生活中,還有許多的工作要完成,相對于具他同學(xué),在學(xué)習(xí)上的時間就少了,還有些學(xué)生還不太重視自己的學(xué)習(xí),把重心完全放在在工作上,我們不僅要完成工作,更要把學(xué)習(xí)搞好,做一個全面發(fā)展的人才。三是忽視了自我管理和白我表率,作為學(xué)生干部,在平常生活屮就要嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己有什么方

6、面做得不好,并要及時改正。只有這樣,我們才能要求其他學(xué)生做好。四是缺乏責(zé)任感和創(chuàng)新意識。人將學(xué)生工作當(dāng)作一件好玩的事情來對待,在工作中也用一副嘻嘻哈哈,不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待,做事懶懶散散沒有效率,這樣不但沒有起到表率作用,也會讓部門的工作進(jìn)行的不順利。有些干事平時只是在完成部長和副部長交代給自己的任務(wù),并沒有白己思考,也沒有自己想法,這樣就沒有發(fā)揮白己在部門的作用。我們?nèi)珀絻H僅是完成老師或者是部長交代的任務(wù),而不去口己搞創(chuàng)新的話,我們只能被評價為一個好的學(xué)生干部而不是一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,一個優(yōu)秀的學(xué)生干部能夠在自己在任的時間內(nèi)把領(lǐng)導(dǎo)者交代的任務(wù)完成好,還能在學(xué)

7、生會留下屬于自己的一部分東西,這樣的學(xué)生會干部生涯才是有意義的。五是缺乏堅持不懈和克服困難的恒心和毅力,我們學(xué)生干部,在平常生活屮不僅要犧牲口己的課余時間來完成工作,而且平常的工作都是非常辛苦的,在工作中也會遇到許多的困難也能聽到一些質(zhì)疑聲,當(dāng)我們遇到這些困難時,我們也不應(yīng)該降低自己工作的熱情,我們耍學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),以積極樂觀的態(tài)度來面對接下來的工作第三是向我們說明了學(xué)生干部應(yīng)該具備的一些品質(zhì),有組織管理能力,交往溝通能力,表達(dá)能力,統(tǒng)籌全局的能力,優(yōu)秀的心理索質(zhì),良好的道德品質(zhì)等。只有具備了這些能力,我們才能發(fā)揮我們最人的作用,才能充分為學(xué)生為學(xué)院服務(wù)。作

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