報表填寫標準

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1、報表標準、報表標準我司所需填報的報表有：銷售日報、項目跟進表、工作周報、部門工作周報、工作月報等。報表是H常工作中體現(xiàn)工作過程和結(jié)果思維的一種溝通方式。為了加強公司的日常管理和績效考核?，F(xiàn)將對報表體系進行重新梳理和整改。報表的填寫標準銷售日報銷售日報為銷售部重點填寫的報表之一。也是銷售同仁填寫周報和下周計劃的依據(jù)。因此將要求銷售同仁在周一到周四必須認真填寫銷售日報。日報填報方式：在公司釘釘審批中填寫。并要求每天晚上10點之前提交。如因特殊事情不能按時提交應(yīng)先上報運營部和胡總。而后在第二天補交。補交H報時將在評論中說明補交原因。日報填寫標準：銷售日報中需要填寫和選擇的要素有今口工作完

2、成情況、未完成工作、需協(xié)調(diào)工作、明天工作計劃等。其中今天工作完成情況：要求必須以結(jié)果為導(dǎo)向來填寫（例如：今天拜訪某客戶，達成了什么拜訪目的，下一步將如何推進等。）；未完成工作是計劃的當(dāng)天工作被其他事情耽擱了，就需要為進來。并且明確下一次完成的時間和標準；需協(xié)調(diào)的工作：即在當(dāng)天工作過程中發(fā)現(xiàn)的一些需要其他部門來配合完成的工作；明日計劃：即銷售同仁的明天工作計劃。要求計劃中必須要有目標、策略等。日報考核標準：銷售日報將納入績效考核體系和日?？己梭w系中。在績效考核體系中將根據(jù)考核體系要求進行扣減考核分數(shù)。在日常考核體系中，每月有3次補交機會。超過3次將以50元/次處罰。項目跟進表項目跟進

3、表中包含一系列分表。分別是項目匯總表、項目跟蹤表和客戶信息表。項目跟進表為每周提交一次。填寫項目跟進表的目的是為了跟好的掌握項目進度，分析項目詳情做支持依據(jù)。項目跟進表填報方式：項目跟進表是以excel表格來填寫（按照公司模版）。填寫時間為每次跟進項目后都需把項目跟進進度填報進去，要求填報信息時以項目結(jié)果為導(dǎo)向進行填報。報送是以郵件形式報送。報送公司時間為每周五晚上10點前提交。若有特殊情況，請?zhí)崆案嬷ｍ椖扛M表考核標準：項目跟進表將將納入績效考核體系和日?？己梭w系中。在績效考核體系中將根據(jù)考核體系要求進行扣減考核分數(shù)。在H?？己梭w系中將以loo元/次處罰。工作周報（部門周報工作

4、周報作為一周工作匯總和下周工作計劃梳理主要填報報表。是各部門負責(zé)人和監(jiān)管部門能更好的了解各自部門員工工作情況的一種渠道。工作周報填報方式：工作周報將按照公司周報模板(Excel)來填寫。填寫好后將以郵件形式發(fā)送到直接主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管人員郵箱中。其中管理層將郵件發(fā)送到分管領(lǐng)導(dǎo)、運營部和總經(jīng)理郵箱中。工作周報填報標準：周報填報標準按照報表模板格式填報。其中需要填報報表口期和時間，還需填報本周上午和下午主要完成工作情況和工作結(jié)果。還需填寫下周工作計劃。本周未完成工作和需要協(xié)調(diào)處理的事宜也需要填寫到周報中。周報提交時間為每周五晚10點前提交。工作周報考核標準：工作周報將納入核體系和日常

5、考核體系中。在績效考核體系中將根據(jù)考核體系要求進行扣減考核分數(shù)。在日?？己梭w系中將以100元/次處罰。工作月報工作月報作為梳理各部門每月工作目標重要報表。也是各部門每月績效考核核心KPI采集依據(jù)。所以工作月報是各部門填報重點。工作月報填報標準：月報填報標準按照公司報表模板格式填報。其中需要填報報表日期和時間。還需要按照模板填報核心任務(wù)(例如：填報量化數(shù)據(jù):銷售額、回款額、項目驗收時間等。)、和每月日常任務(wù)等。填報月計劃時需根據(jù)工作實際填報。上月未完成的工作項需在本月計劃中體現(xiàn)。并納入重點考核事項中。工作月報提交標準：每月25日填報下月工作計劃，并以郵件形式提交到分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門（

6、運營部）、總經(jīng)理處。待審核后修改。下月1號正式考核。工作月報考核標準：工作月報將納入核體系和日?？己梭w系中。在績效考核體系中將根據(jù)考核體系要求進行扣減考核分數(shù)。在口?？己梭w系中將以500元/次處罰。注:當(dāng)績效體系出臺并正式運行后。報表的日常考核將取消。在執(zhí)行績效體系期間按照日?？己藶闇剩ㄔ掠媱澇猓?/p>