企業(yè)文化精神淺談

企業(yè)文化精神淺談

ID:43798325

大小:20.50 KB

頁數(shù):3頁

時(shí)間:2019-10-14

企業(yè)文化精神淺談_第1頁
企業(yè)文化精神淺談_第2頁
企業(yè)文化精神淺談_第3頁
資源描述:

《企業(yè)文化精神淺談》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、企業(yè)文化精神淺談企業(yè)文化精神淺談新入職場的新人對(duì)于企業(yè)的什么最為看重呢?不是企業(yè)的規(guī)模大小,不是企業(yè)的外在形象,而是企業(yè)文化精神。作為一名中維世紀(jì)的新員工,対丁企業(yè)的核心價(jià)值觀“大服務(wù)、人研發(fā)、精制造、人發(fā)展”的十二字方針必定要有一個(gè)深刻的理解。那么作為一名中維人要怎么去理解呢?先來說說企業(yè)的文化核心“大服務(wù)”,在當(dāng)今這個(gè)市場競爭激烈的社會(huì)當(dāng)屮,一個(gè)企業(yè)的競爭力不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品實(shí)力,更多的則是體現(xiàn)在服務(wù)上而。顧客就是上帝,這句話很能說明-?些問題,顧客購買產(chǎn)品,購買的絕不僅僅是產(chǎn)品,而是期望,他們不僅要獲得冷冰冰的實(shí)

2、體產(chǎn)品,更多的是要在獲得產(chǎn)品實(shí)體的同時(shí)獲得心理滿足。曾經(jīng)有一份調(diào)查企業(yè)失去的客戶有68%是因?yàn)閷?duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意。因此,做好服務(wù)工作,以真誠和溫情服務(wù)顧客,這才是謀求企業(yè)長遠(yuǎn)利益的上上Z策。再來談企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略“大研發(fā)、精制造”,一個(gè)企業(yè)的立足Z木在于它有自己的核心產(chǎn)品,只有保持不斷的更新自己的產(chǎn)品,H己的技術(shù)才能保證不被市場所淘汰??蛻艉饬科髽I(yè)實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)不是看他的生產(chǎn)能力有多么的強(qiáng)人,而是看他的研發(fā)能力有多強(qiáng)!一個(gè)企業(yè)的研發(fā)能力能保證企業(yè)在競爭的浪潮中乘風(fēng)破浪的前行,是企業(yè)的核心競爭力。中維世紀(jì)的自己的核心產(chǎn)品那就是云視通

3、技術(shù),有了這個(gè)核心技術(shù),金業(yè)可以圍繞云視通開展許許多多的增值業(yè)務(wù)。在產(chǎn)品的生產(chǎn)方面要做到精益求粘,不能滿足于現(xiàn)狀,要有創(chuàng)新粘神,要敢于推陳出新。最后說說“大發(fā)展”是作為企業(yè)的廿標(biāo)和愿景。中維世紀(jì)現(xiàn)階段的既泄bl標(biāo)為“IPC市場占有率全球第一”,在年中大會(huì)上刑總曾重點(diǎn)指出:未來中維將以“品質(zhì)”作為公司產(chǎn)品發(fā)展的“重頭戲”,堅(jiān)持晶味、質(zhì)量兩手抓,注重產(chǎn)品細(xì)節(jié),打造“品質(zhì)為主,速度為輔”的創(chuàng)新產(chǎn)甜,讓用戶感覺到買中維產(chǎn)甜更是一種“品味”的提升。下血我再來談?wù)勂髽I(yè)文化粘神當(dāng)屮重要的奮斗者粘神。何為奮斗者粘神?網(wǎng)絡(luò)有言:開展新的奮斗

4、,要有奮斗者的粘神,在任何時(shí)候、任何情況,始終保持高昂的奮斗熱情,不為困難所阻,不為壓力所困,不被流言所擾,既耍冇百折不冋、迎難而上的信心和勇氣,還要有科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理的能力和智慧;開展新的奮斗,要做好奮斗的準(zhǔn)備。在公司當(dāng)中奮斗者的精神主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:勇于負(fù)責(zé),馬上行動(dòng),絕對(duì)服從,沒有借口,說到做到。下面我們來詳細(xì)的分析一下以上五個(gè)方血的內(nèi)容。首先,“勇于負(fù)責(zé)”不單單是字面上我們理解的對(duì)于責(zé)任的承擔(dān)負(fù)責(zé),要有百折不撓、迎難而上的信心和勇氣。在公司的口常工作中不僅僅要承擔(dān)起H己應(yīng)盡的那份責(zé)任,更是有義務(wù)在自己能力范圍內(nèi)

5、挑戰(zhàn)一下新的自我。比如:在工作當(dāng)中,公司新上一個(gè)項(xiàng)冃,但是在同事當(dāng)屮以前都沒有接觸過這個(gè)項(xiàng)U,這個(gè)時(shí)候在公司最需要人承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,自己就町以分析一下自己的情況如果做過類似的或者自己有信心承擔(dān)這份責(zé)任那就需要勇于承擔(dān),不能僅僅希望公司把所有的丁作按部就班的給我們準(zhǔn)備好,耍勇于開創(chuàng)、勇于奮斗。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。然后,“馬上行動(dòng)”很明顯的字面意思需要我們有絕對(duì)的執(zhí)行力。做任何事情都需要有一種無時(shí)無刻都保持一種高昂的奮斗熱情,不管何時(shí)何地都要有一種時(shí)刻待命的準(zhǔn)備,有需要我的地方我能在扱快的時(shí)間內(nèi)趕到并做好

6、。切記眼高手低,好高驚遠(yuǎn),要做一個(gè)勤快的人。魯迅曾經(jīng)在自己小時(shí)候上學(xué)的時(shí)候能給自己刻上一個(gè)“早”字來捉醒自己,那么我們?nèi)绾尾荒芙o白己也加上一個(gè)“早”字呢?其次,“絕對(duì)服從”這是提醒我們対于公司下達(dá)的指令要有絕対的服從性,不要質(zhì)疑公司的任何決策,哪怕你是從公司的角度去看待問題,也請(qǐng)你保留意見,在服從完命令結(jié)束后,看看實(shí)際的效果是不是跟口己想的一樣。因?yàn)槿魏喂径疾粫?huì)草率的做出決策命令的。其實(shí)“絕對(duì)服從”告訴我們的絕不是乍一看的刻薄冷漠感覺和對(duì)上級(jí)要求的無條件服從、不找任何理由,而是體現(xiàn)一種完美執(zhí)行能力,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,

7、一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。再者,“沒有借口”這四個(gè)字相信不管是誰,在這一生當(dāng)中不可能完全做到過,或多或少,或大或小都會(huì)給自己找過借口。例如:上班遲到了,會(huì)有“家中有事”,“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作沒干好,會(huì)有“任務(wù)過垂”,“身體不適”或者其他種種借口;在生活中有了問題或者犯了錯(cuò)誤,特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去而對(duì)問題,如何更好地解決問題,而總是去想法設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一而扌當(dāng)箭牌,這本

8、身就是一種不負(fù)責(zé)任缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。最后,“說到做到”這四字看似簡單,實(shí)則如果能做到完美那么這個(gè)人或者這個(gè)公司必定是成功的?!罢f到做到”不僅關(guān)乎一個(gè)人的誠信問題,同樣也關(guān)乎一個(gè)公司的誠信問題,假如一個(gè)公司連最基木的“說到做

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。