2018黨組書記黨建個人述職報告

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1、2018最新黨組書記黨建個人述職報告2018年關(guān)將近，社會各行各業(yè)都在忙著準(zhǔn)備年終總結(jié)報告吧，你是不是已經(jīng)焦頭爛額？不要急，今天整理了一些關(guān)于2018最新黨組書記黨建個人述職報告大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友!第一篇按照會議安排，我就2017年上半年履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”情況述職如下，請予審議。職情況今年以來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實開展黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。一是抓支部建設(shè)，助力業(yè)務(wù)工作提能。

2、扎實推進全面從嚴(yán)治局，嚴(yán)格黨員管理，狠抓支部建設(shè)，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關(guān)黨委2017年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務(wù)工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務(wù)作用.學(xué)習(xí)作用.表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提能，確保各項工作落地、落細(xì)、落實。二是抓學(xué)習(xí)教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合,制定了《環(huán)林局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部2017年集中學(xué)習(xí)方案》，將黨員干部理論學(xué)習(xí)

3、與局黨組中心組學(xué)習(xí)同部署、同安排，將學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學(xué)一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)扶貧工作與黨建促脫貧工作相結(jié)合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾（其中黨員****名）作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務(wù)費用萬元。同時，做好“五個一'‘駐村幫扶工作,落實結(jié)對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責(zé)任人進行定向幫扶。四是抓廉政建設(shè)，助力底線意識提高。認(rèn)真

4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設(shè)。成立以紀(jì)檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴(yán)守工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、履職盡責(zé)等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結(jié)果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀(jì)律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。二、存在的問題雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習(xí)慣于''我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細(xì)致的工作安排，往往習(xí)慣于照搬上級做法、照抄

5、上級文件，坐等上級指示等；面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設(shè)的投入不足。二是"重業(yè)務(wù)輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認(rèn)為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是''硬任務(wù)”，平時工作將精力主要放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責(zé)任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列,做出表率，但大部分工作還是按

6、部就班，黨建工作創(chuàng)新點不亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視,但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應(yīng)付的情況，沒有做到及時約談提醒,認(rèn)為只要自己認(rèn)識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴(yán)格要求。三、下一步工作打算在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。一是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格履行黨

7、組書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，集中精力抓黨建,堅持把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。二是堅持不懈抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。三是突出抓好機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴(yán)格落實“兩個主體責(zé)任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人.用制度激勵人的良好機制。四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合“黨建強化年”工作和機

8、關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂