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《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案1》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、XX公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案根據(jù)《XX深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》精神,結(jié)合公司實際,經(jīng)公司黨支部硏究決定,2013年8月至11月在全公司深入開展以“提升項目管理水平,加速營銷去化”為重點的黨的群眾路線教育實踐活動〈以下簡稱教育實踐活動〕,實施方案如下:活動主題本次活動以馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線為指導(dǎo),以黨中央、國資委、股份公司和集團公司關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求和總體部署為依據(jù),以“樹育新風(fēng),提升銳氣,凝心聚力,共破難題,為成功打造一流旅游地產(chǎn)圓滿實現(xiàn)
2、’青城夢’而努力奮斗”為主題,緊密圍繞公司發(fā)展實際情況,廣泛深入調(diào)查硏究,充分了解領(lǐng)導(dǎo)人員“四風(fēng)”和為民務(wù)實清廉突出問題,全面掌握職工群眾思想狀況,通過深入開展教育實踐活動,有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中間存在的因循守舊、缺乏創(chuàng)新、自律不嚴(yán)、執(zhí)行不力、效率低下、方法有限等問題,有效解決公司經(jīng)營發(fā)展中面臨的區(qū)域市場淡、地質(zhì)災(zāi)害影響深、顧客觀望態(tài)度明顯、銷售庫存量大等難題,迅速扭轉(zhuǎn)目前阻礙公司健康發(fā)展的銷售低迷局面,圓滿完成集團公司賦予的打造一流旅游地產(chǎn)的使命,實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。二、方法步驟根據(jù)集團公司黨委有關(guān)要求,此次
3、教育實踐活動分為四個環(huán)節(jié)。(具體工作安排見附件)(一)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)(時間:8月9日-8月2()日〕。集中學(xué)習(xí)集團動員大會精神,公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開專門會議,傳達上級有關(guān)精神,對活動做出部署、提出要求。成立公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),制定教育實踐活動實施方案,為教育實踐活動的深入開展做好準(zhǔn)備工作。(二)學(xué)習(xí)教育、聽取意見(時間:8'210-9'200]。重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,深入開展調(diào)查硏究,廣泛聽取干部群眾意見,為查擺問題和開展批評打好基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育:1?定期組織學(xué)習(xí)交流。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭釆取集中學(xué)習(xí)習(xí)近平、劉云
4、山等一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)集團公司教育實踐活動相關(guān)文件,統(tǒng)一思想,指導(dǎo)行動。2丨不定期學(xué)習(xí)文件匯編。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭釆取自學(xué)的方式,學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料,深刻認(rèn)識教育實踐活動的重大意義,把開展教育實踐活動與當(dāng)前工作要點結(jié)合起來,確保教育實踐活動取得實效。3"編寫一本教育實踐活動讀本。收集集團公司教育實踐活動文件、方案、活動指導(dǎo)書以及公司教育實踐活動計劃、實施意見、活動推進步驟等內(nèi)容匯編成冊,做到人手一冊,確
5、保大家隨時了解文件精神、活動安排,為教育實踐活動做好準(zhǔn)備。開展一次廉潔從業(yè)警示教育。結(jié)合法規(guī)教育年活動遨請地方檢察院專家上一堂廉政教育課,觀看廉潔從業(yè)教育專題片,為領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員進行一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。5,開展一次教育實踐活動大討論。結(jié)合公司主要任務(wù)目標(biāo),開展“黨員身份亮出來,榜樣旗幟樹起來”討論,把黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來;開展“營銷去化、大家一起來想轍”討論,把相信群眾、依靠群眾、惠及群眾落到實處。開展“打造一流旅游地產(chǎn),圓滿實現(xiàn)6青城夢’”討論,把員工個人追求與公司發(fā)展融為一體,為實現(xiàn)共同的夢想而努力奮
6、斗。聽取意見:1?通過發(fā)放問卷調(diào)查,群討論,充分征求職工群眾的意見,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。2,撰寫調(diào)硏報告。通過個別訪談,組織座談、充分聽取職工群眾對公司班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的意見建議,切實找準(zhǔn)問題所在,找到解決問題的辦法、制定解決問題的措施,形成調(diào)硏報告。(三)查擺問題、開展批評(時間:9月21H-10月30日〉。重點是圍繞為民務(wù)實清廉的要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題,切實提高解決“四風(fēng)”問題的針對性和實效性。1.談心談話。認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度,做到正職與副
7、職談、副職與副職談、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門談、部門相互談,通過面對面的坦誠交流,促進同志之間相互幫助、共同提高。2,對照檢查。通過自己主動找,請上級領(lǐng)導(dǎo)點,讓職工放開提,主要查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,找準(zhǔn)找透,不遺不漏,保證對照檢查材料內(nèi)容實、問題清、分析透、措施準(zhǔn)。3丨召開專題民主生活會。9月中旬制定領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會方案,報請督導(dǎo)組審閱。在對照檢查的基礎(chǔ)上,做好民主生活會召開各項準(zhǔn)備工作,按照督導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,適時召開專題民主生活會。民主生活會釆取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式幵展批評與自我批評。每位領(lǐng)導(dǎo)
8、干部要從黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面作深刻的自我剖析,堅持批評和自我批評,既要深刻剖析和檢查自己,又要誠懇地相互批評,做到“五必談”即必須談自身存在的問題,必須談存在問題的思想根源,必須談個人努力方向和整改措施,必須談存在的問題,必須談?wù)慕ㄗh。1召開情況通報會。民主生活會后,由支部書記主持會議通報民主生活會情況。在規(guī)定時限內(nèi)形成民主生活會專題報告報請督導(dǎo)