信貸員等級管理

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1、附件:XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸員等級管理暫行辦法第一章總則第一條為加強XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱本聯(lián)社）信貸管理，強化信貸員隊伍建設(shè)，增強信貸員的競爭意識，提高信貸員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)信貸員門我約束、自我發(fā)展，根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我聯(lián)社實際，特制定本暫行辦法。第二條信貸員等級管理的原則。堅持公開、公平、公正的原則，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、持證上崗和“級、責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的原則，按信貸員等級評定辦法確定其等級，根據(jù)不同等級實行差別管理。第二章信貸員等級管理對象及分類第三條信貸員等級管理對象。是指本聯(lián)社轄內(nèi)持有信貸員崗位《任職資格證書》,且從事信貸工作一年以上的在職信貸員、客戶經(jīng)理

2、、信貸組長、分社主任。第四條以下信貸員不屬于等級管理對象，不參加當(dāng)年的信貸員等級評定：（-）從事信貸工作一周年以內(nèi)的見習(xí)信貸員；（-）等級評定時已不在信貸員崗位的；（三）停職清非的信貸員；（四）員工年度考核不合格的信貸員;（五）年度受到行政或黨紀(jì)處分的信貸員；（六）其他不符合信貸員等級評定條件的。①未按規(guī)定交納信貸員風(fēng)險基金的；②作為客戶經(jīng)理輔助崗且不具體管理某一片區(qū)貸款或無獨立轄管貸款責(zé)任的；③聯(lián)社以文件規(guī)定的其他人員。第五條信貸員的分類。根據(jù)信貸員服務(wù)區(qū)域及服務(wù)對象的不同將其分為信貸員、客戶經(jīng)理二類。第三章信貸員等級評定辦法第六條聯(lián)社設(shè)立信貸員等級評立小組，負(fù)責(zé)對信貸員等級資格的考評認(rèn)定。

3、評定小組由聯(lián)社主任任組長，主管信貸副主任任副組K,業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理、人辦資源部門負(fù)責(zé)人為成員。業(yè)務(wù)管理科為評定小組的下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信貸員等級評定的日常工作。第七條信貸員等級評定每年進(jìn)行一次，評定工作原則上在次年第一季度內(nèi)完成,評定結(jié)果由聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)文公布。第八條信貸員等級設(shè)置。信貸員等級從高到低設(shè)五星、四星、三星、二星、一星共五個星等級，每個星級下從高到低乂分別設(shè)星級、準(zhǔn)星級二個等級，共十個級別。第九條信貸員等級評定的程序:（-）每年考核期末，信貸員填報《XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸員等級申報（評定）表》（附件1）,并附年度工作業(yè)績報告，信用社審核后提出推薦意見，上報聯(lián)社評定小組辦公室；（-）評

4、定小紐辦公室對評定對象進(jìn)行資格審查；（三）聯(lián)社組織評定對象進(jìn)行專業(yè)知識考試或參考聯(lián)社組織的近期信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)類考試成績;（四）（五）受監(jiān)督；評定小組對評定對象進(jìn)行綜合考核；評定小組將評定對象的資格審查結(jié)果、考試成績、考核得分進(jìn)行公示，接（六）經(jīng)公示無異議的信貸員，對照信貸員定級標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)等級，并頒發(fā)《信貸員等級證書》，同時發(fā)文公布。第十條信貸員泄級標(biāo)準(zhǔn)（三個條件必須同時滿足，否則往卜?靠，以孰低為原則）:五星信貸員：信貸工作年限5年以上，考試成績和考核得分均在參加考試并符合評星條件人員前五名以內(nèi)（以內(nèi)包括本數(shù)，下同）；準(zhǔn)五星信貸員：信貸工作年限5年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評

5、星條件人員前十名以內(nèi)；四星信貸員：信貸T作年限4年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前十五名以內(nèi)；準(zhǔn)四星信貸員：信貸工作年限4年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前二十名以內(nèi)；三星信貸員：信貸工作年限3年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前二十五名以內(nèi)；準(zhǔn)三星信貸員：信貸工作年限3年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前三十名以內(nèi)；二星信貸員：信貸工作年限2年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前三十五名以內(nèi)；準(zhǔn)二星信貸員：信貸工作年限2年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前四十名以內(nèi)；一星信貸員：信貸

6、工作年限1年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前四十五名以內(nèi)；準(zhǔn)一星信貸員：信貸工作年限1年以上，考試成績和考核得分均在參考及符合評星條件人員前四十五名以后且分?jǐn)?shù)均在60分以上。第四章信貸員的考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)第十一條信貸員的考核內(nèi)容。包括基本考核和特別獎罰二塊，基本考核分工作業(yè)績、管理日標(biāo)、業(yè)務(wù)技能三大項，每大項設(shè)定若T小項。第十二條計分標(biāo)準(zhǔn)?；究己瞬扇“俜种菩问?，其屮工作業(yè)績考核基分70分，管理冃標(biāo)基分20分、業(yè)務(wù)技能考核基分10分；特別獎罰，作為附加項按設(shè)定的計分辦法進(jìn)行加減分，計入信貸員考核總分。（一）工作業(yè)績考核內(nèi)容及計分辦法（70分）：1、存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模（40分）

7、。以本聯(lián)社同類型信貸員當(dāng)年管理存貸款F1均余額的平均數(shù)為基數(shù)，按考核對象當(dāng)年管理的存貸款日均余額實績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行考核計分。計分標(biāo)準(zhǔn)：考核對象所管理存貸款H均余額等于全聯(lián)社平均數(shù)的得基木分，超（差）額部分，按每超（差）10萬元加（減）0.2分的比例計分，本項最高得分50分,最低分20分。例：某類型信貸員A,2010年管理的存貸款日均余額分別為1500萬元，2010年木聯(lián)社同類型信貸員管理的存貸款FI均